РОСПРОВЕРКИ

Проверка ПОВОЛЯКО ЛЕОНИД ИВАНОВИЧ
№41251373166019396418

🔢 ИНН:
410100719075
🆔 ОГРН:
304410133400642
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
18.09.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ПОВОЛЯКО ЛЕОНИД ИВАНОВИЧ (ИНН: 410100719075)

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ
Регион:

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа Прокуратура Камчатского края

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 410100719075
ОГРН проверяемого лица 304410133400642
Наименование проверочного листа ПОВОЛЯКО ЛЕОНИД ИВАНОВИЧ
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Малое предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 47.52.7
Наименование проверочного листа Торговля розничная строительными материалами, не включенными в другие группировки, в специализированных магазинах

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Тархина Татьяна Александровна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате информация (вх. № 41/7-681-25-ОБ от 05.08.2025)
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение поступила информация (вх. № 41/7-681-25-ОБ от 05.08.2025) о возможных нарушениях трудового законодательства ИП Поволяко Л.И. в отношении ***: усматривается возможное нарушение в части невыдачи экземпляра трудового договора работнику после подписания трудового договора; невыдачи документов, связанных с трудовой деятельностью работника в день увольнения; невыдача расчетного листка за июль 2025; дополнительные условия трудового договора (изменения в трудовой договор) не оформлены дополнительным соглашением к трудовому договору; не ознакомление работника с локально-нормативными актами работодателя (в т.ч. Положение об оплате труда и внесенные в него изменения); в трудовом договоре № 2 от 26.01.2021 отсутствуют обязательные условия – условия оплаты труда (отсутствует размер районного коэффициента и процентных надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера); в трудовом договоре № 2 от 26.01.2021 (п. 1.5) предусмотрено испытание при приеме на работу сроком на 6 месяцев на должность продавец-кассир; работнику выплачен окончательный расчет не в полном объеме; денежная компенсация за задержку выплат работнику не произведена.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой