В Государственную инспекцию труда в Камчатском крае (далее – Гострудинспекция в Камчатском крае) поступила информация, содержащая указание на факты возможных нарушений требований трудового законодательства, допущенных ГБУЗ ККПНД в отношении Лиханова И.Е.
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Камчатском крае (далее – Гострудинспекция в Камчатском крае) поступила информация, содержащая указание на факты возможных нарушений требований трудового законодательства, допущенных ГБУЗ ККПНД в отношении Лиханова И.Е.
Согласно мониторингу сайта Федеральной госуда... Еще...В Государственную инспекцию труда в Камчатском крае (далее – Гострудинспекция в Камчатском крае) поступила информация, содержащая указание на факты возможных нарушений требований трудового законодательства, допущенных ГБУЗ ККПНД в отношении Лиханова И.Е.
Согласно мониторингу сайта Федеральной государственной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее - ФГИС СОУТ) работодателем ГБУЗ ККПНД 23.10.2024 г. утвержден отчет о проведении специальной оценки условий труда по результатам которой на рабочем месте врача-психиатра установлены вредные условия труда 2 степени (класс условий труда - 3.2).
Также работодателем ГБУЗ ККПНД 07.11.2022 г. утвержден отчет о проведении специальной оценки условий труда на 6 аналогичных рабочих местах и установлены вредные условия труда 2 степени (класс условий труда - 3.2).
Однако, работодатель ГБУЗ ККПНД не ознакомил в письменной форме Лиханова И.Е. с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте.
Таким образом, работодатель ГБУЗ ККПНД возможно допускает в отношении работника нарушения требований трудового законодательства, а именно: абз. 23 ч. 3 ст. 214, Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ), п. 1 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013г. «О специальной оценке условий труда».
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КАМЧАТСКИЙ КРАЕВОЙ ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР" (ИНН: 4101059907)
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Камчатском крае (далее – Гострудинспекция в Камчатском крае) поступила информация, содержащая указание на факты возможных нарушений требований трудового законодательства, допущенных ГБУЗ ККПНД в отношении Лиханова И.Е.
Согласно мониторингу сайта Федеральной государственной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее - ФГИС СОУТ) работодателем ГБУЗ ККПНД 23.10.2024 г. утвержден отчет о проведении специальной оценки условий труда по результатам которой на рабочем месте врача-психиатра установлены вредные условия труда 2 степени (класс условий труда - 3.2).
Также работодателем ГБУЗ ККПНД 07.11.2022 г. утвержден отчет о проведении специальной оценки условий труда на 6 аналогичных рабочих местах и установлены вредные условия труда 2 степени (класс условий труда - 3.2).
Однако, работодатель ГБУЗ ККПНД не ознакомил в письменной форме Лиханова И.Е. с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте.
Таким образом, работодатель ГБУЗ ККПНД возможно допускает в отношении работника нарушения требований трудового законодательства, а именно: абз. 23 ч. 3 ст. 214, Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ), п. 1 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013г. «О специальной оценке условий труда».
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Марценюк Виктория Анатольевна
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ
Основание проведения
Текст
В Государственную инспекцию труда в Камчатском крае (далее – Гострудинспекция в Камчатском крае) поступила информация, содержащая указание на факты возможных нарушений требований трудового законодательства, допущенных ГБУЗ ККПНД в отношении Лиханова И.Е.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Камчатском крае (далее – Гострудинспекция в Камчатском крае) поступила информация, содержащая указание на факты возможных нарушений требований трудового законодательства, допущенных ГБУЗ ККПНД в отношении Лиханова И.Е.
Согласно мониторингу сайта Федеральной государственной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее - ФГИС СОУТ) работодателем ГБУЗ ККПНД 23.10.2024 г. утвержден отчет о проведении специальной оценки условий труда по результатам которой на рабочем месте врача-психиатра установлены вредные условия труда 2 степени (класс условий труда - 3.2).
Также работодателем ГБУЗ ККПНД 07.11.2022 г. утвержден отчет о проведении специальной оценки условий труда на 6 аналогичных рабочих местах и установлены вредные условия труда 2 степени (класс условий труда - 3.2).
Однако, работодатель ГБУЗ ККПНД не ознакомил в письменной форме Лиханова И.Е. с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте.
Таким образом, работодатель ГБУЗ ККПНД возможно допускает в отношении работника нарушения требований трудового законодательства, а именно: абз. 23 ч. 3 ст. 214, Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ), п. 1 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013г. «О специальной оценке условий труда».