г Петропавловск-Камчатский, ул Ленинградская, д 102
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
19.01.2026
🎯
Основание проведения
обращение от 23.12.2025 вх. № 41/7-1220-25-ОБ
🔔
Предостережение
О возможных нарушениях норм трудового законодательства, выразившихся в несоблюдении работодателем процедуры принятия решения об установлении стимулирующих выплат (не ведутся протоколы заседания комиссии, в отношении Никончук Н.Г. единолично руководителем, а не голосованием комиссии принимаются решен... Еще...О возможных нарушениях норм трудового законодательства, выразившихся в несоблюдении работодателем процедуры принятия решения об установлении стимулирующих выплат (не ведутся протоколы заседания комиссии, в отношении Никончук Н.Г. единолично руководителем, а не голосованием комиссии принимаются решения о снижении размера стимулирующих выплат) (абз. 2 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ)
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КАМЧАТСКОГО КРАЯ "КАМЧАТСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ" (ИНН: 4101054602) , адрес: г Петропавловск-Камчатский, ул Ленинградская, д 102
Предостережение:
О возможных нарушениях норм трудового законодательства, выразившихся в несоблюдении работодателем процедуры принятия решения об установлении стимулирующих выплат (не ведутся протоколы заседания комиссии, в отношении Никончук Н.Г. единолично руководителем, а не голосованием комиссии принимаются решения о снижении размера стимулирующих выплат) (абз. 2 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ)
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4101054602
ОГРН
1024101032328
Наименование
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КАМЧАТСКОГО КРАЯ "КАМЧАТСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.21
Наименование
Образование профессиональное среднее
Объект контроля
Адрес
г Петропавловск-Камчатский, ул Ленинградская, д 102
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Пинчук Александра Михайловна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ
Основание проведения
Текст
обращение от 23.12.2025 вх. № 41/7-1220-25-ОБ
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
О возможных нарушениях норм трудового законодательства, выразившихся в несоблюдении работодателем процедуры принятия решения об установлении стимулирующих выплат (не ведутся протоколы заседания комиссии, в отношении Никончук Н.Г. единолично руководителем, а не голосованием комиссии принимаются решения о снижении размера стимулирующих выплат) (абз. 2 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ)