683024, Камчатский край, г. Петропавловск-Камчатский, пр-кт Рыбаков, д 7
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
10.02.2026
🎯
Основание проведения
информация (вх. № 41/7-1216-25-ОБ от 23.12.2025)
🔔
Предостережение
поступила информация (вх. № 41/7-1216-25-ОБ от 23.12.2025) о возможных нарушениях трудового законодательства КГБПОУ ККИ в отношении ***: усматривается возможное нарушение в части невыплаты заработной платы в сроки, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или ... Еще...поступила информация (вх. № 41/7-1216-25-ОБ от 23.12.2025) о возможных нарушениях трудового законодательства КГБПОУ ККИ в отношении ***: усматривается возможное нарушение в части невыплаты заработной платы в сроки, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором; не извещение работника о составных частях его заработной платы; заработная плата не индексируется; о времени начала отпуска работник не извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала; работодатель не обеспечил работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КАМЧАТСКИЙ КОЛЛЕДЖ ИСКУССТВ" (ИНН: 4101035494) , адрес: 683024, Камчатский край, г. Петропавловск-Камчатский, пр-кт Рыбаков, д 7
Предостережение:
поступила информация (вх. № 41/7-1216-25-ОБ от 23.12.2025) о возможных нарушениях трудового законодательства КГБПОУ ККИ в отношении ***: усматривается возможное нарушение в части невыплаты заработной платы в сроки, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором; не извещение работника о составных частях его заработной платы; заработная плата не индексируется; о времени начала отпуска работник не извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала; работодатель не обеспечил работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
683024, Камчатский край, г. Петропавловск-Камчатский, пр-кт Рыбаков, д 7
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Тархина Татьяна Александровна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ
Основание проведения
Текст
информация (вх. № 41/7-1216-25-ОБ от 23.12.2025)
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
поступила информация (вх. № 41/7-1216-25-ОБ от 23.12.2025) о возможных нарушениях трудового законодательства КГБПОУ ККИ в отношении ***: усматривается возможное нарушение в части невыплаты заработной платы в сроки, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором; не извещение работника о составных частях его заработной платы; заработная плата не индексируется; о времени начала отпуска работник не извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала; работодатель не обеспечил работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.