Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СОСНОВСКАЯ НАЧАЛЬНАЯ ШКОЛА"
№41261373166020957464
🔢 ИНН:
4105025673
🆔 ОГРН:
1024101218294
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
04.03.2026
🎯
Основание проведения
Информация вх. № 41/7-103-26-ОБ от 06.02.2026.
🔔
Предостережение
В адрес Государственной инспекции труда в Камчатском крае поступила информация (вх. № 41/7-103-26-ОБ от 06.02.2026) о возможных нарушениях трудового законодательства МБОУ «Сосновская начальная школа» в отношении работника: нарушение срока расчета выплат при увольнении; невыплата выходного пособия, в... Еще...В адрес Государственной инспекции труда в Камчатском крае поступила информация (вх. № 41/7-103-26-ОБ от 06.02.2026) о возможных нарушениях трудового законодательства МБОУ «Сосновская начальная школа» в отношении работника: нарушение срока расчета выплат при увольнении; невыплата выходного пособия, в связи с сокращением штата работников организации; невыплата денежной компенсации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении и (или) других выплат.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СОСНОВСКАЯ НАЧАЛЬНАЯ ШКОЛА" (ИНН: 4105025673)
Предостережение:
В адрес Государственной инспекции труда в Камчатском крае поступила информация (вх. № 41/7-103-26-ОБ от 06.02.2026) о возможных нарушениях трудового законодательства МБОУ «Сосновская начальная школа» в отношении работника: нарушение срока расчета выплат при увольнении; невыплата выходного пособия, в связи с сокращением штата работников организации; невыплата денежной компенсации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении и (или) других выплат.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4105025673
ОГРН
1024101218294
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СОСНОВСКАЯ НАЧАЛЬНАЯ ШКОЛА"
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.12
Наименование
Образование начальное общее
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Смирнова Валентина Васильевна
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ
Основание проведения
Текст
Информация вх. № 41/7-103-26-ОБ от 06.02.2026.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В адрес Государственной инспекции труда в Камчатском крае поступила информация (вх. № 41/7-103-26-ОБ от 06.02.2026) о возможных нарушениях трудового законодательства МБОУ «Сосновская начальная школа» в отношении работника: нарушение срока расчета выплат при увольнении; невыплата выходного пособия, в связи с сокращением штата работников организации; невыплата денежной компенсации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении и (или) других выплат.