3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1) не выплата работникам в полном размере причитающейся заработной платы в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудовог... Еще...3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1) не выплата работникам в полном размере причитающейся заработной платы в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, может привести к несоблюдению обязательных требований, установленных абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ, предусматривающей, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
🔔
Предостережение
Выписка о проведении мероприятия
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
1) согласно информации, поступившей из Социального фонда России, полученной в соответствии с Соглашением об информационном взаимодействии между Федеральной службой по труду и занятости и Фондом пенсионного и социального страхования Российской ... Еще...поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
1) согласно информации, поступившей из Социального фонда России, полученной в соответствии с Соглашением об информационном взаимодействии между Федеральной службой по труду и занятости и Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации, в КБУЗ КК П-КГСП усматриваются признаки снижения заработной платы за 4 квартал 2025 года по сравнению с аналогичным кварталом предыдущего года у 71,43 процентов работников медицинской организации категории врачи, у 40,91 процентов работников категории среднего медицинского персонала, что может привести к несоблюдению обязательного требования, установленного абзацем 7 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривающей, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАМЧАТСКОГО КРАЯ "ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКАЯ ГОРОДСКАЯ СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА" (ИНН: 4100014710)
Предостережение:
Выписка о проведении мероприятия
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
1) согласно информации, поступившей из Социального фонда России, полученной в соответствии с Соглашением об информационном взаимодействии между Федеральной службой по труду и занятости и Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации, в КБУЗ КК П-КГСП усматриваются признаки снижения заработной платы за 4 квартал 2025 года по сравнению с аналогичным кварталом предыдущего года у 71,43 процентов работников медицинской организации категории врачи, у 40,91 процентов работников категории среднего медицинского персонала, что может привести к несоблюдению обязательного требования, установленного абзацем 7 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривающей, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права