Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОЧНОЕ РАНДЕВУ"
№41261373166021461508
🔢 ИНН:
4100045098
🆔 ОГРН:
1224100004160
🔎 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Нет
📅 Дата начала:
21.04.2026
🎯
Основание проведения
Непроведение организацией в установленный законом срок специальной оценки условий труда может привести к нарушениям следующих обязательных требований трудового законодательства: абз. 13 ч. 3 ст. 214 ТК РФ, п. 1 ч. 2 ст.4, п. 1) ч. 1, ч. 2 ст. 17 Федерального закона от 22.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специ... Еще...Непроведение организацией в установленный законом срок специальной оценки условий труда может привести к нарушениям следующих обязательных требований трудового законодательства: абз. 13 ч. 3 ст. 214 ТК РФ, п. 1 ч. 2 ст.4, п. 1) ч. 1, ч. 2 ст. 17 Федерального закона от 22.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
🔔
Предостережение
Выписка о проведении мероприятия
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
согласно данным, полученным посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее - ФГИС СОУТ), Единого государственного реестра юридических лиц (далее... Еще...поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
согласно данным, полученным посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее - ФГИС СОУТ), Единого государственного реестра юридических лиц (далее – ЕГРЮЛ) Государственной инспекцией труда в Камчатском крае было установлено, что ООО " НОЧНОЕ РАНДЕВУ" зарегистрировано в ЕГРЮЛ 26.12.2022 г. Однако сведения о проведении ООО " НОЧНОЕ РАНДЕВУ" специальной оценки условий труда в ФГИС СОУТ отсутствуют.
В соответствии с абз. 13 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
Согласно п. 1 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных ч. 1 ст. 17 настоящего Федерального закона.
Согласно п. 1) ч. 1 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в случае ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест. В этом случае внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение двенадцати месяцев со дня ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест (ч. 2 ст. 17 настоящего Федерального закона).
Вышеприведенные сведения указывают на наличие признаков нарушения абз. 13 ч. 3 ст. 214 ТК РФ, п. 1 ч. 2 ст.4, п. 1) ч. 1, ч. 2 ст. 17 Федерального закона от 22.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», выражающиеся в непроведении специальной оценки условий труда в течение двенадцати месяцев с момента ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОЧНОЕ РАНДЕВУ" (ИНН: 4100045098)
Предостережение:
Выписка о проведении мероприятия
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
согласно данным, полученным посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее - ФГИС СОУТ), Единого государственного реестра юридических лиц (далее – ЕГРЮЛ) Государственной инспекцией труда в Камчатском крае было установлено, что ООО " НОЧНОЕ РАНДЕВУ" зарегистрировано в ЕГРЮЛ 26.12.2022 г. Однако сведения о проведении ООО " НОЧНОЕ РАНДЕВУ" специальной оценки условий труда в ФГИС СОУТ отсутствуют.
В соответствии с абз. 13 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
Согласно п. 1 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных ч. 1 ст. 17 настоящего Федерального закона.
Согласно п. 1) ч. 1 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в случае ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест. В этом случае внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение двенадцати месяцев со дня ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест (ч. 2 ст. 17 настоящего Федерального закона).
Вышеприведенные сведения указывают на наличие признаков нарушения абз. 13 ч. 3 ст. 214 ТК РФ, п. 1 ч. 2 ст.4, п. 1) ч. 1, ч. 2 ст. 17 Федерального закона от 22.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», выражающиеся в непроведении специальной оценки условий труда в течение двенадцати месяцев с момента ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права