информация (вх. № 41/7-361-26-ОБ от 14.04.2026), письменные пояснения работодателя (вх. № 41/8-1648-26-И от 13.05.2026)
🔔
Предостережение
поступила информация (вх. № 41/7-361-26-ОБ от 14.04.2026) о возможных нарушениях трудового законодательства ИП Назаровым А.В. в отношении ***, также письменные пояснения работодателя (вх. № 41/8-1648-26-И от 13.05.2026): усматривается возможное нарушение в части: работник не был предупрежден работод... Еще...поступила информация (вх. № 41/7-361-26-ОБ от 14.04.2026) о возможных нарушениях трудового законодательства ИП Назаровым А.В. в отношении ***, также письменные пояснения работодателя (вх. № 41/8-1648-26-И от 13.05.2026): усматривается возможное нарушение в части: работник не был предупрежден работодателем об увольнении в связи с неудовлетворительным результатом испытания не позднее чем за три дня до увольнения; в день увольнения работника работодатель не направил работнику по почте заказным письмом с уведомлением сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации НАЗАРОВ АЛЕКСЕЙ ВЛАДИМИРОВИЧ (ИНН: 410900898970)
Предостережение:
поступила информация (вх. № 41/7-361-26-ОБ от 14.04.2026) о возможных нарушениях трудового законодательства ИП Назаровым А.В. в отношении ***, также письменные пояснения работодателя (вх. № 41/8-1648-26-И от 13.05.2026): усматривается возможное нарушение в части: работник не был предупрежден работодателем об увольнении в связи с неудовлетворительным результатом испытания не позднее чем за три дня до увольнения; в день увольнения работника работодатель не направил работнику по почте заказным письмом с уведомлением сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
410900898970
ОГРН
319410100006347
Наименование
НАЗАРОВ АЛЕКСЕЙ ВЛАДИМИРОВИЧ
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
46.38.1
Наименование
Торговля оптовая рыбой, ракообразными и моллюсками, консервами и пресервами из рыбы и морепродуктов
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Тархина Татьяна Александровна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ
Основание проведения
Текст
информация (вх. № 41/7-361-26-ОБ от 14.04.2026), письменные пояснения работодателя (вх. № 41/8-1648-26-И от 13.05.2026)
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
поступила информация (вх. № 41/7-361-26-ОБ от 14.04.2026) о возможных нарушениях трудового законодательства ИП Назаровым А.В. в отношении ***, также письменные пояснения работодателя (вх. № 41/8-1648-26-И от 13.05.2026): усматривается возможное нарушение в части: работник не был предупрежден работодателем об увольнении в связи с неудовлетворительным результатом испытания не позднее чем за три дня до увольнения; в день увольнения работника работодатель не направил работнику по почте заказным письмом с уведомлением сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом.