684005, Камчатский край, р-н Елизовский, г. Елизово, ул. Запорожная, д 3а
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.05.2026
🎯
Основание проведения
информация от УМВД России по Камчатскому краю (вх. № 41/8-671-26-И)
🔔
Предостережение
в трудовом договоре, заключенном между ИП Лупаревым Д.А. и иностранным работником (трудовой договор № б/н от 29.05.2025 г.), не указаны обязательные для включения в трудовой договор условия: - условия труда на рабочем месте; условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должно... Еще...в трудовом договоре, заключенном между ИП Лупаревым Д.А. и иностранным работником (трудовой договор № б/н от 29.05.2025 г.), не указаны обязательные для включения в трудовой договор условия: - условия труда на рабочем месте; условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами (абз. 5, 9, 10, ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ).
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ЛУПАРЕВ ДАНИИЛ АНДРЕЕВИЧ (ИНН: 410123305225) , адрес: 684005, Камчатский край, р-н Елизовский, г. Елизово, ул. Запорожная, д 3а
Предостережение:
в трудовом договоре, заключенном между ИП Лупаревым Д.А. и иностранным работником (трудовой договор № б/н от 29.05.2025 г.), не указаны обязательные для включения в трудовой договор условия: - условия труда на рабочем месте; условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами (абз. 5, 9, 10, ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ).
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
410123305225
ОГРН
323410000004575
Наименование
ЛУПАРЕВ ДАНИИЛ АНДРЕЕВИЧ
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
49.42
Наименование
Предоставление услуг по перевозкам
Объект контроля
Адрес
684005, Камчатский край, р-н Елизовский, г. Елизово, ул. Запорожная, д 3а
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Пинчук Александра Михайловна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ
Основание проведения
Текст
информация от УМВД России по Камчатскому краю (вх. № 41/8-671-26-И)
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
в трудовом договоре, заключенном между ИП Лупаревым Д.А. и иностранным работником (трудовой договор № б/н от 29.05.2025 г.), не указаны обязательные для включения в трудовой договор условия: - условия труда на рабочем месте; условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами (абз. 5, 9, 10, ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ).