Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАНГАЛ ХАУС"
№41261373166021890016
🔢 ИНН:
4105046384
🆔 ОГРН:
1164101057670
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
29.05.2026
🎯
Основание проведения
информация от УМВД России по Камчатскому краю (вх. № 41/8-671-26-И)
🔔
Предостережение
Поступившая информация от УМВД России по Камчатскому краю (вх. № 41/8-671-26-И), из которой следует, что в трудовом договоре, заключенном между ООО "МАНГАЛ ХАУС" и иностранным работником (трудовой договор № 20 от 12.02.2026 г.), не указаны обязательные для включения в трудовой договор условия: услов... Еще...Поступившая информация от УМВД России по Камчатскому краю (вх. № 41/8-671-26-И), из которой следует, что в трудовом договоре, заключенном между ООО "МАНГАЛ ХАУС" и иностранным работником (трудовой договор № 20 от 12.02.2026 г.), не указаны обязательные для включения в трудовой договор условия: условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); - условия труда на рабочем месте.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАНГАЛ ХАУС" (ИНН: 4105046384)
Предостережение:
Поступившая информация от УМВД России по Камчатскому краю (вх. № 41/8-671-26-И), из которой следует, что в трудовом договоре, заключенном между ООО "МАНГАЛ ХАУС" и иностранным работником (трудовой договор № 20 от 12.02.2026 г.), не указаны обязательные для включения в трудовой договор условия: условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); - условия труда на рабочем месте.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4105046384
ОГРН
1164101057670
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАНГАЛ ХАУС"
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
56.10
Наименование
Деятельность ресторанов и услуги по доставке продуктов питания
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Тархина Татьяна Александровна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ
Основание проведения
Текст
информация от УМВД России по Камчатскому краю (вх. № 41/8-671-26-И)
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
Предостережение
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Поступившая информация от УМВД России по Камчатскому краю (вх. № 41/8-671-26-И), из которой следует, что в трудовом договоре, заключенном между ООО "МАНГАЛ ХАУС" и иностранным работником (трудовой договор № 20 от 12.02.2026 г.), не указаны обязательные для включения в трудовой договор условия: условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); - условия труда на рабочем месте.