Поступившая информация от УМВД России по Камчатскому краю, из которой следует, что в трудовом договоре, заключенном между ИП Фарамузовым А.А. и иностранным работником (трудовой договор б/н от 29.12.2025 г.), не указаны обязательные для включения в трудовой договор условия: - условия труда на рабоче... Еще...Поступившая информация от УМВД России по Камчатскому краю, из которой следует, что в трудовом договоре, заключенном между ИП Фарамузовым А.А. и иностранным работником (трудовой договор б/н от 29.12.2025 г.), не указаны обязательные для включения в трудовой договор условия: - условия труда на рабочем месте, сроки выплаты заработной платы (не указана дата выплаты заработной платы за первую половину месяца)
🔔
Предостережение
1) не указание в трудовых договорах вышеуказанных обязательных для включения в трудовой договор условий, может привести к несоблюдению обязательных требований, предусмотренных абз. 9 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ, предусматривающей, что обязательными для включения в трудовой договор являются усло... Еще...1) не указание в трудовых договорах вышеуказанных обязательных для включения в трудовой договор условий, может привести к несоблюдению обязательных требований, предусмотренных абз. 9 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ, предусматривающей, что обязательными для включения в трудовой договор являются условия: условия труда на рабочем месте;
2) не указание в трудовом договоре дат выплаты заработной платы может привести к несоблюдению обязательных требований, предусмотренных ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, предусматривающей, что конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ФАРАМУЗОВ АХМАТ АЗАЛОВИЧ (ИНН: 410124115957)
Предостережение:
1) не указание в трудовых договорах вышеуказанных обязательных для включения в трудовой договор условий, может привести к несоблюдению обязательных требований, предусмотренных абз. 9 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ, предусматривающей, что обязательными для включения в трудовой договор являются условия: условия труда на рабочем месте;
2) не указание в трудовом договоре дат выплаты заработной платы может привести к несоблюдению обязательных требований, предусмотренных ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, предусматривающей, что конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
410124115957
ОГРН
314410103600029
Наименование
ФАРАМУЗОВ АХМАТ АЗАЛОВИЧ
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
41.20
Наименование
Строительство жилых и нежилых зданий
Инспектор
ФИО инспектора
Романова Ольга Владимировна
Должность инспектора
Значение
руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ
Основание проведения
Текст
Поступившая информация от УМВД России по Камчатскому краю, из которой следует, что в трудовом договоре, заключенном между ИП Фарамузовым А.А. и иностранным работником (трудовой договор б/н от 29.12.2025 г.), не указаны обязательные для включения в трудовой договор условия: - условия труда на рабочем месте, сроки выплаты заработной платы (не указана дата выплаты заработной платы за первую половину месяца)
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
Предостережение
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
1) не указание в трудовых договорах вышеуказанных обязательных для включения в трудовой договор условий, может привести к несоблюдению обязательных требований, предусмотренных абз. 9 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ, предусматривающей, что обязательными для включения в трудовой договор являются условия: условия труда на рабочем месте;
2) не указание в трудовом договоре дат выплаты заработной платы может привести к несоблюдению обязательных требований, предусмотренных ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, предусматривающей, что конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена
