Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ РЫБОКОНСЕРВНЫЙ ЗАВОД "КАЙТЕС"
№41261373166022002362
🔢 ИНН:
4101102849
🆔 ОГРН:
1054100065800
🔎 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Нет
📅 Дата начала:
09.06.2026
🎯
Основание проведения
Поступившая информация о возможно допущенных нарушениях требований трудового законодательства ООО РКЗ "КАЙТЕС" в отношении Б. М. Д., в части не извещения при выплате заработной платы работника о составных частях заработной платы (не выдачи расчетных листков при выплате заработной платы), не включен... Еще...Поступившая информация о возможно допущенных нарушениях требований трудового законодательства ООО РКЗ "КАЙТЕС" в отношении Б. М. Д., в части не извещения при выплате заработной платы работника о составных частях заработной платы (не выдачи расчетных листков при выплате заработной платы), не включении в трудовой договор обязательных условий: условия оплаты труда (исх. № 41/7-458-25-ОБ):
Как следует из поступившей информации, расчетные листки на руки работнику не выдавались.
В соответствии с письменными пояснениями ООО РКЗ "КАЙТЕС" (исх. № 73 от 19.05.2026 г.) Б. М.Д. знакомился со сведениями о составных частях заработной платы в устной форме непосредственно в бухгалтерии.
В представленном трудовом договоре, заключенному между Б. М.Д. и ООО РКЗ "КАЙТЕС" отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия оплаты труда: не указан размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада).
🔔
Предостережение
Выписка о проведении мероприятия
1) не извещение при выплате заработной платы в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока со... Еще...1) не извещение при выплате заработной платы в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате, может привести к несоблюдению обязательных требований, установленных ч. 1 ст. 136 Трудового кодекса РФ, предусматривающей, что при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате;
2) Не указание в трудовом договоре обязательных для включения условий: условий оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты), может привести к несоблюдению обязательных требований, установленных абз. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, предусматривающей, что обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия (в числе прочих): условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ РЫБОКОНСЕРВНЫЙ ЗАВОД "КАЙТЕС" (ИНН: 4101102849)
Предостережение:
Выписка о проведении мероприятия
1) не извещение при выплате заработной платы в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате, может привести к несоблюдению обязательных требований, установленных ч. 1 ст. 136 Трудового кодекса РФ, предусматривающей, что при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате;
2) Не указание в трудовом договоре обязательных для включения условий: условий оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты), может привести к несоблюдению обязательных требований, установленных абз. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, предусматривающей, что обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия (в числе прочих): условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права