|
🔢 ИНН:
|
4100045588 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1234100000419 |
|
📍 Адрес:
|
Камчатский край, Елизовский р-н, поселок Лесной, ул Чапаева, д 5 |
|
🔍 Тип проверки:
|
Профилактический визит |
|
📌 Статус:
|
Ожидает проведения |
|
⚠️ Нарушения:
|
Нет |
|
📅 Дата начала:
|
07.07.2026 |
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ запланировала проверку на 07.07.2026 (статус: Ожидает проведения). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЛЕСНОЕ" (ИНН: 4100045588) , адрес: Камчатский край, Елизовский р-н, поселок Лесной, ул Чапаева, д 5
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Наименование | Прокуратура Камчатского края |
|---|
| Значение | Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | Профилактический визит |
|---|
| ИНН | 4100045588 |
|---|---|
| ОГРН | 1234100000419 |
| Наименование | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЛЕСНОЕ" |
| Код МСП | Малое предприятие |
| Тип | ЮЛ |
| Код | 01.41 |
|---|---|
| Наименование | Разведение молочного крупного рогатого скота, производство сырого молока |
| Адрес | Камчатский край, Елизовский р-н, поселок Лесной, ул Чапаева, д 5 |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | средний риск |
|---|
| ФИО инспектора | Смирнова Валентина Васильевна |
|---|---|
| ФИО инспектора | Алексеева Алена Петровна |
| ФИО инспектора | Пинчук Александра Михайловна |
| ФИО инспектора | Романова Ольга Владимировна |
| ФИО инспектора | Тархина Татьяна Александровна |
| ФИО инспектора | Марценюк Виктория Анатольевна |
| ФИО инспектора | Шевель Виктор Васильевич |
| ФИО инспектора | Игнатенко Вячеслав Анатольевич |
| Значение | старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов |
|---|
| Значение | главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов |
|---|
| Значение | главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов |
|---|
| Значение | главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов |
|---|
| Значение | главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов |
|---|
| Значение | старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов |
|---|
| Значение | главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов |
|---|
| Значение | старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов |
|---|
| Значение | ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ |
|---|
| Текст | Профилактический визит проводится в рамках осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии со статьей 52.1 Федерального закона от 31 июля 2020 года № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», на предмет соблюдения работодателями обязательных требований, содержащихся в Трудовом кодексе Российской Федерации, а также иных нормативных правовых актах, содержащих нормы трудового права |
|---|---|
| Основной | Нет |
| Требуется согласование | Нет |
| Наличие текста | Да |
|---|---|
| Требуется согласование | Нет |
| Требуется дата | Нет |