Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК "КАМЧАТГЭССТРОЙ"
№41261373166022191334
🔢 ИНН:
4101163993
🆔 ОГРН:
1144101002770
📍 Адрес:
г Петропавловск-Камчатский, пр-кт Победы, д 79кв, офис 1
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.06.2026
🎯
Основание проведения
Поступившая информация от ООО СЗ "КГС" об имеющейся задолженности по заработной плате перед 85 работниками за период июнь 2025 г. – апрель 2026 года в размере 33 937 тыс. руб., в том числе задолженность перед уволенными 50 работниками (вх. № 41/8-1978-26-И от 04.06.2026 г.).
По состоянию на 24.06.... Еще...Поступившая информация от ООО СЗ "КГС" об имеющейся задолженности по заработной плате перед 85 работниками за период июнь 2025 г. – апрель 2026 года в размере 33 937 тыс. руб., в том числе задолженность перед уволенными 50 работниками (вх. № 41/8-1978-26-И от 04.06.2026 г.).
По состоянию на 24.06.2026 г. задолженность по заработной плате составляет 38 233 тыс. руб. перед 86 работниками.
Кроме того, согласно статистическим данным, представленным Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Камчатскому краю (Камчатстат), на 31 мая.2026 г. в ООО СЗ "КГС" имеется просроченная задолженность по заработной плате перед 85 работниками в сумме 34 617 тыс. руб. (вх. № 41/8-2080-26-И от 09.06.2026 г.).
🔔
Предостережение
Не выплата работникам заработной платы в установленные сроки выплаты заработной платы может привести к несоблюдению обязательных требований, установленных ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривающей, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца;
2) не в... Еще...Не выплата работникам заработной платы в установленные сроки выплаты заработной платы может привести к несоблюдению обязательных требований, установленных ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривающей, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца;
2) не выплата работникам в день увольнения всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при увольнении, может привести к несоблюдению обязательных требований, установленных ст. 140 Трудового кодекса РФ - при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК "КАМЧАТГЭССТРОЙ" (ИНН: 4101163993) , адрес: г Петропавловск-Камчатский, пр-кт Победы, д 79кв, офис 1
Предостережение:
Не выплата работникам заработной платы в установленные сроки выплаты заработной платы может привести к несоблюдению обязательных требований, установленных ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривающей, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца;
2) не выплата работникам в день увольнения всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при увольнении, может привести к несоблюдению обязательных требований, установленных ст. 140 Трудового кодекса РФ - при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4101163993
ОГРН
1144101002770
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК "КАМЧАТГЭССТРОЙ"
Тип
ЮЛ
Объект контроля
Адрес
г Петропавловск-Камчатский, пр-кт Победы, д 79кв, офис 1
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Романова Ольга Владимировна
Должность инспектора
Значение
руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ
Основание проведения
Текст
Поступившая информация от ООО СЗ "КГС" об имеющейся задолженности по заработной плате перед 85 работниками за период июнь 2025 г. – апрель 2026 года в размере 33 937 тыс. руб., в том числе задолженность перед уволенными 50 работниками (вх. № 41/8-1978-26-И от 04.06.2026 г.).
По состоянию на 24.06.2026 г. задолженность по заработной плате составляет 38 233 тыс. руб. перед 86 работниками.
Кроме того, согласно статистическим данным, представленным Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Камчатскому краю (Камчатстат), на 31 мая.2026 г. в ООО СЗ "КГС" имеется просроченная задолженность по заработной плате перед 85 работниками в сумме 34 617 тыс. руб. (вх. № 41/8-2080-26-И от 09.06.2026 г.).
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
Предостережение
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Не выплата работникам заработной платы в установленные сроки выплаты заработной платы может привести к несоблюдению обязательных требований, установленных ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривающей, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца;
2) не выплата работникам в день увольнения всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при увольнении, может привести к несоблюдению обязательных требований, установленных ст. 140 Трудового кодекса РФ - при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
