1) не допускать нарушений требований трудового законодательства РФ, в частности ст. 321 ТК РФ и кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера... Еще...1) не допускать нарушений требований трудового законодательства РФ, в частности ст. 321 ТК РФ и кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставлять дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня и указывать о них в трудовом договоре; ч. 2 ст. 9 ТК РФ - трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами
2) не допускать нарушений требований трудового законодательства РФ, в пункт 1 ст. 14.1 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» оплачивать и указывать о них в трудовом договоре; трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами - ч. 2 ст. 9 ТК РФ
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации КОЗЫРЕВА ЕЛЕНА ЛЕОНИДОВНА (ИНН: 410208805763) , адрес: Камчатский край
Предостережение:
Выписка о проведении мероприятия
1) не допускать нарушений требований трудового законодательства РФ, в частности ст. 321 ТК РФ и кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставлять дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня и указывать о них в трудовом договоре; ч. 2 ст. 9 ТК РФ - трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами
2) не допускать нарушений требований трудового законодательства РФ, в пункт 1 ст. 14.1 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» оплачивать и указывать о них в трудовом договоре; трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами - ч. 2 ст. 9 ТК РФ
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права