Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВКУСНЫЕ ТРАДИЦИИ"
№41261373166022475545
🔢 ИНН:
4100045443
🆔 ОГРН:
1234100000276
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
28.07.2026
🎯
Основание проведения
информация от УМВД России по Камчатскому краю (вх. № 41/8-2422-26-И)
🔔
Предостережение
Поступившая информация от УМВД России по Камчатскому краю (вх. № 41/8-2422-26-И), из которой следует, что в трудовом договоре, заключенном между ООО "ВКУСНЫЕ ТРАДИЦИИ" и иностранным работником (трудовой договор № б/н от 19.05.2026 г.), не указаны обязательные для включения в трудовой договор условия... Еще...Поступившая информация от УМВД России по Камчатскому краю (вх. № 41/8-2422-26-И), из которой следует, что в трудовом договоре, заключенном между ООО "ВКУСНЫЕ ТРАДИЦИИ" и иностранным работником (трудовой договор № б/н от 19.05.2026 г.), не указаны обязательные для включения в трудовой договор условия: условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВКУСНЫЕ ТРАДИЦИИ" (ИНН: 4100045443)
Предостережение:
Поступившая информация от УМВД России по Камчатскому краю (вх. № 41/8-2422-26-И), из которой следует, что в трудовом договоре, заключенном между ООО "ВКУСНЫЕ ТРАДИЦИИ" и иностранным работником (трудовой договор № б/н от 19.05.2026 г.), не указаны обязательные для включения в трудовой договор условия: условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4100045443
ОГРН
1234100000276
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВКУСНЫЕ ТРАДИЦИИ"
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
56.10.1
Наименование
Деятельность ресторанов и кафе с полным ресторанным обслуживанием, кафетериев, ресторанов быстрого питания и самообслуживания
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Тархина Татьяна Александровна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАМЧАТСКОМ КРАЕ
Основание проведения
Текст
информация от УМВД России по Камчатскому краю (вх. № 41/8-2422-26-И)
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
Предостережение
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Поступившая информация от УМВД России по Камчатскому краю (вх. № 41/8-2422-26-И), из которой следует, что в трудовом договоре, заключенном между ООО "ВКУСНЫЕ ТРАДИЦИИ" и иностранным работником (трудовой договор № б/н от 19.05.2026 г.), не указаны обязательные для включения в трудовой договор условия: условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).