Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1) Не указаны даты утверждения и согласования Графика отпусков (Управление), Графика отпусков (ЦУС, ОДС РП), нарушена ч.1 ст.123 ТК РФ; п.2.2.1 Должностной инструкции ДИ-1000-102-2019. 2) Не ознакомлены под роспись с принятым Графиком отпусков (ЦС и П РП): Нечаев В.А. и Поворов В.А., электромонтёры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, Некрасова Е.С., электромонтёр по обслуживанию подстанций, нарушены абз.10 ч.2 ст.22; ч.3 ст.123 ТК РФ; п.2.2.1 Должностной инструкции ДИ-1000-102-2019. 3) Не ознакомлен под роспись с принятым Графиком отпусков (ЦС СП): Глинянов А.В., зам. начальника цеха, нарушены абз.10 ч.2 ст.22; ч.3 ст.123 ТК РФ; п.2.2.1 Должностной инструк-ции ДИ-1000-102-2019. 1) В «Положении об «Управлении охраной труда» ООО «ЕвразЭнергоТранс» (утв. Прика-зом ООО «ЕвразЭнергоТранс» от 26.04.2013г. №01-86) не разработаны и не включены разделы (подразделы): по процедуре управления профессиональными рисками, по процедуре информирования работников об условиях труда на их рабочих местах, об уровнях профессиональных рисков и другие разделы (подразделы), которые должны быть разработаны на основе Типового положения о системе управления охраной труда (СУОТ) (утв. Приказом МЗСЗ РФ от 19.08.2016г. №438н), не установлен порядок подготовки, пересмотра и актуализации плана мероприятий по реализации процедур, результаты контроля функционирования СУОТ и монито-ринга реализации процедур не оформляются в форме акта, не устанавливается порядок выявления потенциально возможных аварий, порядок действий в случае их возникновения, нарушены абз.3 ч.2 ст. 212 Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ); п.п.7, 8, 51, 56, 60 Приказ МЗСЗ РФ от 19.08.2016г. №438н. 2) В Журнале регистрации несчастных случаев на производстве ООО «ЕвразЭнергоТранс» отсутствует информация о происшедших (либо не происшедших) несчастных случаях в 2017г., нарушены абз.17, 23 ч.2 ст.212 ТК РФ.

Выданные предписания:

• Привести «Положение об «Управлении охраной труда» ООО «ЕвразЭнергоТранс» в соответствие с Типовым положения о системе управления охраной труда (СУОТ), утв. Приказом МЗСЗ РФ от 19.08.2016г. №438н, в том числе, разработать и включить в Положение разделы (подразделы): по процедуре управления профессиональными рисками, по процедуре информирования работников об условиях труда на их рабочих местах, об уровнях профессиональных рисков и другие разделы (подразделы), установить порядок подготовки, пересмотра и актуализации плана мероприятий по реализации процедур, результаты контроля функционирования СУОТ и мониторинга реализации процедур оформлять в форме акта, установить порядок выявления потенциально возможных аварий, порядок действий в случае их возникновения. разработать и включить в Положение разделы (подразделы): по процедуре управления профессиональными рисками, по процедуре информирования работников об условиях труда на их рабочих местах, об уровнях Привести численный состав «Отдела охраны труда, промышленной безопасности, ГО и ЧС ООО «ЕвразЭнергоТранс» (г. Новокузнецк) в соответствие с требованием Постановления Минтруда и соцразвития РФ от 22.01.2001г. №10. В соответствии с расчётом (Постановление Минтруда и соцразвития РФ от 22.01.2001г. №10), необходимое количество работников службы охраны труда в ООО «ЕвразЭнергоТранс» (г. Новокузнецк), занимающихся непосредственно вопросами обеспечения охраны труда на предприятии, а также обеспечением соблюдения государственных нормативных требований охраны труда и осуществления контроля за их выполнением, должно составлять 2,4 человека, при фактической численности работников ООО «ЕвразЭнергоТранс» (г. Новокузнецк) 371 человек.