Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБУГОЛЬ"
№421901068020

🔢 ИНН:
4253004959
🆔 ОГРН:
1124253000365
📍 Адрес:
654028, КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС, НОВОКУЗНЕЦК, ЛЕСНАЯ (КУЙБЫШЕВСКИЙ Р-Н), 4, А
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
05.07.2019
🎯
Основание проведения
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (5 шт.)
в нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, имеется задолженность перед 17 сотрудниками, на 31.07.2019, по выплате заработной платы за период январь июль 2019, в сумме, 1728413,86 р.
в нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, в Правилах внутреннего распорядка ООО «СИБУГОЛЬ», в трудовых договорах работников (ТД от 21.07.2015 № 7 с Царицыным А. С., ТД от 03.08.2015 № 9 с Колтуновой О. К., ТД от 01.10.2012 № 12 с Равчуковым А. А. и др.), установлены даты выплаты заработной платы реже, чем каж... Еще...
в нарушение ч. 4 ст. 124 ТК РФ, не предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска в течение двух лет подряд.
Так, согласно карточкам формы Т-2, у Шувалова А. В., с даты принятия на работу 06.11.2014, отсутствуют данные о предоставлении отпусков; у Равчукова А. А., последний отпуск был предоставлен ... Еще...
в нарушение ст. 22 ТК РФ, Постановления Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты", не в полном объеме ведется учетная документация, утвержденная Государственным Комитетом РФ по статистике, а именно: личная ка... Еще...
в нарушение абз. 10 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, не проведена специальная оценка условий труда, в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 429-ФЗ «О специальной оценке условий труда»

Государственная инспекция труда в Кемеровской области 05.07.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБУГОЛЬ" (ИНН: 4253004959) , адрес: 654028, КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС, НОВОКУЗНЕЦК, ЛЕСНАЯ (КУЙБЫШЕВСКИЙ Р-Н), 4, А

Выявленные нарушения (5 шт.):
  • в нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, имеется задолженность перед 17 сотрудниками, на 31.07.2019, по выплате заработной платы за период январь июль 2019, в сумме, 1728413,86 р.
  • в нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, в Правилах внутреннего распорядка ООО «СИБУГОЛЬ», в трудовых договорах работников (ТД от 21.07.2015 № 7 с Царицыным А. С., ТД от 03.08.2015 № 9 с Колтуновой О. К., ТД от 01.10.2012 № 12 с Равчуковым А. А. и др.), установлены даты выплаты заработной платы реже, чем каждые полмесяца (15 и 25)
  • в нарушение ч. 4 ст. 124 ТК РФ, не предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска в течение двух лет подряд. Так, согласно карточкам формы Т-2, у Шувалова А. В., с даты принятия на работу 06.11.2014, отсутствуют данные о предоставлении отпусков; у Равчукова А. А., последний отпуск был предоставлен с 24.07.2017 по 21.08.2017. Также, графиком отпусков на 2018, отпуск Шувалову А. В. был запланирован с 20.08.2018, однако, в 2018 году отпуск Шувалову А. В. не был предоставлен. Отпуск Равчукову А. А. был запланирован с 18.06.2018, однако, по заявлению работника был перенесен на предполагаемую дату 01.09.2018, вместе с тем, в карточке формы
  • в нарушение ст. 22 ТК РФ, Постановления Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты", не в полном объеме ведется учетная документация, утвержденная Государственным Комитетом РФ по статистике, а именно: личная карточка формы Т-2. В личных карточках формы Т-2 отсутствуют подписи работников об изменении должности или оклада, в том числе, Царицына А. С. Равчукова А. А., Шувалова А. В., Колтуновой О. К. и др.)
  • в нарушение абз. 10 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, не проведена специальная оценка условий труда, в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 429-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
Выданные предписания:
  • Погасить задолженность по выплате заработной платы перед 17 сотрудниками, за период январь июль 2019, в сумме, 1728413,86 р., в соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ
  • Установить даты выплаты заработной платы не реже, чем каждые полмесяца в Правилах внутреннего распорядка ООО «СИБУГОЛЬ» и (или) внести изменения в трудовые договоры работников, в соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ
  • Не допускать непредоставление ежегодных оплачиваемых отпусков более двух лет подряд, в соответствии с ч. 4 ст. 124 ТК РФ
  • Ознакомить под роспись всех работников в личных карточках формы Т-2 об изменении должности или оклада, в том числе, Царицына А. С. Равчукова А. А., Шувалова А. В. и др.), в соответствии со ст. 22 ТК РФ, Постановления Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"
  • Обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 429-ФЗ «О специальной оценке условий труда», абз. 10 ч. 2 ст. 212 ТК РФ

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 654028, Кемеровская область - Кузбасс обл, Новокузнецк г, Куйбышевский р-н, Лесная ул, дом 4А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Категория риска Значительный риск (3 класс)
Адрес 654028, Кемеровская область - Кузбасс обл, Новокузнецк г, Куйбышевский р-н, Лесная ул, дом 4А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения опасных производственных объектов
Тип объекта проведения КНМ Иное
Категория риска Значительный риск (3 класс)
Адрес 654028, КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС, НОВОКУЗНЕЦК, ЛЕСНАЯ (КУЙБЫШЕВСКИЙ Р-Н), 4, А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Категория риска Значительный риск (3 класс)

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-07-31T15:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ 654006, Кемеровская область - Кузбасс обл, Новокузнецк г, Центральный р-н, Орджоникидзе ул, дом 7А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2019-07-31T15:00:00.0
Длительность КНМ (в днях) 15
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Тарасова Светлана Владимировна
Должность Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, имеется задолженность перед 17 сотрудниками, на 31.07.2019, по выплате заработной платы за период январь июль 2019, в сумме, 1728413,86 р.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, в Правилах внутреннего распорядка ООО «СИБУГОЛЬ», в трудовых договорах работников (ТД от 21.07.2015 № 7 с Царицыным А. С., ТД от 03.08.2015 № 9 с Колтуновой О. К., ТД от 01.10.2012 № 12 с Равчуковым А. А. и др.), установлены даты выплаты заработной платы реже, чем каждые полмесяца (15 и 25)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в нарушение ч. 4 ст. 124 ТК РФ, не предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска в течение двух лет подряд. Так, согласно карточкам формы Т-2, у Шувалова А. В., с даты принятия на работу 06.11.2014, отсутствуют данные о предоставлении отпусков; у Равчукова А. А., последний отпуск был предоставлен с 24.07.2017 по 21.08.2017. Также, графиком отпусков на 2018, отпуск Шувалову А. В. был запланирован с 20.08.2018, однако, в 2018 году отпуск Шувалову А. В. не был предоставлен. Отпуск Равчукову А. А. был запланирован с 18.06.2018, однако, по заявлению работника был перенесен на предполагаемую дату 01.09.2018, вместе с тем, в карточке формы
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в нарушение ст. 22 ТК РФ, Постановления Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты", не в полном объеме ведется учетная документация, утвержденная Государственным Комитетом РФ по статистике, а именно: личная карточка формы Т-2. В личных карточках формы Т-2 отсутствуют подписи работников об изменении должности или оклада, в том числе, Царицына А. С. Равчукова А. А., Шувалова А. В., Колтуновой О. К. и др.)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в нарушение абз. 10 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, не проведена специальная оценка условий труда, в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 429-ФЗ «О специальной оценке условий труда»

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст юрлицо

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 42/01-07-2019/82/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-31
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-09-20
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Погасить задолженность по выплате заработной платы перед 17 сотрудниками, за период январь июль 2019, в сумме, 1728413,86 р., в соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст юрлицо

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 42/01-07-2019/82/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-31
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-09-20
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Установить даты выплаты заработной платы не реже, чем каждые полмесяца в Правилах внутреннего распорядка ООО «СИБУГОЛЬ» и (или) внести изменения в трудовые договоры работников, в соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст юрлицо

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 42/01-07-2019/82/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-31
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-09-20
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Не допускать непредоставление ежегодных оплачиваемых отпусков более двух лет подряд, в соответствии с ч. 4 ст. 124 ТК РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст юрлицо

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 42/01-07-2019/82/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-31
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-09-20
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Ознакомить под роспись всех работников в личных карточках формы Т-2 об изменении должности или оклада, в том числе, Царицына А. С. Равчукова А. А., Шувалова А. В. и др.), в соответствии со ст. 22 ТК РФ, Постановления Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст юрлицо

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 42/01-07-2019/82/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-31
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-12-31
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 429-ФЗ «О специальной оценке условий труда», абз. 10 ч. 2 ст. 212 ТК РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст ознакомлен

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБУГОЛЬ"
ИНН 4253004959
ОГРН 1124253000365
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 2012-01-31
Дата основания юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 2012-01-31

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска Значительный риск (3 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2019-06-26

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316594098
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Кемеровской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1034205007572
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Тарасова Светлана Владимировна
Должность Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-07-05
Дата окончания проведения мероприятия 2019-08-01
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 15
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ исследование документов
Дата начала 2019-07-05
Дата окончания проведения мероприятия 2019-08-01

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 2012-01-31
Сведения о необходимости согласования КНМ Да
Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня начала осуществления юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством Российской Федерации в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг, требующих представления указанного уведомления
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня начала осуществления юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством Российской Федерации в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг, требующих представления указанного уведомления
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 2012-01-31
Сведения о необходимости согласования КНМ Да

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 42/12-9644-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-06-26
Вакансии вахтой