РОСПРОВЕРКИ

Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ\nПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ\nОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ\n"БЕЛОВСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ\nТЕХНИКУМ"
№421901116156

🔢 ИНН:
4202002375
🆔 ОГРН:
1024200547469
📍 Адрес:
652600, ОБЛАСТЬ КЕМЕРОВСКАЯ, ГОРОД БЕЛОВО, УЛИЦА МОСКОВСКАЯ, д. 14
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
23.01.2019

Департамент труда и занятости населения Кемеровской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ\nПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ\nОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ\n"БЕЛОВСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ\nТЕХНИКУМ" (ИНН: 4202002375) , адрес: 652600, ОБЛАСТЬ КЕМЕРОВСКАЯ, ГОРОД БЕЛОВО, УЛИЦА МОСКОВСКАЯ, д. 14

Причина проверки:

Проверка проводится с целью осуществления контроля за соблюдением законодательства о занятости населения. Задачами настоящей проверки являются: контроль за выполнением норм Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.91 № 1032-1 (далее Закон о занятости). Предметом настоящей проверки является соблюдение требований Закона о занятости ГПОУ БМТ за период с 01.01.2018 по 23.01.2019 в части: - соблюдения установленной квоты для трудоустройства инвалидов (пункт 1 статьи 25 Закона о занятости); - ежемесячного предоставления органам службы занятости Государственному казенному учреждению Центр занятости населения города Белово (далее - Центр занятости) информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов (пункт 3 статьи 25 Закона о занятости).

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • Выявлены нарушения обязательных требований: п. 1 ст.25 Закона о занятости, п. 1 ч.2 ст.24 Федерального закона от 24.11.1995 № 181 - ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (далее - закон о социальной защите), ст. ст. 2, 3 Закона Кемеровской области от 11.12.2002 № 106-03 «О порядке квотирования рабочих мест» в части неисполнения обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а именно: приказом ГПОУ БМТ от 09.01.2018 № 4 «О создании выделении рабочих мест для приема на работу инвалидов» предусмотрена квота для приема на работу инвалидов на 2018 г.- 2%, создано (выделено) в счет установленной квоты - 3 рабочих места (в то время как, должна быть предусмотрена квота 4% и создано (выделено) в счет установленной квоты 4 рабочих места). - п. 3 ст. 25 Закона о Занятости, п. 3 ч., 2 ст. 24 о социальной защите в части ежемесячного представления в центр занятости сведений (информации) о выполнении квоты для приема на работу инвалидов (далее - сведения) в полном объеме, а именно: в сведениях, представленных в центр занятости 10.12.2018, 11.01.2019 отсутствует информация о наличии локального нормативного акта, содержащего сведения о рабочих местах, созданных (выделенных) в счет квоты.
Нарушенный правовой акт:
  • №:106-ОЗ от 11.12.2002 О ПОРЯДКЕ КВОТИРОВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ
  • №:181-ФЗ от 24.11.1995 О СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ИНВАЛИДОВ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
  • №:1032-1 от 19.04.1991 О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Выданные предписания:
  • 1. Подготовить и представить в департамент труда и занятости населения Кемеровской области локальный акт о создании или выделении рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой. 2. Обеспечить представление в ГКУ ЦЗН г. Белово информации о наличии локальных нормативных актов, содержащих сведения о рабочих местах, созданных или выделенных в счет квоты.
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Департамент труда и занятости населения Кемеровской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 652600, ОБЛАСТЬ КЕМЕРОВСКАЯ, ГОРОД БЕЛОВО, УЛИЦА МОСКОВСКАЯ, д. 14
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 652600, ОБЛАСТЬ КЕМЕРОВСКАЯ, ГОРОД БЕЛОВО, УЛИЦА МОСКОВСКАЯ, д. 14
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Проверочный лист

Наименование проверочного листа контроль (надзор) за соблюдением работодателями требований законодательства в сфере занятости населения
Сведения об утверждении проверочного листа утверждена приказом департамента от «20» сентября 2017 года № 61 (в ред. приказа департамента от 07.11.2017 № 76)
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Департамент труда и занятости населения Кемеровской области
Наименование проверочного листа надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты
Сведения об утверждении проверочного листа утверждена приказом департамента от « 20» сентября 2017 года № 61 (в ред. приказа департамента от 07.11.2017 № 76)
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Департамент труда и занятости населения Кемеровской области

Контрольный вопрос

Идентификатор вопроса проверочного листа 1
Вопрос проверочного листа Полнота и достоверность представления работодателем в государственные казенные учреждения центры занятости населения Кемеровской области информации, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей
Ответ проверочного листа Нет
Ответ (иное) проверочного листа Нет
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»; Пункт 3 части 2 статьи 24 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»; Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 31.01.2011 № 28 «Об утверждении форм представления информации работодателями в государственные казенные учреждения центры занятости населения Кемеровской области»

Контрольный вопрос

Идентификатор вопроса проверочного листа 4
Вопрос проверочного листа Полнота и достоверность представления работодателем в государственные казенные учреждения центры занятости населения Кемеровской области информации, о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, а также информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в установленные сроки
Ответ проверочного листа Нет
Ответ (иное) проверочного листа Нет
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Часть 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»; Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 31.01.2011 № 28 «Об утверждении форм представления информации работодателями в государственные казенные учреждения центры занятости населения Кемеровской области»
Идентификатор вопроса проверочного листа 1
Вопрос проверочного листа Соответствие количества созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой требованиям законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов
Ответ проверочного листа Нет
Ответ (иное) проверочного листа Нет
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Пункт 1 части 2 статьи 24 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»; Пункт 2 статьи 2 Закона Кемеровской области от 11.12.2002 № 106-ОЗ (ред. от 12.12.2016) «О порядке квотирования рабочих мест»
Идентификатор вопроса проверочного листа 3
Вопрос проверочного листа Наличие утвержденного локального нормативного акта, содержащего сведения о созданных или выделенных рабочих местах
Ответ проверочного листа Нет
Ответ (иное) проверочного листа Нет
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Пункт 1 части 2 статьи 24 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»
Идентификатор вопроса проверочного листа 2
Вопрос проверочного листа Соответствие численности фактически работающих инвалидов расчетному количеству рабочих мест для приема на работу инвалидов
Ответ проверочного листа Нет
Ответ (иное) проверочного листа Нет
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования Пункт 1 части 2 статьи 24 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»; Пункт 2.8. постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 27.04.2016 № 165 «Об утверждении Порядка проведения специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда»; Абзац 7 пункт 1 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 23.01.2019 13:00:00
Место составления акта о проведении КНМ г. Белово, ул. Московская, 14
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 23.01.2019
Длительность КНМ (в днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 3
Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Васильева Нина Сергеевна
Должность руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ специалист по кадрам
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Иное
Сведения об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Директор ГПОУ "БМТ" Окружнов Вадим Владимирович
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Литовская Ирина Викторовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ начальник отдела надзора и контроля за предоставлением государственных услуг в сфере занятости населения
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Дивак Светлана Борисовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ главный специалист юридического отдела, руководитель проверки
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Выявлены нарушения обязательных требований: п. 1 ст.25 Закона о занятости, п. 1 ч.2 ст.24 Федерального закона от 24.11.1995 № 181 - ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (далее - закон о социальной защите), ст. ст. 2, 3 Закона Кемеровской области от 11.12.2002 № 106-03 «О порядке квотирования рабочих мест» в части неисполнения обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а именно: приказом ГПОУ БМТ от 09.01.2018 № 4 «О создании выделении рабочих мест для приема на работу инвалидов» предусмотрена квота для приема на работу инвалидов на 2018 г.- 2%, создано (выделено) в счет установленной квоты - 3 рабочих места (в то время как, должна быть предусмотрена квота 4% и создано (выделено) в счет установленной квоты 4 рабочих места). - п. 3 ст. 25 Закона о Занятости, п. 3 ч., 2 ст. 24 о социальной защите в части ежемесячного представления в центр занятости сведений (информации) о выполнении квоты для приема на работу инвалидов (далее - сведения) в полном объеме, а именно: в сведениях, представленных в центр занятости 10.12.2018, 11.01.2019 отсутствует информация о наличии локального нормативного акта, содержащего сведения о рабочих местах, созданных (выделенных) в счет квоты.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Постановлением суда Дело №5-104/2019 от 25.02.2019 должностное лицо признать виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 5.42 Кодекса РФ об административных правонарушениях и назначить ему наказание в виде предупреждения.
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Постановлением суда Дело №5-105/2019 от 18.02.2019 юридическое лицо признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ и подвергнуть административному наказанию в виде административного штрафа в размере 3000 (трех тысяч) рублей.
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Постановлением суда Дело №5-103/2019 от 18.02.2019 должностное лицо признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ и подвергнуть административному наказанию в виде административного штрафа в размере 300 (трехсот) рублей.
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате ПЛАТЕЖНОЕ ПОРУЧЕНИЕ № 12948 от 01.04.2019 на сумму 300 (триста) рублей
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате ПЛАТЕЖНОЕ ПОРУЧЕНИЕ № 180448 от 05.04.2019 на сумму 3000 (три тысячи) рублей
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Формулировка сведения о результате В департамент труда и занятости населения Кемеровской области представлен локальный акт о создании или выделении рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, сведения о выполнении квоты для приема на работу инвалидов

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ № 1 от 23.01.2019
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 23.01.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.04.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 1. Подготовить и представить в департамент труда и занятости населения Кемеровской области локальный акт о создании или выделении рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой. 2. Обеспечить представление в ГКУ ЦЗН г. Белово информации о наличии локальных нормативных актов, содержащих сведения о рабочих местах, созданных или выделенных в счет квоты.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта 11.12.2002
Номер нормативно-правового акта 106-ОЗ
Положение нормативно-правового акта №:106-ОЗ от 11.12.2002 О ПОРЯДКЕ КВОТИРОВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ
Положение нормативно-правового акта.Статья 3
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Дата нормативно-правового акта 11.12.2002
Номер нормативно-правового акта 106-ОЗ
Положение нормативно-правового акта №:106-ОЗ от 11.12.2002 О ПОРЯДКЕ КВОТИРОВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ
Положение нормативно-правового акта.Статья 2
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Дата нормативно-правового акта 24.11.1995
Номер нормативно-правового акта 181-ФЗ
Положение нормативно-правового акта №:181-ФЗ от 24.11.1995 О СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ИНВАЛИДОВ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 24
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Дата нормативно-правового акта 19.04.1991
Номер нормативно-правового акта 1032-1
Положение нормативно-правового акта №:1032-1 от 19.04.1991 О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 25
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Васильева Нина Сергеевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ специалист по кадрам
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Иное

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате Директор ГПОУ "БМТ" Окружнов Вадим Владимирович

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ГОСУДАРСТВЕННОЕ\nПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ\nОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ\n"БЕЛОВСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ\nТЕХНИКУМ"
ИНН проверяемого лица 4202002375
ОГРН проверяемого лица 1024200547469
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 13.03.2001

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Региональный государственный контроль и надзор за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 11.01.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 4200000010000000799
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Департамент труда и занятости населения Кемеровской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1074205000550
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 4200000010000000001

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 4200000010000069195
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление регионального государственного контроля (надзора) за соблюдением работодателями требований законодательства в сфере занятости населения.
Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 4200000000172379006
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Литовская Ирина Викторовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ начальник отдела надзора и контроля за предоставлением государственных услуг в сфере занятости населения
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Дивак Светлана Борисовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ главный специалист юридического отдела, руководитель проверки
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 23.01.2019
Дата окончания проведения мероприятия 19.02.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка проводится с целью осуществления контроля за соблюдением законодательства о занятости населения. Задачами настоящей проверки являются: контроль за выполнением норм Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.91 № 1032-1 (далее Закон о занятости). Предметом настоящей проверки является соблюдение требований Закона о занятости ГПОУ БМТ за период с 01.01.2018 по 23.01.2019 в части: - соблюдения установленной квоты для трудоустройства инвалидов (пункт 1 статьи 25 Закона о занятости); - ежемесячного предоставления органам службы занятости Государственному казенному учреждению Центр занятости населения города Белово (далее - Центр занятости) информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов (пункт 3 статьи 25 Закона о занятости).

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Проверка документов, подтверждающих: соблюдение установленной квоты для трудоустройства инвалидов; ежемесячное направление в Центр занятости информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 13.03.2001
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 23ах
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 10.01.2019

Правовое основание КНМ

Дата нормативно-правового акта 19.04.1991
Номер нормативно-правового акта 1032-1
Положение нормативно-правового акта №:1032-1 от 19.04.1991 О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 25
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Дата нормативно-правового акта 19.04.1991
Номер нормативно-правового акта 1032-1
Положение нормативно-правового акта №:1032-1 от 19.04.1991 О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья 7.1-1
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой