РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ЭКОЛЭНД»
№421902511175

🔢 ИНН:
4217097588
🆔 ОГРН:
1074217008360+
📍 Адрес:
654080, ОБЛАСТЬ. КЕМЕРОВСКАЯ, ГОРОД. НОВОКУЗНЕЦК, УЛИЦА. ЗАПОРОЖСКАЯ, Д. 21А
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
13.02.2019

Государственная инспекция труда в Кемеровской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ЭКОЛЭНД» (ИНН: 4217097588) , адрес: 654080, ОБЛАСТЬ. КЕМЕРОВСКАЯ, ГОРОД. НОВОКУЗНЕЦК, УЛИЦА. ЗАПОРОЖСКАЯ, Д. 21А

Причина проверки:

Защита прав и интересов работников, включая право на безопасные условия труда, надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Цели, задачи проверки:

Мотивированное представление должностного лица

Выявленные нарушения (8 шт.):
  • Не начисление и не выдача процентов (денежная компенсация) при нарушении установленного срока выплаты денежной компенсации отпуска при увольнении, увольнении с 14.12.2018 г. по 23.01.2019 г. включительно за 40 календарных дней.
  • Не выплата денежной компенсации отпуска при увольнении в день увольнения - 14.12.2018 г.
  • Установление в Положении об оплате труда и и премировании, Правил внутреннего трудового распорядка и трудовом договоре не соответствия сроков выплаты заработной платы трудовому законодательству РФ реже, чем каждые полмесяца; не заключение Дополнительных соглашений к трудовому договору на изменение должности и размера заработной платы; не выплата заработной платы в установленный срок за первую половину месяца - до 30 ноября 2018 г; не выплата заработной платы (расчетной суммы) и денежной компенсации отпуска при увольнении в день увольнения - 14.12.2018 г; не начисление и не выдача процентов (денежная компенсация) при нарушении установленного срока выплаты заработной платы с 14.12.2018 г. по 26.12.2019 г. включительно за 12 календарных дней; не начисление и не выдача процентов (денежная компенсация) при нарушении установленного срока выплаты денежной компенсации отпуска при увольнении, увольнении с 14.12.2018 г. по 23.01.2019 г. включительно за 40 календарных дней.
  • Установление в Положении об оплате труда и и премировании, Правил внутреннего трудового распорядка и трудовом договоре не соответствия сроков выплаты заработной платы трудовому законодательству РФ реже, чем каждые полмесяца.
  • Не заключение Дополнительных соглашений к трудовому договору на изменение должности и размера заработной платы.
  • Не выплата заработной платы (расчетной суммы) в день увольнения - 14.12.2018 г.
  • Не выплата заработной платы в установленный срок за первую половину месяца - до 30 ноября 2018 г.
  • Не начисление и не выдача процентов (денежная компенсация) при нарушении установленного срока выплаты заработной платы с 14.12.2018 г. по 26.12.2019 г. включительно за 12 календарных дней.
Нарушенный правовой акт:
  • Ст. 236 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ
  • Ст. 127 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ
  • Ст. ст. 8, 57, 84 1, 127, 136, 140, 236 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ
  • ст. ст. 8, 57 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ.
  • ст. 57 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ
  • Ст. ст. 84. 1, 140 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ
  • Ст. 136 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ
  • Трудовой кодекс РФ Федеральный закон от 26.12.2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».
Выданные предписания:
  • Соблюдать требование о начислении и не выдачи процентов (денежная компенсация) при нарушении установленного срока выплаты денежной компенсации отпуска при увольнении; начислить и не выдать проценты (денежная компенсация) при нарушении установленного срока выплаты денежной компенсации отпуска при увольнении, с 14.12.2018 г. по 23.01.2019 г. включительно за 40 календарных дней.
  • Соблюдать требование о выплате денежной компенсации отпуска при увольнении в день увольнения работников.
  • Соблюдать требование об установлении срока выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца в Положении об оплате труда и премировании, Правил внутреннего трудового распорядка и трудовых договорах работников.
  • Соблюдать требование о заключении Дополнительных соглашений к трудовым договорам работников на изменение должности и размера заработной платы.
  • Соблюдать требование о выплате заработной платы (расчетной суммы) в день увольнения работников.
  • Соблюдать требование о выплате заработной платы в установленный срок - дважды в месяц.
  • Соблюдать требование о начислении и выдачи процентов (денежная компенсация) при нарушении установленного срока выплаты заработной платы в день увольнения работников; начислить и выдать проценты (денежная компенсация) при нарушении установленного срока выплаты заработной платы с 14.12.2018 г. по 26.12.2019 г. включительно за 12 календарных дней.
Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Кемеровской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 654080, ОБЛАСТЬ. КЕМЕРОВСКАЯ, ГОРОД. НОВОКУЗНЕЦК, УЛИЦА. ЗАПОРОЖСКАЯ, Д. 21А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 654080, ОБЛАСТЬ. КЕМЕРОВСКАЯ, ГОРОД. НОВОКУЗНЕЦК, УЛИЦА. ЗАПОРОЖСКАЯ, Д. 21А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 654080, ОБЛАСТЬ. КЕМЕРОВСКАЯ, ГОРОД. НОВОКУЗНЕЦК, УЛИЦА. ЗАПОРОЖСКАЯ, Д. 21А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 06.03.2019 16:00:00
Место составления акта о проведении КНМ Отдел федерального надзора в городе Новокузнецке ГИТ КО
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Дата начала проведения мероприятия 13.02.2019
Длительность КНМ (в днях) 16
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 50
Сведения об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Ознакомлен
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Шолева Татьяна Владимировна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Сибирякова Нина Кимовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Не начисление и не выдача процентов (денежная компенсация) при нарушении установленного срока выплаты денежной компенсации отпуска при увольнении, увольнении с 14.12.2018 г. по 23.01.2019 г. включительно за 40 календарных дней.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Не выплата денежной компенсации отпуска при увольнении в день увольнения - 14.12.2018 г.
Характер выявленного нарушения Сведения в отношении лиц допустивших нарушение
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Установление в Положении об оплате труда и и премировании, Правил внутреннего трудового распорядка и трудовом договоре не соответствия сроков выплаты заработной платы трудовому законодательству РФ реже, чем каждые полмесяца; не заключение Дополнительных соглашений к трудовому договору на изменение должности и размера заработной платы; не выплата заработной платы в установленный срок за первую половину месяца - до 30 ноября 2018 г; не выплата заработной платы (расчетной суммы) и денежной компенсации отпуска при увольнении в день увольнения - 14.12.2018 г; не начисление и не выдача процентов (денежная компенсация) при нарушении установленного срока выплаты заработной платы с 14.12.2018 г. по 26.12.2019 г. включительно за 12 календарных дней; не начисление и не выдача процентов (денежная компенсация) при нарушении установленного срока выплаты денежной компенсации отпуска при увольнении, увольнении с 14.12.2018 г. по 23.01.2019 г. включительно за 40 календарных дней.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Установление в Положении об оплате труда и и премировании, Правил внутреннего трудового распорядка и трудовом договоре не соответствия сроков выплаты заработной платы трудовому законодательству РФ реже, чем каждые полмесяца.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Не заключение Дополнительных соглашений к трудовому договору на изменение должности и размера заработной платы.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Не выплата заработной платы (расчетной суммы) в день увольнения - 14.12.2018 г.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Не выплата заработной платы в установленный срок за первую половину месяца - до 30 ноября 2018 г.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Не начисление и не выдача процентов (денежная компенсация) при нарушении установленного срока выплаты заработной платы с 14.12.2018 г. по 26.12.2019 г. включительно за 12 календарных дней.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 42/7-528-19-ОБ/6
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29.03.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Соблюдать требование о начислении и не выдачи процентов (денежная компенсация) при нарушении установленного срока выплаты денежной компенсации отпуска при увольнении; начислить и не выдать проценты (денежная компенсация) при нарушении установленного срока выплаты денежной компенсации отпуска при увольнении, с 14.12.2018 г. по 23.01.2019 г. включительно за 40 календарных дней.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Ст. 236 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 42/7-528-19-ОБ/6
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29.03.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Соблюдать требование о выплате денежной компенсации отпуска при увольнении в день увольнения работников.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Ст. 127 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Юридическое лицо, директор - административный штраф по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Ст. ст. 8, 57, 84 1, 127, 136, 140, 236 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 42/7-528-19-ОБ/6
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29.03.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Соблюдать требование об установлении срока выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца в Положении об оплате труда и премировании, Правил внутреннего трудового распорядка и трудовых договорах работников.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. ст. 8, 57 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 42/7-528-19-ОБ/6
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29.03.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Соблюдать требование о заключении Дополнительных соглашений к трудовым договорам работников на изменение должности и размера заработной платы.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 57 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 42/7-528-19-ОБ/6
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29.03.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Соблюдать требование о выплате заработной платы (расчетной суммы) в день увольнения работников.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Ст. ст. 84. 1, 140 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 42/7-528-19-ОБ/6
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29.03.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Соблюдать требование о выплате заработной платы в установленный срок - дважды в месяц.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Ст. 136 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 42/7-528-19-ОБ/6
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29.03.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Соблюдать требование о начислении и выдачи процентов (денежная компенсация) при нарушении установленного срока выплаты заработной платы в день увольнения работников; начислить и выдать проценты (денежная компенсация) при нарушении установленного срока выплаты заработной платы с 14.12.2018 г. по 26.12.2019 г. включительно за 12 календарных дней.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Ст. 236 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Васильев Михаил Алексеевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Директор ООО «ЭКО ПРОДУКТ»
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате Ознакомлен

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ЭКОЛЭНД»
ИНН проверяемого лица 4217097588
ОГРН проверяемого лица 1074217008360+

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Умеренный риск (5 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 12.02.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316594098
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Кемеровской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1034205007572
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Шолева Татьяна Владимировна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Сибирякова Нина Кимовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 13.02.2019
Дата окончания проведения мероприятия 13.03.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Защита прав и интересов работников, включая право на безопасные условия труда, надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Исследование затребованных документов связанных с трудовой деятельностью работника по специальной оценке условий труда, организационно-распорядительных, локальных нормативных актов и др.

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ Мотивированное представление должностного лица
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 42/12-1666-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 12.02.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Трудовой кодекс РФ Федеральный закон от 26.12.2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой