Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

обращение

Выявленные нарушения (5 шт.):

• в нарушение ст. 157 ТК РФ, время простоя работнику А. О., за период с 01.02.2019 по 08.02.2019, не было оплачено в размере не менее двух третей средней заработной платы работника
• в нарушение ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ, трудовую книжку А. Р. Ю. выдали не в день увольнения 26.02.2019, а на следующий день, о чем имеется его подпись в получении в Книге движения трудовых книжек
• в нарушение ст. 236 ТК РФ, за задержку заработной платы и (или) других выплат, причитающихся А. Р. Ю., О. И. В., не начислены и не выплачены проценты за январь 2019, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
• в нарушении ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата с декабря 2018 по февраль 2019, выплачивалась не в установленные сроки (20 и 05), что подтверждается платежными поручениями: от 28.12.2018 № 503, от 07.02.2019 № 24, от 21.02.2019 № 88
• в нарушение ст. 183 ТК РФ, Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности » от 29.12.2006, оплата листа нетрудоспособности О. И. В. была произведена не в установленные законом сроки