Проверка Администрация Мысковского городского округа
№421902570113
🔢 ИНН:
4215003337
🆔 ОГРН:
1024201429086
📍 Адрес:
652840, ОБЛ. КЕМЕРОВСКАЯ, Г. МЫСКИ, УЛ. СЕРАФИМОВИЧА, д. 4
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
22.03.2019
🎯
Основание проведения
Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, О... Еще...Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №42/7-921-19-ОБ от 01.03.2019 Задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Предметом настоящей проверки является :соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
В нарушение ч. 6 ст. 81 ТК РФ по инициативе работодателя Администрацией Мысковского городского округа допущено увольнение работника Шумахера Н. Д. в период его временной нетрудоспособности. 2. В нарушение ст. 275, 279 ТК РФ трудовой договор от 05.04.2016г. № б/н с руководителем муниципального учреж... Еще...В нарушение ч. 6 ст. 81 ТК РФ по инициативе работодателя Администрацией Мысковского городского округа допущено увольнение работника Шумахера Н. Д. в период его временной нетрудоспособности. 2. В нарушение ст. 275, 279 ТК РФ трудовой договор от 05.04.2016г. № б/н с руководителем муниципального учреждения заключен не на основе типовой формы трудового договора, утверждаемой Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 278 настоящего Кодекса при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя размер компенсации не определен. 3. В нарушение ст. 91 ТК РФ работодатель не ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником. Согласно представленному табелю учета рабочего времени 26.02.2019г. у гр. Шумахера Н. Д. стоит отметка «Я» - 8ч., однако согласно электронному листку нетрудоспособности ГБУЗ КО МГБ № 910005168708 в период с 26.02.2019 по 29.03.2019г. гр. Шумахер Н. Д. находился на листке нетрудоспособности. 4. В нарушение ч. 3 ст. 43 Устава Мысковского городского округа, утвержденного решением Мысковского городского Совета народных депутатов от 18.11.2010г. №70-н первый заместитель главы Мысковского городского округа не назначен временно исполнять обязанности в случае отсутствия главы Мысковского городского округа, следовательно полномочий на расторжение трудового договора с руководителем муниципального учреждения не имел. Несмотря на это, срочный трудовой договор с работником Шумахером Н. Д. прекращен на основании распоряжения первого заместителя главы Мысковского городского округа Капралова Е. В. 5. В нарушение ст. 278 ТК РФ решение о прекращении трудового договора от 05.04.2016г. № б/н с руководителем муниципального учреждения не принято, распоряжение от 26.02.2019г. №25-к не содержит основания прекращения трудового договора в виде решения уполномоченного органа, ввиду его отсутствия.
Государственная инспекция труда в Кемеровской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации Администрация Мысковского городского округа (ИНН: 4215003337) , адрес: 652840, ОБЛ. КЕМЕРОВСКАЯ, Г. МЫСКИ, УЛ. СЕРАФИМОВИЧА, д. 4
Выявленные нарушения (1 шт.):
В нарушение ч. 6 ст. 81 ТК РФ по инициативе работодателя Администрацией Мысковского городского округа допущено увольнение работника Шумахера Н. Д. в период его временной нетрудоспособности. 2. В нарушение ст. 275, 279 ТК РФ трудовой договор от 05.04.2016г. № б/н с руководителем муниципального учреждения заключен не на основе типовой формы трудового договора, утверждаемой Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 278 настоящего Кодекса при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя размер компенсации не определен. 3. В нарушение ст. 91 ТК РФ работодатель не ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником. Согласно представленному табелю учета рабочего времени 26.02.2019г. у гр. Шумахера Н. Д. стоит отметка «Я» - 8ч., однако согласно электронному листку нетрудоспособности ГБУЗ КО МГБ № 910005168708 в период с 26.02.2019 по 29.03.2019г. гр. Шумахер Н. Д. находился на листке нетрудоспособности. 4. В нарушение ч. 3 ст. 43 Устава Мысковского городского округа, утвержденного решением Мысковского городского Совета народных депутатов от 18.11.2010г. №70-н первый заместитель главы Мысковского городского округа не назначен временно исполнять обязанности в случае отсутствия главы Мысковского городского округа, следовательно полномочий на расторжение трудового договора с руководителем муниципального учреждения не имел. Несмотря на это, срочный трудовой договор с работником Шумахером Н. Д. прекращен на основании распоряжения первого заместителя главы Мысковского городского округа Капралова Е. В. 5. В нарушение ст. 278 ТК РФ решение о прекращении трудового договора от 05.04.2016г. № б/н с руководителем муниципального учреждения не принято, распоряжение от 26.02.2019г. №25-к не содержит основания прекращения трудового договора в виде решения уполномоченного органа, ввиду его отсутствия.
Нарушенный правовой акт:
ТК РФ
Выданные предписания:
В связи с нарушением процедуры увольнения работника Шумахера Н. Д. распоряжение от 26.02.2019г. №25-к отменить.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
652840, ОБЛ. КЕМЕРОВСКАЯ, Г. МЫСКИ, УЛ. СЕРАФИМОВИЧА, д. 4
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-03-29T11:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
Кемеровская область, г. Междуреченск, пр. Строителей, 26
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-03-22T14:18:00.898
Длительность КНМ (в днях)
6
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
8
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Орина Надежда Валерьевна
Должность
государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
ФИО
Ежова Жанна Александровна
Должность
начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение ч. 6 ст. 81 ТК РФ по инициативе работодателя Администрацией Мысковского городского округа допущено увольнение работника Шумахера Н. Д. в период его временной нетрудоспособности. 2. В нарушение ст. 275, 279 ТК РФ трудовой договор от 05.04.2016г. № б/н с руководителем муниципального учреждения заключен не на основе типовой формы трудового договора, утверждаемой Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 278 настоящего Кодекса при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя размер компенсации не определен. 3. В нарушение ст. 91 ТК РФ работодатель не ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником. Согласно представленному табелю учета рабочего времени 26.02.2019г. у гр. Шумахера Н. Д. стоит отметка «Я» - 8ч., однако согласно электронному листку нетрудоспособности ГБУЗ КО МГБ № 910005168708 в период с 26.02.2019 по 29.03.2019г. гр. Шумахер Н. Д. находился на листке нетрудоспособности. 4. В нарушение ч. 3 ст. 43 Устава Мысковского городского округа, утвержденного решением Мысковского городского Совета народных депутатов от 18.11.2010г. №70-н первый заместитель главы Мысковского городского округа не назначен временно исполнять обязанности в случае отсутствия главы Мысковского городского округа, следовательно полномочий на расторжение трудового договора с руководителем муниципального учреждения не имел. Несмотря на это, срочный трудовой договор с работником Шумахером Н. Д. прекращен на основании распоряжения первого заместителя главы Мысковского городского округа Капралова Е. В. 5. В нарушение ст. 278 ТК РФ решение о прекращении трудового договора от 05.04.2016г. № б/н с руководителем муниципального учреждения не принято, распоряжение от 26.02.2019г. №25-к не содержит основания прекращения трудового договора в виде решения уполномоченного органа, ввиду его отсутствия.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
42/12-4421-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-03-29
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-04-05
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В связи с нарушением процедуры увольнения работника Шумахера Н. Д. распоряжение от 26.02.2019г. №25-к отменить.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Тарасов Александр Александрович
Должность
представитель по доверенности от 28.03.2019г.
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст
ознакомлен
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
Администрация Мысковского городского округа
ИНН
4215003337
ОГРН
1024201429086
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-03-11
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316594098
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Кемеровской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1034205007572
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Ежова Жанна Александровна
Должность
начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
ФИО
Орина Надежда Валерьевна
Должность
государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-03-22
Дата окончания проведения мероприятия
2019-03-29
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №42/7-921-19-ОБ от 01.03.2019 Задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Предметом настоящей проверки является :соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
исследование документов: по всем вопросам, подлежащим к рассмотрению указанным в обращении Шумахера Н. Д.
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
поступление в федеральную инспекцию труда:обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав;
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
42/12-3130-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
