РОСПРОВЕРКИ

Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ЕВРАЗ ОБЪЕДИНЕННЫЙ ЗАПАДНО-СИБИРСКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ»
№421902587751

🔢 ИНН:
4218000951
🆔 ОГРН:
1024201670020
📍 Адрес:
Кемеровская обл., г. Новокузнецк, ш. Космическое, д. 16
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
19.03.2019

Государственная инспекция труда в Кемеровской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ЕВРАЗ ОБЪЕДИНЕННЫЙ ЗАПАДНО-СИБИРСКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ» (ИНН: 4218000951) , адрес: Кемеровская обл., г. Новокузнецк, ш. Космическое, д. 16

Причина проверки:

Защита прав и интересов работников, включая право на безопасные условия труда, надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Цели, задачи проверки:

Обращение работника о нарушении его трудовых прав.

Выявленные нарушения (3 шт.):
  • Удержание из заработной платы, превышающее 20% заработной платы, не соблюдение процедуры и срока для удержания: по истечении 3-х месяцев в день увольнения.
  • Не выплачена заработная плата (расчетная сумма) и денежная компенсация отпуска при увольнении в день увольнения, не начислены и не выданы проценты (денежная компенсация) при нарушении установленного срока выплаты заработной платы, срока удержанной суммы и денежной компенсации отпуска при увольнении.
  • Не выплачена заработная плата (расчетная сумма) и денежная компенсация отпуска при увольнении в день увольнения, не начислены и не выданы проценты (денежная компенсация) при нарушении установленного срока выплаты заработной платы, срока удержанной суммы и денежной компенсации отпуска при увольнении, удержание из заработной платы, превышающее 20% заработной платы, не соблюдение процедуры и срока для удержания: по истечении 3-х месяцев в день увольнения.
Нарушенный правовой акт:
  • Ст. ст. 137, 138 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ
  • Ст. ст. 84 1, 127, 140, 236 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ
  • Ст. ст. 84 1, 127, 137, 138, 140, 236 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875.
Выданные предписания:
  • П. 6 Начислить и выплатить необоснованно удержанную сумму свыше 20%. П. 7 Начислить и выплатить проценты (денежная компенсация) при нарушении установленного срока выплаты заработной платы, удержанной суммы и расчетной суммы, выплаты денежной компенсации отпуска при увольнении по день выплаты.
  • П. 1 Соблюдать требование о выплате денежной компенсации за все неиспользованные отпуска работникам в день увольнения. П. 2. Соблюдать требование о выплате заработной платы (расчетной суммы) работникам в день увольнения. П.3 Соблюдать требование о соблюдении процедуры и срока для удержания из заработной платы работников. П. 4 Соблюдать требование об удержании из заработной платы работников суммы, не превышающей 20% их заработной платы. П. 5 Соблюдать требование о начислении и выплате процентов (денежная компенсация) при нарушении установленного срока выплаты заработной платы (расчетной суммы) и денежной компенсации неиспользованного отпуска при увольнении - все пункты - со дня вручения и постоянно.
Смотреть все проверки данной организации (6 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Кемеровской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ Кемеровская обл., г. Новокузнецк, ш. Космическое, д. 16
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Значительный риск (3 класс)
Адрес объекта проведения КНМ Кемеровская обл., г. Новокузнецк, ш. Космическое, д. 16
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Значительный риск (3 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 19.03.2019 15:30:00
Место составления акта о проведении КНМ ул. Орджоникидзе, д. 7А, каб. 31, г. Новокузнецк Кемеровская область, 654006
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Дата начала проведения мероприятия 19.03.2019
Длительность КНМ (в днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 8
Сведения об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Ознакомлен
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Шолева Татьяна Владимировна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Сибирякова Нина Кимовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Удержание из заработной платы, превышающее 20% заработной платы, не соблюдение процедуры и срока для удержания: по истечении 3-х месяцев в день увольнения.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Не выплачена заработная плата (расчетная сумма) и денежная компенсация отпуска при увольнении в день увольнения, не начислены и не выданы проценты (денежная компенсация) при нарушении установленного срока выплаты заработной платы, срока удержанной суммы и денежной компенсации отпуска при увольнении.
Характер выявленного нарушения Сведения в отношении лиц допустивших нарушение
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Не выплачена заработная плата (расчетная сумма) и денежная компенсация отпуска при увольнении в день увольнения, не начислены и не выданы проценты (денежная компенсация) при нарушении установленного срока выплаты заработной платы, срока удержанной суммы и денежной компенсации отпуска при увольнении, удержание из заработной платы, превышающее 20% заработной платы, не соблюдение процедуры и срока для удержания: по истечении 3-х месяцев в день увольнения.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 42/7-689-19-ОБ/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 19.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.04.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ П. 6 Начислить и выплатить необоснованно удержанную сумму свыше 20%. П. 7 Начислить и выплатить проценты (денежная компенсация) при нарушении установленного срока выплаты заработной платы, удержанной суммы и расчетной суммы, выплаты денежной компенсации отпуска при увольнении по день выплаты.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Ст. ст. 137, 138 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 42/7-689-19-ОБ/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 19.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 19.03.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ П. 1 Соблюдать требование о выплате денежной компенсации за все неиспользованные отпуска работникам в день увольнения. П. 2. Соблюдать требование о выплате заработной платы (расчетной суммы) работникам в день увольнения. П.3 Соблюдать требование о соблюдении процедуры и срока для удержания из заработной платы работников. П. 4 Соблюдать требование об удержании из заработной платы работников суммы, не превышающей 20% их заработной платы. П. 5 Соблюдать требование о начислении и выплате процентов (денежная компенсация) при нарушении установленного срока выплаты заработной платы (расчетной суммы) и денежной компенсации неиспользованного отпуска при увольнении - все пункты - со дня вручения и постоянно.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Ст. ст. 84 1, 127, 140, 236 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате По ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ юридическое лицо - административный штраф

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Ст. ст. 84 1, 127, 137, 138, 140, 236 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Мазикина Наталья Викторовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Начальник управления трудовых и социальных отношений АО «ЕВРАЗ ЗСМК»
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Уполномоченный представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате Ознакомлен

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ЕВРАЗ ОБЪЕДИНЕННЫЙ ЗАПАДНО-СИБИРСКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ»
ИНН проверяемого лица 4218000951
ОГРН проверяемого лица 1024201670020

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Значительный риск (3 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 18.03.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316594098
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Кемеровской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1034205007572
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Сибирякова Нина Кимовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Шолева Татьяна Владимировна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 19.03.2019
Дата окончания проведения мероприятия 11.04.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Защита прав и интересов работников, включая право на безопасные условия труда, надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Исследование затребованных документов связанных с трудовой деятельностью работника по выплате заработной платы, расчетной суммы, локальных нормативных актов кадрового и бухгалтерского учета и др.

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ Обращение работника о нарушении его трудовых прав.
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 42/12-3590-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 18.03.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой