Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудовго права, Обращение №42/7-922-19-ОБ. Заработная плата

Цели, задачи проверки:

обращение

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1. В нарушение: ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работникам не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы. При совпадении дня выплаты заработной платы с выходным или праздничным нерабочим днем выплата зарплаты производится накануне этого дня. Выплата заработной платы, согласно срочному трудовому договору Шайдук В.С., Шайдук Е.М. п.3.2 заработная плата выплачивается два раза в месяц 30 и 15 числа. Согласно, платежного поручения № 112 заработную плату за январь 2018г. работникам ООО ЧОП «Интерлок-Н», в т.ч. Шайдук В.С., Шайдук Е.М. выплатили один раз в полном объеме 15.02.2018г., 2. В нарушение: ст.236 Трудового кодекса РФ, при несвоевременной выплате заработной платы работодатель не произвел уплату процентов (денежной компенсации) Шайдук В.С., Шайдук Е.М. в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Нарушенный правовой акт:

• 197 ФЗ
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• Обеспечить выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Основание: абз 6 ч. 2 ст. 22; ст. 136 Трудового кодекса РФ. Обеспечить выплату денежной компенсации работникам ООО ЧОП «Интерлок-Н» в т.ч. Шайдук В.С., Шайдук Е.М. в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Основание: статьи 236 Трудового кодекса РФ.