Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «МАСТЕР КЛИНИНГ»
№421902648162

🔢 ИНН:
7723580853
🆔 ОГРН:
1067746975691
📍 Адрес:
654007, ОБЛАСТЬ КЕМЕРОВСКАЯ, Г. НОВОКУЗНЕЦК, УЛ. ЧЕЛЮСКИНА, Д. 60.
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
05.04.2019
🎯
Основание проведения
Защита прав и интересов работников, включая право на безопасные условия труда, надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
⚠️
Выявленные нарушения (2 шт.)
Отсутствие в тексте трудового договора № НК-86.2018 от 01.10.2018 г. об установлении неполной рабочей недели с установлением режима работы не менее 16 часов с оплатой за фактически отработанное время и не заключение Дополнительных соглашений к трудовому догоовору № НК-86.2018 от 01.10.2018 г.... Еще...
Отсутствие в тексте трудового договора № НК-86.2018 от 01.10.2018 г. об установлении неполной рабочей недели с установлением режима работы не менее 16 часов с оплатой за фактически отработанное время и не заключение Дополнительных соглашений к трудовому договору № НК-86.2018 от 01.10.2018 ... Еще...

Государственная инспекция труда в Кемеровской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «МАСТЕР КЛИНИНГ» (ИНН: 7723580853) , адрес: 654007, ОБЛАСТЬ КЕМЕРОВСКАЯ, Г. НОВОКУЗНЕЦК, УЛ. ЧЕЛЮСКИНА, Д. 60.

Выявленные нарушения (2 шт.):
  • Отсутствие в тексте трудового договора № НК-86.2018 от 01.10.2018 г. об установлении неполной рабочей недели с установлением режима работы не менее 16 часов с оплатой за фактически отработанное время и не заключение Дополнительных соглашений к трудовому догоовору № НК-86.2018 от 01.10.2018 г. с Ермоловой У.А об установлении неполной рабочей недели с установлением режима работы не менее 16 часов с оплатой за фактически отработанное время.
  • Отсутствие в тексте трудового договора № НК-86.2018 от 01.10.2018 г. об установлении неполной рабочей недели с установлением режима работы не менее 16 часов с оплатой за фактически отработанное время и не заключение Дополнительных соглашений к трудовому договору № НК-86.2018 от 01.10.2018 г. с Ермоловой У.А об установлении неполной рабочей недели с установлением режима работы не менее 16 часов с оплатой за фактически отработанное время.
Нарушенный правовой акт:
  • ст. 57 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 129128, Г. МОСКВА, ПЛАТФ. СЕВЕРЯНИН, ВЛАДЕНИЕ 6, СТРОЕНИЕ 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Категория риска Низкий риск (6 класс)
Адрес 654007, ОБЛАСТЬ КЕМЕРОВСКАЯ, Г. НОВОКУЗНЕЦК, УЛ. ЧЕЛЮСКИНА, Д. 60.
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Обособленное структурное подразделение
Категория риска Низкий риск (6 класс)

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-04-05T16:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ ул. Орджоникидзе, д. 7А, г. Новокузнецк Кемеровской области, 654006
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Дата начала 2019-04-05T10:00:00.0
Длительность КНМ (в днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 6
Сведения об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Ознакомлен
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Сибирякова Нина Кимовна
Должность Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Шолева Татьяна Владимировна
Должность Начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения в отношении лиц допустивших нарушение
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Отсутствие в тексте трудового договора № НК-86.2018 от 01.10.2018 г. об установлении неполной рабочей недели с установлением режима работы не менее 16 часов с оплатой за фактически отработанное время и не заключение Дополнительных соглашений к трудовому догоовору № НК-86.2018 от 01.10.2018 г. с Ермоловой У.А об установлении неполной рабочей недели с установлением режима работы не менее 16 часов с оплатой за фактически отработанное время.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Отсутствие в тексте трудового договора № НК-86.2018 от 01.10.2018 г. об установлении неполной рабочей недели с установлением режима работы не менее 16 часов с оплатой за фактически отработанное время и не заключение Дополнительных соглашений к трудовому договору № НК-86.2018 от 01.10.2018 г. с Ермоловой У.А об установлении неполной рабочей недели с установлением режима работы не менее 16 часов с оплатой за фактически отработанное время.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст Вынесено Определение об отказе в возбуждении дела и выдано Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований законодательства РФ о труде

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 57 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 57 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Ращук Светлана Николаевна
Должность Ведущий менеджер по работе с персоналом ООО «Мастер Клининг»
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Уполномоченный представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст Ознакомлен

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «МАСТЕР КЛИНИНГ»
ИНН 7723580853
ОГРН 1067746975691

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска Низкий риск (6 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2019-04-05

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316594098
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Кемеровской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1034205007572
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Сибирякова Нина Кимовна
Должность Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Шолева Татьяна Владимировна
Должность Начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-04-05
Дата окончания проведения мероприятия 2019-05-02
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Защита прав и интересов работников, включая право на безопасные условия труда, надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Исследование затребованных документов связанных с трудовой деятельностью работника по выплате заработной платы, расчетной суммы, локальных нормативных актов кадрового и бухгалтерского учета и др.

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ Сообщение юридических лиц о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 42/12-5235-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-04-05

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой