РОСПРОВЕРКИ

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫЙ ЦЕНТР ПРОКОПЬЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
№421902678454

🔢 ИНН:
4223055650
🆔 ОГРН:
1114223007183
📍 Адрес:
653033, ОБЛАСТЬ. КЕМЕРОВСКАЯ, ГОРОД. ПРОКОПЬЕВСК, УЛИЦА. КРУПСКОЙ, д. 13
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
23.04.2019

Государственная инспекция труда в Кемеровской области 23.04.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫЙ ЦЕНТР ПРОКОПЬЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА (ИНН: 4223055650) , адрес: 653033, ОБЛАСТЬ. КЕМЕРОВСКАЯ, ГОРОД. ПРОКОПЬЕВСК, УЛИЦА. КРУПСКОЙ, д. 13

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №42/7-1503-19-ОБ от 02.04.2019

Цели, задачи проверки:

абз. 6 ч. 7 ст. 360 ТК РФ

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • оплата труда
Нарушенный правовой акт:
  • ч. 1 ст. 153, ст. 152, п. 6 ч. 2 ст. 22 Трудового Кодекса РФ.
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
  • Обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника. Основание: ч. 7 ст. 99 Трудового Кодекса РФ. Вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Основание: ч. 4 ст. 91 Трудового Кодекса РФ Знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. Основание: п. 9 ч. 2 ст. 22 Трудового Кодекса РФ Предоставлять работникам другой день отдыха за работу в выходные и нерабочие праздничные дни только по желанию работника, оплату труда в выходные и нерабочие праздничные дни производить в соответствии со ст. 153 Трудового Кодекса РФ. Основание: ст. 153 Трудового Кодекса РФ. Привлекать работников к сверхурочной работе в соответствии со ст. 99 Трудового Кодекса РФ. Основание: ст. 99 Трудового Кодекса РФ. Произвести перерасчет рабочего времени Таловского Ю.А. за январь 2019 г., февраль 2019 г., март 2019 г. в соответствии с путевыми листами легкового автомобиля РЕНО ДАСТЕР (г/н М407ЕУ) за указанный период. Основание: ч. 4 ст. 91 Трудового Кодекса РФ. В связи с фактическим непредоставлением дня отдыха 29.03.2019 г. (приказ № 19 от 22.03.2019 г.) оплатить Таловскому Ю.А. работу в выходной день 24.03.2019 в соответствии со ст. 153 Трудового Кодекса РФ. Основание: ст. 153 Трудового Кодекса РФ. Оплатить Таловскому Ю.А. работу сверх нормы рабочего времени за январь 2019 г., февраль 2019 г., март 2019 г. Основание: ст. 152 Трудового Кодекса РФ.
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Кемеровской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 653033, ОБЛАСТЬ. КЕМЕРОВСКАЯ, ГОРОД. ПРОКОПЬЕВСК, УЛИЦА. КРУПСКОЙ, д. 13
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 07.05.2019 10:00:00
Место составления акта о проведении КНМ 652725, Кемеровская область - Кузбасс обл, Киселевск г, ул. Радужная Поляна, д. 6, оф. 5
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 23.04.2019
Длительность КНМ (в днях) 8
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Иванкович Юлия Владимировна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) оплата труда

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате директор Несмачных Елена Владимировна - ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, юридическое лицо - ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 42/12-6756-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 07.05.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.05.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника. Основание: ч. 7 ст. 99 Трудового Кодекса РФ. Вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Основание: ч. 4 ст. 91 Трудового Кодекса РФ Знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. Основание: п. 9 ч. 2 ст. 22 Трудового Кодекса РФ Предоставлять работникам другой день отдыха за работу в выходные и нерабочие праздничные дни только по желанию работника, оплату труда в выходные и нерабочие праздничные дни производить в соответствии со ст. 153 Трудового Кодекса РФ. Основание: ст. 153 Трудового Кодекса РФ. Привлекать работников к сверхурочной работе в соответствии со ст. 99 Трудового Кодекса РФ. Основание: ст. 99 Трудового Кодекса РФ. Произвести перерасчет рабочего времени Таловского Ю.А. за январь 2019 г., февраль 2019 г., март 2019 г. в соответствии с путевыми листами легкового автомобиля РЕНО ДАСТЕР (г/н М407ЕУ) за указанный период. Основание: ч. 4 ст. 91 Трудового Кодекса РФ. В связи с фактическим непредоставлением дня отдыха 29.03.2019 г. (приказ № 19 от 22.03.2019 г.) оплатить Таловскому Ю.А. работу в выходной день 24.03.2019 в соответствии со ст. 153 Трудового Кодекса РФ. Основание: ст. 153 Трудового Кодекса РФ. Оплатить Таловскому Ю.А. работу сверх нормы рабочего времени за январь 2019 г., февраль 2019 г., март 2019 г. Основание: ст. 152 Трудового Кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 1 ст. 153, ст. 152, п. 6 ч. 2 ст. 22 Трудового Кодекса РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Несмачных Елена Владимировна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате ознакомлен

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫЙ ЦЕНТР ПРОКОПЬЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ИНН проверяемого лица 4223055650
ОГРН проверяемого лица 1114223007183

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Повестка
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 22.04.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316594098
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Кемеровской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1034205007572
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Иванкович Юлия Владимировна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 23.04.2019
Дата окончания проведения мероприятия 07.05.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №42/7-1503-19-ОБ от 02.04.2019

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ абз. 6 ч. 7 ст. 360 ТК РФ
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 42/12-5890-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 22.04.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой