Причина проверки:

соблюдение обязательных требований и иных требований нормативных правовых актов

Цели, задачи проверки:

жалоба

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушении п. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодателем не произведена оплата отпуска работника Колесниченко А.В. не позднее трех дней до его начала. Так, в период с 17.06.2018 г. по 22.06.2018 г. Колесниченко находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске, оплата отпуска согласно расчетного листа за июнь 2018 г. произведена 15.06.2019 г. В нарушении требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодателем не соблюдаются сроки выплаты заработной платы Колесниченко А.В. В нарушение требований ст. 129, ч. 1 , 3 ст. 133, ч. 1-4, 11 ст. 133.1 Трудового кодекса РФ Колесниченко А.В. начислена заработная плата за январь 2019 ниже минимального размера оплаты труда, установленного в субъекте Российской Федерации, при этом в указанную сумму, работодателем включены сверхурочные работы, работа в ночное время и работа в праздничные дни. В нарушении ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодателем при заключении трудового договора с Колесниченко А.В. установлены сроки выплаты заработной платы противоречащие требованиям трудового законодательства. В нарушении требований ч. 6 ст. 136, ст. 183 Трудового кодекса РФ, ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" работодателем нарушены сроки выплаты пособия по временной нетрудоспособности Колесниченко А.В.. Так, 15.05.2019 г. работодателем не произведена выплата пособия по временной нетрудоспособности Колесниченко А.В. за апрель 2019 г.

Выданные предписания:

• устранить нарушение