Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Предписание №42/5-10-2019/05-08-08-63/2 от 11.04.2019, Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля

Цели, задачи проверки:

Истечение срока исполнения гражданином и организацией ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований или наличие ходатайства гражданина и организации о проведении органом государственного контроля (надзора), муниципального контроля внеплановой выездной проверки в целях установления факта досрочного исполнения гражданином, организацией предписания органа государственного контроля (надзора), муниципального контроля

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Работодатель представил в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области письменный ответ от 23.05.2019г., Коллективный договор на 2019-2021 годы, несогласованный между работниками и работодателем. Приказ № 65 от 16.11.2018г., согласно которого с 01.12.2018г. для работников, занятых на подземных горных работах в ООО «Шахта Сибирская» установлен 8-часовой рабочий день на 11.04.2019г. не отменен, для работников, занятых на подземных горных работах в ООО «Шахта Сибирская» установлен 8-часовой рабочий день. Таким образом, предписание № 42/5-10-2019/05-08-08-63/2 от 11.04.2019г., вынесенное Главным государственным инспектором труда Шериной Ю.С., срок исполнения которого истек 22.04.2019г., не исполнено в установленный законом срок.

Нарушенный правовой акт:

• Работодатель издал приказ № 65 от 16.11.2018г., согласно которого с 01.12.2018г. для работников, занятых на подземных горных работах, В ООО «Шахта Сибирская» установлен 8-часовой рабочий день. Пунктом 4.1.1 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Шахта Сибирская», введенных в действие с 01.11.2018г., установлено: «Для работников на подземных работах продолжительность рабочей смены 8 часов». Правила внутреннего трудового распорядка ООО «Шахта Сибирская», введенные в действие с 01.11.2018г ухудшают положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, соглашениями. Согласно ст. 94 Трудового кодекса РФ, для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: при 36-часовой рабочей неделе - 8 часов; при 30-часовой рабочей неделе и менее - 6 часов. Согласно ст. 8 Трудового кодекса РФ, работодатели принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, соглашениями, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, соглашения. ч. 23 ст. 19.5 -невыполнение в установленный срок законного предписания должностного лица федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение ст. 94, ст. 8 Трудового кодекса РФ. Работодатель издал приказ № 65 от 16.11.2018г., согласно которого с 01.12.2018г. для работников, занятых на подземных горных работах, В ООО «Шахта Сибирская» установлен 8-часовой рабочий день. Пунктом 4.1.1 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Шахта Сибирская», введенных в действие с 01.11.2018г., установлено: «Для работников на подземных работах продолжительность рабочей смены 8 часов». Правила внутреннего трудового распорядка ООО «Шахта Сибирская», введенные в действие с 01.11.2018г ухудшают положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, соглашениями.