Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

поступившее обращение

Выявленные нарушения (1 шт.):

• нарушение ст. ст. 22,136,139,152,154 ТК РФ

Выданные предписания:

• 1.В соответствии с требованиями ст. 152 ТК РФ рассчитать и выплатить работнику за работу сверхнормы часов; 2.В соответствии с требованиями ст. 154 ТК РФ рассчитать и выплатить работнику за работу в ночное время; 3.Пересчитать и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск (40,3 дня) при увольнении работнику в соответствии с требованиями ст.ст. 139, 136,140 ТК РФ. 4.В соответствии со ст. 136 информировать работников ООО «НПК» в письменной форме о составных частях заработной платы. 5.В соответствии с требованиями ст. 22 ТК РФ. Произвести отчисления в ПФР России на индивидуальный лицевой счет работника за период работы с 01.06.2016 г. по 10.05.2019 г. 6.В соответствии со ст. 236 начислить и выплатить компенсационную выплату работнику за несвоевременное начисление и выплату за работу сверхнормы часов за период с 01.07. 10.05.2019 г., за работу в ночное время с 01.07.2017 г. по 10.05.2019 г., отплату за неиспользованный отпуск при увольнении (40,3 дня).