Проверка ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЛЕНИНСК-КУЗНЕЦКАЯ АВТОМОБИЛЬНАЯ ШКОЛА" РЕГИОНАЛЬНОГО ОТДЕЛЕНИЯ ДОСААФ РОССИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
№421902897378

🔢 ИНН:
4212000112
🆔 ОГРН:
1034200004013
📍 Адрес:
652507, ОБЛ. КЕМЕРОВСКАЯ, Г. ЛЕНИНСК-КУЗНЕЦКИЙ, ПР-КТ. КИРОВА, д. 128
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
22.07.2019

Государственная инспекция труда в Кемеровской области 22.07.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЛЕНИНСК-КУЗНЕЦКАЯ АВТОМОБИЛЬНАЯ ШКОЛА" РЕГИОНАЛЬНОГО ОТДЕЛЕНИЯ ДОСААФ РОССИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ (ИНН: 4212000112) , адрес: 652507, ОБЛ. КЕМЕРОВСКАЯ, Г. ЛЕНИНСК-КУЗНЕЦКИЙ, ПР-КТ. КИРОВА, д. 128

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

Обращение №42/7-3093-19-ОБ от 11.07.2019,

Выявленные нарушения (2 шт.):
  • 1. Нарушение ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Пособие по временной нетрудоспособности Канавину Д.Г. на основании листка нетрудоспособности № 910007103151 за период с 17.05.2019г. по 24.05.2019г., предъявленного 27.05.2019г. работодателю должно быть выплачено работнику 15.06.2019г. На момент проведения проверки пособие по временной нетрудоспособности Канавину Д.Г. на основании листка нетрудоспособности № 910007103151 за период с 17.05.2019г. по 24.05.2019г. не выплачено.
  • 2. Правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными начальником ПОУ «Ленинск-Кузнецкая АШ» РО ДОСААФ России КО 01.04.2019г., установлены сроки выплаты заработной платы: 30 числа месяца, отчетного и 15 числа месяца, следующего за отчетным. Фактически, согласно представленных на проверку кадровых и бухгалтерских документов, в том числе табелей учета рабочего времени, расчетных ведомостей, заработная плата Канавину Д.Г. за май 2019г. (отработано 40 часов) на момент проведения проверки не выплачена 30.05.2019г. и 15.06.2019г., заработная плата за июнь 2019г. на момент проведения проверки не выплачена 30.06.2019г. и 15.07.2019г. Общая сумма причитающая к выплате Канавину Д.Г. на 31.07.2019г. составляет 5794,82 руб. с учетом удержаний по исполнительному документу от 15.12.2016г. к ИП № 98906/16/42011-ИП.
Нарушенный правовой акт:
  • В соответствии с ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
  • Нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ. Согласно ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
  • 1. Необходимо устранить нарушение ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Выплатить пособие по временной нетрудоспособности Канавину Д.Г. на основании листка нетрудоспособности № 910007103151 за период с 17.05.2019г. по 24.05.2019г., предъявленного 27.05.2019г. На момент проведения проверки пособие по временной нетрудоспособности Канавину Д.Г. на основании листка нетрудоспособности № 910007103151 за период с 17.05.2019г. по 24.05.2019г. не выплачено. Согласно Журнала регистрации листок нетрудоспособности, Канавин Д.Г. 27.05.2019г. предъявил работодателю листок временной нетрудоспособности № 910007103151 за период с 17.05.2019г. по 24.05.2019г. в форме электронного документа. В соответствии с ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. Правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными начальником ПОУ «Ленинск-Кузнецкая АШ» РО ДОСААФ России КО 01.04.2019г., установлены сроки выплаты заработной платы: 30 числа месяца, отчетного и 15 числа месяца, следующего за отчетным. 1.1 Выплату произвести с начислением процентов в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
  • 2. Необходимо устранить нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ. Согласно ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными начальником ПОУ «Ленинск-Кузнецкая АШ» РО ДОСААФ России КО 01.04.2019г., установлены сроки выплаты заработной платы: 30 числа месяца, отчетного и 15 числа месяца, следующего за отчетным. Фактически, согласно представленных на проверку кадровых и бухгалтерских документов, в том числе табелей учета рабочего времени, расчетных ведомостей, заработная плата Канавину Д.Г. за май 2019г. (отработано 40 часов) на момент проведения проверки не выплачена 30.05.2019г. и 15.06.2019г., заработная плата за июнь 2019г. на момент проведения проверки не выплачена 30.06.2019г. и 15.07.2019г. Выплатить Канавину Д.Г. заработную плату за май и июнь 2019г. 2.1 Выплату произвести с начислением процентов в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 652507, ОБЛ. КЕМЕРОВСКАЯ, Г. ЛЕНИНСК-КУЗНЕЦКИЙ, ПР-КТ. КИРОВА, д. 128
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Филиал
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Средний риск (4 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 31.07.2019 15:00:00
Место составления акта о проведении КНМ г.Полысаево, ул.Космонавтов, 96
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 31.07.2019
Длительность КНМ (в днях) 8
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Шерина Юлия Сергеевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1. Нарушение ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Пособие по временной нетрудоспособности Канавину Д.Г. на основании листка нетрудоспособности № 910007103151 за период с 17.05.2019г. по 24.05.2019г., предъявленного 27.05.2019г. работодателю должно быть выплачено работнику 15.06.2019г. На момент проведения проверки пособие по временной нетрудоспособности Канавину Д.Г. на основании листка нетрудоспособности № 910007103151 за период с 17.05.2019г. по 24.05.2019г. не выплачено.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 2. Правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными начальником ПОУ «Ленинск-Кузнецкая АШ» РО ДОСААФ России КО 01.04.2019г., установлены сроки выплаты заработной платы: 30 числа месяца, отчетного и 15 числа месяца, следующего за отчетным. Фактически, согласно представленных на проверку кадровых и бухгалтерских документов, в том числе табелей учета рабочего времени, расчетных ведомостей, заработная плата Канавину Д.Г. за май 2019г. (отработано 40 часов) на момент проведения проверки не выплачена 30.05.2019г. и 15.06.2019г., заработная плата за июнь 2019г. на момент проведения проверки не выплачена 30.06.2019г. и 15.07.2019г. Общая сумма причитающая к выплате Канавину Д.Г. на 31.07.2019г. составляет 5794,82 руб. с учетом удержаний по исполнительному документу от 15.12.2016г. к ИП № 98906/16/42011-ИП.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 42/7-3093-19-ОБ/05-08-08-117/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 31.07.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 16.08.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 1. Необходимо устранить нарушение ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Выплатить пособие по временной нетрудоспособности Канавину Д.Г. на основании листка нетрудоспособности № 910007103151 за период с 17.05.2019г. по 24.05.2019г., предъявленного 27.05.2019г. На момент проведения проверки пособие по временной нетрудоспособности Канавину Д.Г. на основании листка нетрудоспособности № 910007103151 за период с 17.05.2019г. по 24.05.2019г. не выплачено. Согласно Журнала регистрации листок нетрудоспособности, Канавин Д.Г. 27.05.2019г. предъявил работодателю листок временной нетрудоспособности № 910007103151 за период с 17.05.2019г. по 24.05.2019г. в форме электронного документа. В соответствии с ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. Правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными начальником ПОУ «Ленинск-Кузнецкая АШ» РО ДОСААФ России КО 01.04.2019г., установлены сроки выплаты заработной платы: 30 числа месяца, отчетного и 15 числа месяца, следующего за отчетным. 1.1 Выплату произвести с начислением процентов в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В соответствии с ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 42/7-3093-19-ОБ/05-08-08-117/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 31.07.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 16.08.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2. Необходимо устранить нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ. Согласно ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными начальником ПОУ «Ленинск-Кузнецкая АШ» РО ДОСААФ России КО 01.04.2019г., установлены сроки выплаты заработной платы: 30 числа месяца, отчетного и 15 числа месяца, следующего за отчетным. Фактически, согласно представленных на проверку кадровых и бухгалтерских документов, в том числе табелей учета рабочего времени, расчетных ведомостей, заработная плата Канавину Д.Г. за май 2019г. (отработано 40 часов) на момент проведения проверки не выплачена 30.05.2019г. и 15.06.2019г., заработная плата за июнь 2019г. на момент проведения проверки не выплачена 30.06.2019г. и 15.07.2019г. Выплатить Канавину Д.Г. заработную плату за май и июнь 2019г. 2.1 Выплату произвести с начислением процентов в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ. Согласно ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Гофман Сергей Владимирович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ начальник
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате 31.07.2019 Гофман С.В. ознакомлен с актом проверки под рсопись

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЛЕНИНСК-КУЗНЕЦКАЯ АВТОМОБИЛЬНАЯ ШКОЛА" РЕГИОНАЛЬНОГО ОТДЕЛЕНИЯ ДОСААФ РОССИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ИНН проверяемого лица 4212000112
ОГРН проверяемого лица 1034200004013

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Средний риск (4 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 22.07.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316594098
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Кемеровской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1034205007572
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Шерина Юлия Сергеевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 22.07.2019
Дата окончания проведения мероприятия 16.08.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Исследование документов, локальных нормативных актов предприятия, документов кадрового и бухгалтерского учета
Дата начала проведения мероприятия 22.07.2019
Дата окончания проведения мероприятия 16.08.2019

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ Обращение №42/7-3093-19-ОБ от 11.07.2019,
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 42/12-11072-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 22.07.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой