Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №42/7-3034-19-ОБ от 08.07.2019 задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Предметом настоящей проверки является (отметить нужное):

Цели, задачи проверки:

обращение гражданина о нарушении его трудовых прав

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1. В нарушение требований ст.72 ТК РФ в трудовой договор с Коряушкиным не внесены изменения в трудовой договор по требованию УИИ 2. В нарушение требований абз. 5 ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовой догвор с Коряушкиным не внесены условия оплаты труда: размер оклады, стимулирующие выплаты. 3. В нарушщение требований ч.2 ст.22 ,ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ работодателем не установлены дни выплаьы заработной платы. Нарушено требование законоджательства о выплате заработной плты не менее 2-х раз в месяц не позже 15 дней после того периода за который она выплачивается. Так заработная плата не выплачивается за первую половину месяца. Заработная плата за март 2019 ггода должна быть выплачна не позднее 15 апреля, за апрель не позднее 15 мая. У аботодателя отсутстчуют финансовые документы, свидетельствующие выплату заработной платы Коряушкину А.В. 4. В нарушение требований ст.140 Трудового кодекса РФ работодатель не выаплатил Коряушкину А.В. вс е причитающиеся ему суммы в день увольнения. 5. В нарушение требований ст.236 Трудового кодекса РФ работодатель выплачивает денежные суммы, подлежащие выплате без начисления денежной компенсации за нарушение сроков в размере не менее 1/150 ставки рефинансировния ЦБ РФ за каждый день просрочки 6. В нарушение требований ч.1 ст.193 Тк РФ при применении дисциплинарного взыскания, увольнение за прогул, к Коряушкину А.В., работодателем не истребовано объяснение с работника в письменной форме. 7. В нарушение требований ч.6 ст.193 ТК РФ приказ об увольнении за прогул не доведен до Коряушкина А.В. под роспись в течение 3-х дней. 8. В нарушение требований ст.84-1 ТК РФ в день увольнния Коряушкина А.В. ему не выдана трудовая книжка на руки, не направлено уведомление о необходимости ее получить.

Нарушенный правовой акт:

• Трудовой кодекс РФ
• тк рф

Выданные предписания:

• устранить нарушения