Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №42/7-3302-19-ОБ от 19.07.2019 Задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Предметом настоящей проверки является:соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

поступление в федеральную инспекцию обращение работника о нарушении его трудовых прав

Выявленные нарушения (1 шт.):

• . В нарушение абз.6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, причитающаяся работникам Ломовой Л. А., Андрияновой А. С., Матюшенко Н. А. заработная плата, выплачены работодателем ООО «СТС» с нарушением установленных сроков. 2. В нарушение ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора с гр. Андрияновой А. С. от 13.01.2018г. №13/01/18, в том числе перевод на другую работу, допущен ООО «СТС» в одностороннем порядке. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора не заключено в письменной форме. Согласно трудовому договору от 13.01.2018г. №13/01/18 у гр. Андрияновой А. С. место работы определено г. Междуреченск, пр-т. 50 лет Комсомола, 16-232, однако согласно табелю учета рабочего времени за май 2019г. гр. Андриянова А. С. выполняла работу по адресу: г. Мыски, ул. Ноградская, 7 (Кафе «Замес»). 3. В нарушение ч.2 ст. 74 ТК РФ о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель ООО «СТС» не уведомил работника Андриянову А. С. в письменной форме не позднее чем за два месяца.

Нарушенный правовой акт:

• ТК РФ

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение В соответствии с Распоряжением генерального директора ООО «СТС» Иващенко В. В. от 14.01.2018г. №3, абз. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработную плату, выплачивать в установленные сроки, каждые пол месяца. Первая часть (аванс) - 29/30/31, вторая часть заработной платы -14/15/16 числа. В соответствии со ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускать только по соглашению сторон трудового договора. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключать в письменной форме. В случае изменений в период с 16.08.2019г. по 30.08.2019г. условий определенных сторонами условий трудового договора с работником ООО «СТС» представить соглашение в письменной форме, в случае отсутствия представить информационное письмо. В соответствии с ч. 2 ст. 74 ТК РФ о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, уведомлять работника в письменной форме не позднее чем за два месяца. В случае изменений в период с 16.08.2019г. по 30.08.2019г. условий определенных сторонами условий трудового договора с работником ООО «СТС» представить уведомление, в случае отсутствия вышеуказанных изменений, представить информационное письмо.