(ИНН: 4212040066, ОГРН: 1174205029745, Адрес: 652560, КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС, ПОЛЫСАЕВО, ЗАРЕЧНАЯ, ДОМ 1, ОФИС 2)
Государственная инспекция труда в Кемеровской области 07.10.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕХШАХТОПРОМ" (ИНН: 4212040066) , адрес: 652560, КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС, ПОЛЫСАЕВО, ЗАРЕЧНАЯ, ДОМ 1, ОФИС 2
Причина проверки:
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Цели, задачи проверки:
Письмо из прочих органов власти №42/5-777-19-ПВ от 01.10.2019
Были выявлены нарушения (1 шт.) :
Нарушенный правовой акт:
Проверяющая организация: | Государственная инспекция труда в Кемеровской области |
Регион: | Кемеровская область |
Тип проверки: | Внеплановая проверка |
Статус: | Завершено |
Выявлены нарушения: | Да |
Дата начала: | 07.10.2019 |
Адрес объекта проведения КНМ | 652560, КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС, ПОЛЫСАЕВО, ЗАРЕЧНАЯ, ДОМ 1, ОФИС 2 |
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место нахождения юридического лица |
Тип объекта проведения КНМ | Иное |
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) | Средний риск (4 класс) |
Дата и время составления акта о проведении КНМ | 28.10.2019 09:00:00 |
Место составления акта о проведении КНМ | г.Полысаево, ул.Космонавтов, 96 |
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Иное |
Дата начала проведения мероприятия | 28.10.2019 |
Длительность КНМ (в днях) | 16 |
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи | Нет |
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Шерина Юлия Сергеевна |
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Главный гос. инспектор труда |
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | 1.Нарушение ч. 6 ст. 136, ч. 9 ст. 136, ст. 140 Трудового кодекса РФ. 1.1 Работодатель ООО «Техшахтопром» осуществляет выплату заработной платы с нарушением сроков установленных пунктом 6.3 Правил внутреннего трудового распорядка (15-е и 30-е числа месяца); 1.2 Работодатель ООО «Техшахтопром» осуществляет выплату расчетных сумм, позже установленного срока; 1.3 Работодатель ООО «Техшахтопром» осуществляет выплату отпускных позднее чем за три дня до начала отпуска; |
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Формулировка сведения о результате | 29.10.2019 постановления в отношении ген. директора и в отношении юр. лица по ст. 5.27 КоАП РФ |
Положение нормативно-правового акта | Согласно ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Согласно ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ, оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. |
Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Вышепольский А.В. |
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | генеральный директор |
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ | Представитель |
Тип сведений о результате | Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи |
Формулировка сведения о результате | 28.10.2019 Вышепольский А.В. ознакомлен с актом под роспись |
Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда. |
Субъект проверки - Резидент РФ | Нет |
Тип субъекта КНМ | ЮЛ/ИП |
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕХШАХТОПРОМ" |
ИНН проверяемого лица | 4212040066 |
ОГРН проверяемого лица | 1174205029745 |
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) | 05.12.2017 |
Форма проведения КНМ | Документарная |
Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда. |
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) | Средний риск (4 класс) |
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | Иное |
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | 07.10.2019 |
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | 316594098 |
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Государственная инспекция труда в Кемеровской области |
ОГРН органа государственного контроля (надзора) | 1034205007572 |
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации | 10000001182 |
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Шерина Юлия Сергеевна |
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Главный государственный инспектор труда |
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
Дата начала проведения мероприятия | 07.10.2019 |
Дата окончания проведения мероприятия | 01.11.2019 |
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ | Нет |
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок | Нет |
Цели, задачи, предмет КНМ | Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами |
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | Исследование документов, локальных нормативных актов предприятия, документов кадрового и бухгалтерского учета |
Дата начала проведения мероприятия | 07.10.2019 |
Дата окончания проведения мероприятия | 01.11.2019 |
Наименование основания проведения КНМ | Иные основания в соответствии с федеральным законом |
Основание проведения КНМ | Письмо из прочих органов власти №42/5-777-19-ПВ от 01.10.2019 |
Сведения о необходимости согласования КНМ | Нет |
Документ о согласовании проведения КНМ | Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя |
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ | 42/5-777-19-ПВ/12-15303-И/69-48 |
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ | 07.10.2019 |
Положение нормативно-правового акта | Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875 |
Тип положения нормативно-правового акта | Правовые основания проведения проверки |