РОСПРОВЕРКИ

Проверка Индивидуальный предприниматель Вайткус Александр Брониславович
№421903917518

🔢 ИНН:
421203391154
🆔 ОГРН:
318420500092782
📍 Адрес:
652507, Кемеровская область, г. Ленинск-Кузнецкий, ул. Спасстанция, 15/18, офис 303
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
29.10.2019

Государственная инспекция труда в Кемеровской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации Индивидуальный предприниматель Вайткус Александр Брониславович (ИНН: 421203391154) , адрес: 652507, Кемеровская область, г. Ленинск-Кузнецкий, ул. Спасстанция, 15/18, офис 303

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение № 42/7-4767-19-ОБ от 22.10.2019г. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Цели, задачи проверки:

Обращение № 42/7-4767-19-ОБ от 22.10.2019г.

Выявленные нарушения (3 шт.):
  • 1.В соответствии с расчетной ведомостью за август 2019 года произведены начисления заработной платы Ванееву А.А. в сумме 25682,93 руб., удержания НДФЛ в сумме 3339 руб. к выплате 22343,93 руб., Солодову А.А. в сумме 26000 руб., удержания НДФЛ в сумме 3380 руб. к выплате 22620 руб. На проверку представлен список работников на получение заработной платы за август 2019 года в соответствии с которым Ванееву А.А. сумма к выплате 22344 руб., что подтверждается его подписью, Солодову А.А. сумма к выплате 22620 руб., что подтверждается его подписью, Филиппову О.В. сумма к выплате 20000 руб., что подтверждается его подписью. Согласно пояснительной записки ИП Вайткус А.Б. выплата заработной платы за август 2019 года производилась в период с 27.09.19г. по 30.09.19г. На момент проведения проверки не представлены документы по выплате заработной платы за август 2019 года выше перечисленным работникам. 2.Выплата денежной компенсации за все неиспользованные отпуска Солодову А.А. в сумме 21791,12 руб. и Ванееву А.А. в сумме 21791,12 руб. не произведена при увольнении.
  • Работодателем не оформлен с Филипповым О.В. трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
  • 1.1.Письменные заявления Ванеева А.А. о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы за период с сентября по октябрь 2019 года включительно отсутствуют. 1.2. Согласно заявления Солодова А.А. от 31.08.19г. он просит предоставить отпуск без сохранения заработной платы с 02.09.19г. по 30.09.19г. и заявления от 01.10.19г. он просит предоставить отпуск без сохранения заработной платы с 01.10.19г. по 14.10.19г. 2.Согласно пояснительным запискам индивидуального предпринимателя Вайткус А.Б., Филиппов Олег Владимирович фактически работал в ИП Вайткус А.Б. в августе 2019 г. заработную плату согласно отработанному времени получил. На проверку не представлены в виду их отсутствия документы по учету времени фактически отработанного Филипповым О.В. в августе 2019г.
Нарушенный правовой акт:
  • ст. 127 Трудового кодекса РФ.
  • Нарушения ст. 136 Трудового кодекса РФ.
  • ст. 67 Трудового кодекса РФ
  • ст. 91 Трудового кодекса РФ
  • Нарушения ст. 128 Трудового кодекса РФ.
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
  • 1. Произвести выплату заработной платы за август 2019 года: Ванееву А.А. - 22344 руб., Солодову А.А. - 22620 руб., Филиппову О.В. - 20000 руб. Выплаты произвести с начислением процентов в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ. 2.Произвести выплаты денежной компенсации за все неиспользованные отпуска Солодову А.А. в сумме 21791,12 руб. и Ванееву А.А. в сумме 21791,12 руб.
Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Кемеровской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 652507, Кемеровская область, г. Ленинск-Кузнецкий, ул. Спасстанция, 15/18, офис 303
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 20.11.2019 10:50:00
Место составления акта о проведении КНМ 652560, Кемеровская область, г. Полысаево, ул. Космонавтов, 96
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 20.11.2019
Длительность КНМ (в днях) 16
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 10
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Лунева Е.С.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1.В соответствии с расчетной ведомостью за август 2019 года произведены начисления заработной платы Ванееву А.А. в сумме 25682,93 руб., удержания НДФЛ в сумме 3339 руб. к выплате 22343,93 руб., Солодову А.А. в сумме 26000 руб., удержания НДФЛ в сумме 3380 руб. к выплате 22620 руб. На проверку представлен список работников на получение заработной платы за август 2019 года в соответствии с которым Ванееву А.А. сумма к выплате 22344 руб., что подтверждается его подписью, Солодову А.А. сумма к выплате 22620 руб., что подтверждается его подписью, Филиппову О.В. сумма к выплате 20000 руб., что подтверждается его подписью. Согласно пояснительной записки ИП Вайткус А.Б. выплата заработной платы за август 2019 года производилась в период с 27.09.19г. по 30.09.19г. На момент проведения проверки не представлены документы по выплате заработной платы за август 2019 года выше перечисленным работникам. 2.Выплата денежной компенсации за все неиспользованные отпуска Солодову А.А. в сумме 21791,12 руб. и Ванееву А.А. в сумме 21791,12 руб. не произведена при увольнении.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Работодателем не оформлен с Филипповым О.В. трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1.1.Письменные заявления Ванеева А.А. о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы за период с сентября по октябрь 2019 года включительно отсутствуют. 1.2. Согласно заявления Солодова А.А. от 31.08.19г. он просит предоставить отпуск без сохранения заработной платы с 02.09.19г. по 30.09.19г. и заявления от 01.10.19г. он просит предоставить отпуск без сохранения заработной платы с 01.10.19г. по 14.10.19г. 2.Согласно пояснительным запискам индивидуального предпринимателя Вайткус А.Б., Филиппов Олег Владимирович фактически работал в ИП Вайткус А.Б. в августе 2019 г. заработную плату согласно отработанному времени получил. На проверку не представлены в виду их отсутствия документы по учету времени фактически отработанного Филипповым О.В. в августе 2019г.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Составлен протокол в отношении ИП Вайткус А.Б. по ч. 6 ст. 5.27 КОАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 05/08/45/19/138/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 20.11.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 09.12.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 1. Произвести выплату заработной платы за август 2019 года: Ванееву А.А. - 22344 руб., Солодову А.А. - 22620 руб., Филиппову О.В. - 20000 руб. Выплаты произвести с начислением процентов в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ. 2.Произвести выплаты денежной компенсации за все неиспользованные отпуска Солодову А.А. в сумме 21791,12 руб. и Ванееву А.А. в сумме 21791,12 руб.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 127 Трудового кодекса РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нормативно-правового акта Нарушения ст. 136 Трудового кодекса РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Составлен протокол в отношении ИП Вайткус А.Б. по ч. 4 ст. 5.27 КОАП РФ

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 67 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Составлен протокол в отношении ИП Вайткус А.Б. по ч. 1 ст. 5.27 КОАП РФ

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 91 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нормативно-правового акта Нарушения ст. 128 Трудового кодекса РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Ребикова О.Н.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ представитель
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Уполномоченный представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате Ребикова О.Н. представитель по доверенности, 20.11.19г.

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ Индивидуальный предприниматель Вайткус Александр Брониславович
ИНН проверяемого лица 421203391154
ОГРН проверяемого лица 318420500092782

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316594098
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Кемеровской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1034205007572
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Лунева Е.С.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 29.10.2019
Дата окончания проведения мероприятия 26.11.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение № 42/7-4767-19-ОБ от 22.10.2019г. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ исследование документов кадрового и бухгалтерского учета, локальных нормативных актов.
Дата начала проведения мероприятия 29.10.2019
Дата окончания проведения мероприятия 26.11.2019

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ Обращение № 42/7-4767-19-ОБ от 22.10.2019г.
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 42/7-4767-19-ОБ/12-16538-И/69-39
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 29.10.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой