Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ "КАЛТАНСКАЯ ПСИХИАТРИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА"
№422003204344

🔢 ИНН:	4248000878
🆔 ОГРН:	1024201856513
📍 Адрес:	652741, г. Калтан, ул. Вокзальная, 2
🔎 Тип проверки:	Плановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	02.03.2020

Министерство труда и занятости населения Кузбасса 02.03.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ "КАЛТАНСКАЯ ПСИХИАТРИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 4248000878) , адрес: 652741, г. Калтан, ул. Вокзальная, 2

Причина проверки:

Проверка проводится с целью осуществления контроля за соблюдением законодательства о занятости населения. Задачей настоящей проверки является: контроль за выполнением норм Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.91 № 1032-1 (далее Закон о занятости). Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований Закона о занятости ГБУЗ КО КПБ за период с 01.01.2019 по 29.02.2020 в части: - соблюдения установленной квоты для трудоустройства инвалидов (пункт 1 статьи 25 Закона о занятости); - ежемесячного предоставления органам службы занятости Государственному казенному учреждению Центр занятости населения города Осинники (далее - Центр занятости) информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов (пункт 3 статьи 25 Закона о занятости).

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Выявленные нарушения (1 шт.):

Выявлены нарушения обязательных требований, установленных 1. п.1 ст.25 Закона Российской Федерации от 19.04.91 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее - Закон о занятости), п.2. ст. 20 и п.1 ч.2 ст. 24 Федерального закона Российской Федерации от 24.11.95 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (далее - Закон о защите инвалидов), ст. 3 Закона Кемеровской области «О порядке квотирования рабочих мест» от 11.12.2002 № 106-ОЗ (далее Закон о квотировании) в части создания или выделения рабочих мест для трудоустройства инвалидов, а именно: на момент начала проверки (02.03.2020) не представлен локальный нормативный акт, содержащий сведения о выделенных или созданных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов. 2. п.1 ст. 25 Закона о занятости, ст. 2 и п.2 ст.3 Закона о квотировании, в части несоблюдения квоты для приема на работу инвалидов. В соответствии с п.2 ст.2 Закона о квотировании работодателям, численность работников, которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 4% от среднесписочной численности работников. По данным, представленным ГБУЗ КО КПБ среднесписочная численность на 01.01.2020 составляла 222 чел. В соответствии с результатами специальной оценки условий труда, проведенной в 2016 г. на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда заняты 165 чел. Таким образом, квота для трудоустройства инвалидов должна быть установлена в размере 2 человек ((222-165)*4%=2,28). На момент проверки личные дела инвалидов работающих в счет квоты не представлены.

Нарушенный правовой акт:

№:1032-1 от 19.04.1991 О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
№:181-ФЗ от 24.11.1995 О СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ИНВАЛИДОВ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
№:106-ОЗ от 11.12.2002 О ПОРЯДКЕ КВОТИРОВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ

Выданные предписания:

Принять меры к выполнению требований п.1 ст. 25 Закона Российской Федерации от 19.04.91 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», ст. 2 и п.2 ст.3 Закона Кемеровской области от 11.12.2002 № 106-ОЗ «О порядке квотирования рабочих мест» в части выполнения установленной квоты для приема на работу инвалидов.

Смотреть все проверки данной организации (5 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Министерство труда и занятости населения Кузбасса

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	652741, г. Калтан, ул. Вокзальная, 2
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ	Иное
Адрес объекта проведения КНМ	652741, г. Калтан, ул. Вокзальная, 2
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Проверочный лист

Наименование проверочного листа	надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов
Сведения об утверждении проверочного листа	Форма утверждена приказом департамента от « 20» сентября 2017 года № 61 (в ред. приказа департамента от 30.12.2019 № 103)
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Министерство труда и занятости населения Кузбасса

Контрольный вопрос

Идентификатор вопроса проверочного листа	0
Вопрос проверочного листа	Наличие утвержденного локального нормативного акта, содержащего сведения о созданных или выделенных рабочих местах, включая специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Статьи 20, 21, 22 и 24 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». Пункт 2 статьи 3 Закона Кемеровской области от 11.12.2002 № 106-ОЗ «О порядке квотирования рабочих мест"
Идентификатор вопроса проверочного листа	1
Вопрос проверочного листа	Соответствие количества созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в том числе специальных в соответствии с установленной квотой требованиям законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Статьи 21 и 24 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». Пункт 2 статьи 2 Закона Кемеровской области от 11.12.2002 № 106-ОЗ «О порядке квотирования рабочих мест». Раздел 2 постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 27.04.2016 № 165 «Об утверждении Порядка проведения специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда». Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 13.07.2017 № 365 «Об установлении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов»
Идентификатор вопроса проверочного листа	2
Вопрос проверочного листа	Соответствие численности фактически работающих инвалидов расчетному количеству рабочих мест для приема на работу инвалидов
Ответ проверочного листа	Нет
Ответ (иное) проверочного листа	Нет
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Абзац 7 пункт 1 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации». Пункт 1 статьи 2 Закона Кемеровской области от 11.12.2002 № 106-ОЗ «О порядке квотирования рабочих мест». Пункт 2.8. постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 27.04.2016 № 165 «Об утверждении Порядка проведения специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда».
Идентификатор вопроса проверочного листа	3
Вопрос проверочного листа	Полнота и достоверность представления работодателем в государственные казенные учреждения центры занятости населения Кемеровской области информации, о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, а также информации о выполнении квоты в установленные сроки
Ответ проверочного листа	Да
Ответ (иное) проверочного листа	Да
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации». Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 31.01.2011 № 28 «Об утверждении форм представления информации работодателями в государственные казенные учреждения центры занятости населения Кемеровской области» (форма № 2).

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	12.03.2020 10:00:00
Место составления акта о проведении КНМ	650060, Кемеровская область - Кузбасс обл, Кемерово г, Ленина пр-кт, дом 141Г
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	02.03.2020
Длительность КНМ (в днях)	8
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	18

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Литовская Ирина Викторовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	начальник отдела надзора и контроля за предоставлением государственных услуг в сфере занятости населения, руководитель проверки
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Земцова Наталья Олеговна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	главный специалист отдела надзора и контроля за предоставлением государственных услуг в сфере занятости населения
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	Выявлены нарушения обязательных требований, установленных 1. п.1 ст.25 Закона Российской Федерации от 19.04.91 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее - Закон о занятости), п.2. ст. 20 и п.1 ч.2 ст. 24 Федерального закона Российской Федерации от 24.11.95 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (далее - Закон о защите инвалидов), ст. 3 Закона Кемеровской области «О порядке квотирования рабочих мест» от 11.12.2002 № 106-ОЗ (далее Закон о квотировании) в части создания или выделения рабочих мест для трудоустройства инвалидов, а именно: на момент начала проверки (02.03.2020) не представлен локальный нормативный акт, содержащий сведения о выделенных или созданных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов. 2. п.1 ст. 25 Закона о занятости, ст. 2 и п.2 ст.3 Закона о квотировании, в части несоблюдения квоты для приема на работу инвалидов. В соответствии с п.2 ст.2 Закона о квотировании работодателям, численность работников, которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 4% от среднесписочной численности работников. По данным, представленным ГБУЗ КО КПБ среднесписочная численность на 01.01.2020 составляла 222 чел. В соответствии с результатами специальной оценки условий труда, проведенной в 2016 г. на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда заняты 165 чел. Таким образом, квота для трудоустройства инвалидов должна быть установлена в размере 2 человек ((222-165)*4%=2,28). На момент проверки личные дела инвалидов работающих в счет квоты не представлены.

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

Выявлены нарушения обязательных требований, установленных 1. п.1 ст.25 Закона Российской Федерации от 19.04.91 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее - Закон о занятости), п.2. ст. 20 и п.1 ч.2 ст. 24 Федерального закона Российской Федерации от 24.11.95 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (далее - Закон о защите инвалидов), ст. 3 Закона Кемеровской области «О порядке квотирования рабочих мест» от 11.12.2002 № 106-ОЗ (далее Закон о квотировании) в части создания или выделения рабочих мест для трудоустройства инвалидов, а именно: на момент начала проверки (02.03.2020) не представлен локальный нормативный акт, содержащий сведения о выделенных или созданных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов. 2. п.1 ст. 25 Закона о занятости, ст. 2 и п.2 ст.3 Закона о квотировании, в части несоблюдения квоты для приема на работу инвалидов. В соответствии с п.2 ст.2 Закона о квотировании работодателям, численность работников, которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 4% от среднесписочной численности работников. По данным, представленным ГБУЗ КО КПБ среднесписочная численность на 01.01.2020 составляла 222 чел. В соответствии с результатами специальной оценки условий труда, проведенной в 2016 г. на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда заняты 165 чел. Таким образом, квота для трудоустройства инвалидов должна быть установлена в размере 2 человек ((222-165)*4%=2,28). На момент проверки личные дела инвалидов работающих в счет квоты не представлены.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате	Постановление мирового судьи - освободить Костерина И.А. от административной ответственности по ч.1 ст.5.42 КоАПРФ, объявив устное замечание
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о фактах невыполнения предписаний органов контроля об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате	Ответ на предписание в Минтруд Кузбасса не поступал

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	№4 от 12.03.2020
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	12.03.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	03.06.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Принять меры к выполнению требований п.1 ст. 25 Закона Российской Федерации от 19.04.91 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», ст. 2 и п.2 ст.3 Закона Кемеровской области от 11.12.2002 № 106-ОЗ «О порядке квотирования рабочих мест» в части выполнения установленной квоты для приема на работу инвалидов.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта	19.04.1991
Номер нормативно-правового акта	1032-1
Положение нормативно-правового акта	№:1032-1 от 19.04.1991 О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья	25
Положение нормативно-правового акта.Пункт	1
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Дата нормативно-правового акта	24.11.1995
Номер нормативно-правового акта	181-ФЗ
Положение нормативно-правового акта	№:181-ФЗ от 24.11.1995 О СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ИНВАЛИДОВ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья	20
Положение нормативно-правового акта.Пункт	2
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Дата нормативно-правового акта	24.11.1995
Номер нормативно-правового акта	181-ФЗ
Положение нормативно-правового акта	№:181-ФЗ от 24.11.1995 О СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ИНВАЛИДОВ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья	24
Положение нормативно-правового акта.Пункт	1
Положение нормативно-правового акта.Часть	2
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Дата нормативно-правового акта	11.12.2002
Номер нормативно-правового акта	106-ОЗ
Положение нормативно-правового акта	№:106-ОЗ от 11.12.2002 О ПОРЯДКЕ КВОТИРОВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ
Положение нормативно-правового акта.Статья	3
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ "КАЛТАНСКАЯ ПСИХИАТРИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА"
ИНН проверяемого лица	4248000878
ОГРН проверяемого лица	1024201856513
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)	02.11.2000

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная
Вид государственного контроля (надзора)	Региональный государственный контроль и надзор за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	13.02.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	4200000010000000799
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Министерство труда и занятости населения Кузбасса
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1074205000550
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	4200000010000000001

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	4200000000172379006
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Осуществление надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Литовская Ирина Викторовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	начальник отдела надзора и контроля за предоставлением государственных услуг в сфере занятости населения, руководитель проверки
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Земцова Наталья Олеговна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	главный специалист отдела надзора и контроля за предоставлением государственных услуг в сфере занятости населения
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	02.03.2020
Дата окончания проведения мероприятия	30.03.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)	20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Проверка проводится с целью осуществления контроля за соблюдением законодательства о занятости населения. Задачей настоящей проверки является: контроль за выполнением норм Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.91 № 1032-1 (далее Закон о занятости). Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований Закона о занятости ГБУЗ КО КПБ за период с 01.01.2019 по 29.02.2020 в части: - соблюдения установленной квоты для трудоустройства инвалидов (пункт 1 статьи 25 Закона о занятости); - ежемесячного предоставления органам службы занятости Государственному казенному учреждению Центр занятости населения города Осинники (далее - Центр занятости) информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов (пункт 3 статьи 25 Закона о занятости).

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	Проверка документов, подтверждающих: - соблюдение установленной квоты для трудоустройства инвалидов; - ежемесячное направление в Центр занятости информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ

Проверка документов, подтверждающих: - соблюдение установленной квоты для трудоустройства инвалидов; - ежемесячное направление в Центр занятости информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Основание проведения КНМ	Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения	02.11.2000
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Правовое основание КНМ

Дата нормативно-правового акта	19.04.1991
Номер нормативно-правового акта	1032-1
Положение нормативно-правового акта	№:1032-1 от 19.04.1991 О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья	7.1-1
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки
Дата нормативно-правового акта	19.04.1991
Номер нормативно-правового акта	1032-1
Положение нормативно-правового акта	№:1032-1 от 19.04.1991 О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья	25
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ "КАЛТАНСКАЯ ПСИХИАТРИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА" №422003204344