Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРАДЭКО"
№422003204367

🔢 ИНН:	4221016221
🆔 ОГРН:	1044221004300
📍 Адрес:	654034, г. Новокузнецк, проезд Ферросплавный, 7
🔎 Тип проверки:	Плановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	22.01.2020

🎯

Основание проведения

Проверка проводится с целью осуществления контроля за соблюдением законодательства о занятости населения. Задачами настоящей проверки являются: контроль за выполнением норм Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.91 № 1032-1 (далее Закон о занятости). Пр... Еще...

⚠️

Выявленные нарушения (1 шт.)

Выявлены нарушения обязательных требований, установленных: 1. п.1 ст. 25 Закона о занятости, п.2. ст. 20 и п.1 ч.2 ст. 24 Закона о защите инвалидов, ст. 3 Закона о квотировании в части создания или выделения рабочих мест для трудоустройства инвалидов, а именно: на момент проверки не представлен лока... Еще...Выявлены нарушения обязательных требований, установленных: 1. п.1 ст. 25 Закона о занятости, п.2. ст. 20 и п.1 ч.2 ст. 24 Закона о защите инвалидов, ст. 3 Закона о квотировании в части создания или выделения рабочих мест для трудоустройства инвалидов, а именно: на момент проверки не представлен локальный нормативный акт, содержащий сведения о выделенных или созданных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов.
2. п. 2 ст. 20 и ст. 22 Закона о защите инвалидов в ООО «Градэко» не установлено минимальное количество специальных рабочих мест для инвалидов.
3. п.1 ст. 25 Закона о занятости, ст. 2 и п.2 ст.3 Закона о квотировании, в части несоблюдения квоты для приема на работу инвалидов.
По данным, представленным ООО «Градэко», среднесписочная численность на 01.01.2019 составляла 270 чел. Таким образом, квота для трудоустройства инвалидов должна быть установлена в размере 9 единиц ((270-43)*4%=9,08). На момент проверки личные дела инвалидов работающих в счет квоты не представлены.
4. п. 3 ст. 25 Закона о занятости, п.3 ч.2 ст. 24 Закона о защите инвалидов, постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 31.01.2011 № 28 «Об утверждении форм представления информации работодателями в государственные казенные учреждения центры занятости населения Кемеровской области» (далее постановление), в части представления в Государственное казенное учреждение Центр занятости населения города Новокузнецка (далее Центр занятости) по адресу: г. Новокузнецк, ул. Спартака, 7, сведений (информации), представление которых предусмотрено вышеуказанными нормативными правовыми актами, а именно:
- до 10.10.2019, 10.11.2019, 10.12.2019, 10.01.2020 в Центр занятости не представлены сведения о выполнении квоты для приема на работу инвалидов (форма № 2, утвержденная постановлением)

Министерство труда и занятости населения Кузбасса 22.01.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРАДЭКО" (ИНН: 4221016221) , адрес: 654034, г. Новокузнецк, проезд Ферросплавный, 7

Выявленные нарушения (1 шт.):

Выявлены нарушения обязательных требований, установленных: 1. п.1 ст. 25 Закона о занятости, п.2. ст. 20 и п.1 ч.2 ст. 24 Закона о защите инвалидов, ст. 3 Закона о квотировании в части создания или выделения рабочих мест для трудоустройства инвалидов, а именно: на момент проверки не представлен локальный нормативный акт, содержащий сведения о выделенных или созданных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов. 2. п. 2 ст. 20 и ст. 22 Закона о защите инвалидов в ООО «Градэко» не установлено минимальное количество специальных рабочих мест для инвалидов. 3. п.1 ст. 25 Закона о занятости, ст. 2 и п.2 ст.3 Закона о квотировании, в части несоблюдения квоты для приема на работу инвалидов. По данным, представленным ООО «Градэко», среднесписочная численность на 01.01.2019 составляла 270 чел. Таким образом, квота для трудоустройства инвалидов должна быть установлена в размере 9 единиц ((270-43)*4%=9,08). На момент проверки личные дела инвалидов работающих в счет квоты не представлены. 4. п. 3 ст. 25 Закона о занятости, п.3 ч.2 ст. 24 Закона о защите инвалидов, постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 31.01.2011 № 28 «Об утверждении форм представления информации работодателями в государственные казенные учреждения центры занятости населения Кемеровской области» (далее постановление), в части представления в Государственное казенное учреждение Центр занятости населения города Новокузнецка (далее Центр занятости) по адресу: г. Новокузнецк, ул. Спартака, 7, сведений (информации), представление которых предусмотрено вышеуказанными нормативными правовыми актами, а именно: - до 10.10.2019, 10.11.2019, 10.12.2019, 10.01.2020 в Центр занятости не представлены сведения о выполнении квоты для приема на работу инвалидов (форма № 2, утвержденная постановлением)

Нарушенный правовой акт:

№:106-ОЗ от 11.12.2002 О ПОРЯДКЕ КВОТИРОВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ
№:181-ФЗ от 24.11.1995 О СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ИНВАЛИДОВ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
№:1032-1 от 19.04.1991 О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Выданные предписания:

1. Обеспечить выполнение требований п.1 ст.25 Закона Российской Федерации от 19.04.91 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», п.2. ст. 20 и п.1 ч.2 ст. 24 Федерального закона Российской Федерации от 24.11.95 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», ст. 3 Закона Кемеровской области «О порядке квотирования рабочих мест» от 11.12.2002 № 106-ОЗ в части создания или выделения рабочих мест для трудоустройства инвалидов (в том числе специальных рабочих мест). 2. Принять меры к выполнению требований п.1 ст. 25 Закона Российской Федерации от 19.04.91 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», ст. 2 и п.2 ст.3 Закона Кемеровской области «О порядке квотирования рабочих мест» от 11.12.2002 № 106-ОЗ в части выполнения установленной квоты для приема на работу инвалидов. 3. Обеспечить выполнение требований п. 3 ст. 25 Закона Российской Федерации от 19.04.91 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», п.3 ч.2 ст. 24 Федерального закона Российской Федерации от 24.11.95 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», Постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 31.01.2011 № 28 «Об утверждении форм представления информации работодателями в государственные казенные учреждения центры занятости населения Кемеровской области» в части представления в ГКУ ЦЗН г. Новокузнецка Сведений о выполнении квоты для приема на работу инвалидов (форма №2).

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Министерство труда и занятости населения Кузбасса

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес	654034, г. Новокузнецк, проезд Ферросплавный, 7
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ	Иное
Адрес	654034, г. Новокузнецк, проезд Ферросплавный, 7
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Проверочный лист

Наименование	надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов
Сведения об утверждении проверочного листа	Форма утверждена приказом департамента от « 20» сентября 2017 года № 61 (в ред. приказа департамента от 30.12.2019 № 103)
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Департамент труда и занятости населения Кемеровской области

Контрольный вопрос

Идентификатор вопроса проверочного листа	4
Вопрос проверочного листа	Полнота и достоверность представления работодателем в государственные казенные учреждения центры занятости населения Кемеровской области информации, о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, а также информации о выполнении квоты в установленные сроки
Ответ проверочного листа	Нет
Ответ (иное) проверочного листа	Нет
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Часть 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации». Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 31.01.2011 № 28 «Об утверждении форм представления информации работодателями в государственные казенные учреждения центры занятости населения Кемеровской области» (форма № 2).
Идентификатор вопроса проверочного листа	3
Вопрос проверочного листа	Соответствие численности фактически работающих инвалидов расчетному количеству рабочих мест для приема на работу инвалидов
Ответ проверочного листа	Нет
Ответ (иное) проверочного листа	Нет
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Абзац 7 пункт 1 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации». Пункт 1 статьи 2 Закона Кемеровской области от 11.12.2002 № 106-ОЗ «О порядке квотирования рабочих мест». Пункт 2.8. постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 27.04.2016 № 165 «Об утверждении Порядка проведения специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда».
Идентификатор вопроса проверочного листа	2
Вопрос проверочного листа	Соответствие количества созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в том числе специальных в соответствии с установленной квотой требованиям законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов
Ответ проверочного листа	Нет
Ответ (иное) проверочного листа	Нет
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Статьи 21 и 24 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». Пункт 2 статьи 2 Закона Кемеровской области от 11.12.2002 № 106-ОЗ «О порядке квотирования рабочих мест». Раздел 2 постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 27.04.2016 № 165 «Об утверждении Порядка проведения специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда». Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 13.07.2017 № 365 «Об установлении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов»
Идентификатор вопроса проверочного листа	1
Вопрос проверочного листа	Наличие утвержденного локального нормативного акта, содержащего сведения о созданных или выделенных рабочих местах, включая специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов
Ответ проверочного листа	Нет
Ответ (иное) проверочного листа	Нет
Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования	Статьи 20, 21, 22 и 24 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». Пункт 2 статьи 3 Закона Кемеровской области от 11.12.2002 № 106-ОЗ «О порядке квотирования рабочих мест"

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	2020-02-10T12:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ	650060, Кемеровская область - Кузбасс обл, Кемерово г, Ленина пр-кт, дом 141Г
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала	2020-01-22T13:00:00.0
Длительность КНМ (в днях)	14
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	15
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО	Литовская Ирина Викторовна
Должность	начальник отдела надзора и контроля за предоставлением государственных услуг в сфере занятости населения
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий
ФИО	Матвеев Владимир Александрович
Должность	главный специалист отдела надзора и контроля за предоставлением государственных услуг в сфере занятости населения, руководитель проверки
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	Выявлены нарушения обязательных требований, установленных: 1. п.1 ст. 25 Закона о занятости, п.2. ст. 20 и п.1 ч.2 ст. 24 Закона о защите инвалидов, ст. 3 Закона о квотировании в части создания или выделения рабочих мест для трудоустройства инвалидов, а именно: на момент проверки не представлен локальный нормативный акт, содержащий сведения о выделенных или созданных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов. 2. п. 2 ст. 20 и ст. 22 Закона о защите инвалидов в ООО «Градэко» не установлено минимальное количество специальных рабочих мест для инвалидов. 3. п.1 ст. 25 Закона о занятости, ст. 2 и п.2 ст.3 Закона о квотировании, в части несоблюдения квоты для приема на работу инвалидов. По данным, представленным ООО «Градэко», среднесписочная численность на 01.01.2019 составляла 270 чел. Таким образом, квота для трудоустройства инвалидов должна быть установлена в размере 9 единиц ((270-43)*4%=9,08). На момент проверки личные дела инвалидов работающих в счет квоты не представлены. 4. п. 3 ст. 25 Закона о занятости, п.3 ч.2 ст. 24 Закона о защите инвалидов, постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 31.01.2011 № 28 «Об утверждении форм представления информации работодателями в государственные казенные учреждения центры занятости населения Кемеровской области» (далее постановление), в части представления в Государственное казенное учреждение Центр занятости населения города Новокузнецка (далее Центр занятости) по адресу: г. Новокузнецк, ул. Спартака, 7, сведений (информации), представление которых предусмотрено вышеуказанными нормативными правовыми актами, а именно: - до 10.10.2019, 10.11.2019, 10.12.2019, 10.01.2020 в Центр занятости не представлены сведения о выполнении квоты для приема на работу инвалидов (форма № 2, утвержденная постановлением)

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

Выявлены нарушения обязательных требований, установленных: 1. п.1 ст. 25 Закона о занятости, п.2. ст. 20 и п.1 ч.2 ст. 24 Закона о защите инвалидов, ст. 3 Закона о квотировании в части создания или выделения рабочих мест для трудоустройства инвалидов, а именно: на момент проверки не представлен локальный нормативный акт, содержащий сведения о выделенных или созданных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов. 2. п. 2 ст. 20 и ст. 22 Закона о защите инвалидов в ООО «Градэко» не установлено минимальное количество специальных рабочих мест для инвалидов. 3. п.1 ст. 25 Закона о занятости, ст. 2 и п.2 ст.3 Закона о квотировании, в части несоблюдения квоты для приема на работу инвалидов. По данным, представленным ООО «Градэко», среднесписочная численность на 01.01.2019 составляла 270 чел. Таким образом, квота для трудоустройства инвалидов должна быть установлена в размере 9 единиц ((270-43)*4%=9,08). На момент проверки личные дела инвалидов работающих в счет квоты не представлены. 4. п. 3 ст. 25 Закона о занятости, п.3 ч.2 ст. 24 Закона о защите инвалидов, постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 31.01.2011 № 28 «Об утверждении форм представления информации работодателями в государственные казенные учреждения центры занятости населения Кемеровской области» (далее постановление), в части представления в Государственное казенное учреждение Центр занятости населения города Новокузнецка (далее Центр занятости) по адресу: г. Новокузнецк, ул. Спартака, 7, сведений (информации), представление которых предусмотрено вышеуказанными нормативными правовыми актами, а именно: - до 10.10.2019, 10.11.2019, 10.12.2019, 10.01.2020 в Центр занятости не представлены сведения о выполнении квоты для приема на работу инвалидов (форма № 2, утвержденная постановлением)

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст	Должностное лицо признано виновным в совершении административного правонарушения и назначено наказание в виде штрафа в размере 300 (триста) рублей и 5000 (пять тысяч) рублей. Юридическое лицо признано виновным в совершении административного правонарушения и назначено наказание в виде штрафа в размере 3000 (три тысячи) рублей
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Текст	ПЛАТЕЖНОЕ ПОРУЧЕНИЕ № 747 от 27.04.2020 на сумму 3000, ПЛАТЕЖНОЕ ПОРУЧЕНИЕ № 327334 от 27.04.2020 на сумму 5000, ПЛАТЕЖНОЕ ПОРУЧЕНИЕ № 327841 от 27.04.2020 на сумму 300
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст	Ответ на предписание от 15.05.2020. Трудоустроили 6 инвалидов в счет квоты, ежемесячно направляют информацию в центр занятости населения

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код	№ 1 от 10.02.2020
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2020-02-10
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2020-05-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	1. Обеспечить выполнение требований п.1 ст.25 Закона Российской Федерации от 19.04.91 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», п.2. ст. 20 и п.1 ч.2 ст. 24 Федерального закона Российской Федерации от 24.11.95 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», ст. 3 Закона Кемеровской области «О порядке квотирования рабочих мест» от 11.12.2002 № 106-ОЗ в части создания или выделения рабочих мест для трудоустройства инвалидов (в том числе специальных рабочих мест). 2. Принять меры к выполнению требований п.1 ст. 25 Закона Российской Федерации от 19.04.91 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», ст. 2 и п.2 ст.3 Закона Кемеровской области «О порядке квотирования рабочих мест» от 11.12.2002 № 106-ОЗ в части выполнения установленной квоты для приема на работу инвалидов. 3. Обеспечить выполнение требований п. 3 ст. 25 Закона Российской Федерации от 19.04.91 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», п.3 ч.2 ст. 24 Федерального закона Российской Федерации от 24.11.95 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», Постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 31.01.2011 № 28 «Об утверждении форм представления информации работодателями в государственные казенные учреждения центры занятости населения Кемеровской области» в части представления в ГКУ ЦЗН г. Новокузнецка Сведений о выполнении квоты для приема на работу инвалидов (форма №2).
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Дата нормативно-правового акта	2002-12-11
Номер нормативно-правового акта	106-ОЗ
Положение нормативно-правового акта	№:106-ОЗ от 11.12.2002 О ПОРЯДКЕ КВОТИРОВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ
Положение нормативно-правового акта.Статья	3
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Дата нормативно-правового акта	1995-11-24
Номер нормативно-правового акта	181-ФЗ
Положение нормативно-правового акта	№:181-ФЗ от 24.11.1995 О СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ИНВАЛИДОВ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья	20, 22
Положение нормативно-правового акта.Пункт	2
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Дата нормативно-правового акта	1991-04-19
Номер нормативно-правового акта	1032-1
Положение нормативно-правового акта	№:1032-1 от 19.04.1991 О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья	25
Положение нормативно-правового акта.Пункт	1, 3
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Да
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРАДЭКО"
ИНН	4221016221
ОГРН	1044221004300
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)	2004-10-01

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная
Вид государственного контроля (надзора)	Региональный государственный контроль и надзор за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	2020-01-14

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	4200000010000000799
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Департамент труда и занятости населения Кемеровской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1074205000550
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	4200000010000000001

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	4200000000172379006
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Осуществление надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО	Матвеев Владимир Александрович
Должность	главный специалист отдела надзора и контроля за предоставлением государственных услуг в сфере занятости населения, руководитель проверки
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий
ФИО	Литовская Ирина Викторовна
Должность	начальник отдела надзора и контроля за предоставлением государственных услуг в сфере занятости населения
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала	2020-01-22
Дата окончания проведения мероприятия	2020-02-18
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)	20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Да
Цели, задачи, предмет КНМ	Проверка проводится с целью осуществления контроля за соблюдением законодательства о занятости населения. Задачами настоящей проверки являются: контроль за выполнением норм Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.91 № 1032-1 (далее Закон о занятости). Предметом настоящей проверки является соблюдение требований Закона о занятости Общества с ограниченной ответственностью «Градэко» (далее - ООО «Градэко») за период с 01.01.2019 по 31.12.2019 в части: - соблюдения установленной квоты для трудоустройства инвалидов (пункт 1 статьи 25 Закона о занятости); - ежемесячного предоставления органам службы занятости Государственному казенному учреждению Центр занятости населения города Новокузнецка (далее - Центр занятости) информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов (пункт 3 статьи 25 Закона о занятости).

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	проверка документов, подтверждающих: - соблюдение установленной квоты для трудоустройства инвалидов; - ежемесячное направление в Центр занятости информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ

проверка документов, подтверждающих: - соблюдение установленной квоты для трудоустройства инвалидов; - ежемесячное направление в Центр занятости информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ	Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения	2004-10-01
Сведения о необходимости согласования КНМ	Да

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	30ах
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	2020-01-13

Правовое основание КНМ

Дата нормативно-правового акта	1991-04-19
Номер нормативно-правового акта	1032-1
Положение нормативно-правового акта	№:1032-1 от 19.04.1991 О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья	7.1-1
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки
Дата нормативно-правового акта	1991-04-19
Номер нормативно-правового акта	1032-1
Положение нормативно-правового акта	№:1032-1 от 19.04.1991 О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Положение нормативно-правового акта.Статья	25
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Обязательные требования

Наименование	Приказ от 03.05.2017 № 35 «Об утверждении перечней правовых актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю в рамках осуществления видов регионального государственного контроля (надзора), отнесенных к компетенции департамента труда и занятости населения Кемеровской области»
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Министерство труда и занятости населения Кузбасса
Вид государственного контроля (надзора)	Региональный государственный контроль и надзор за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты.

Обязательные требования (документ)

Наименование	Законы Кемеровской области
Наименование НПА	Закон Кемеровской области от 11.12.2002 № 106-ОЗ «О порядке квотирования рабочих мест»
Номер НПА	№ 106-ОЗ
Дата НПА	2002-12-11
Статья	2, 3
Наименование	Федеральные законы
Наименование НПА	Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»
Номер НПА	181-ФЗ
Дата НПА	1995-11-24
Часть
Пункт
Статья	20, 21, 22, 24
Наименование	Федеральные законы
Наименование НПА	Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации»
Номер НПА	№ 1032-1-ФЗ
Дата НПА	1991-04-19
Часть
Пункт
Статья	25

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРАДЭКО" №422003204367