РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НОВОКУЗНЕЦКОЕ ДОРОЖНОЕ РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ"
№422004282022

🔢 ИНН:
4238019911
🆔 ОГРН:
1064238008614
📍 Адрес:
654217, КЕМЕРОВСКАЯ, НОВОКУЗНЕЦКИЙ, ТАЛЬЖИНО, СОВЕТСКАЯ, дом 14
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
11.02.2020
🎯
Основание проведения
Защита прав и интересов работников, включая право на безопасные условия труда, надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.
⚠️
Выявленные нарушения (5 шт.)
Ненадлежащее оформление трудового договора : отсутствие обязательных условий труда - режима рабочего времени и времени отдыха, не согласование условия договора привлечения к работам выходные и праздничные дни с согласия работника, отсутствие распоряжения работодателя об удержании из заработной пла... Еще...
Ненадлежащее оформление трудового договора : отсутствие обязательных условий труда - режима рабочего времени и времени отдыха, не согласование условия договора привлечения к работам выходные и праздничные дни с согласия работника.
Отсутствие распоряжения работодателя об удержании из заработной платы за выданную специальную одежду.
Ненадлежащее оформление трудового договора : не согласование условия договора привлечения к работам выходные и праздничные дни с согласия работника.
Ненадлежащее оформление трудового договора : отсутствие обязательных условий труда - режима рабочего времени и времени отдыха.

Государственная инспекция труда в Кемеровской области 11.02.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НОВОКУЗНЕЦКОЕ ДОРОЖНОЕ РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ" (ИНН: 4238019911) , адрес: 654217, КЕМЕРОВСКАЯ, НОВОКУЗНЕЦКИЙ, ТАЛЬЖИНО, СОВЕТСКАЯ, дом 14

Выявленные нарушения (5 шт.):
  • Ненадлежащее оформление трудового договора : отсутствие обязательных условий труда - режима рабочего времени и времени отдыха, не согласование условия договора привлечения к работам выходные и праздничные дни с согласия работника, отсутствие распоряжения работодателя об удержании из заработной платы за выданную специальную одежду.
  • Ненадлежащее оформление трудового договора : отсутствие обязательных условий труда - режима рабочего времени и времени отдыха, не согласование условия договора привлечения к работам выходные и праздничные дни с согласия работника.
  • Отсутствие распоряжения работодателя об удержании из заработной платы за выданную специальную одежду.
  • Ненадлежащее оформление трудового договора : не согласование условия договора привлечения к работам выходные и праздничные дни с согласия работника.
  • Ненадлежащее оформление трудового договора : отсутствие обязательных условий труда - режима рабочего времени и времени отдыха.
Нарушенный правовой акт:
  • ст. ст. 57, 91, 113, 117, 248 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ
  • ст. ст. 57, 91, 113, 117 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ
  • ст. 248 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ
  • ст. ст. 57, 113 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ
  • ст. ст. 57, 117 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ
  • ст. ст. 57, 91 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, статьи 57, 113, 137, 236 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875.
Выданные предписания:
  • Внести в трудовые договора работников режим рабочего времени, времени отдыха - ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, привлечение к работам выходные и праздничные дни с согласия работника.
  • Соблюдать требование об удержании из заработной платы суммы причиненного ущерба согласно Распоряжения работодателя
  • Соблюдать требование о включении в трудовые договора обязательное условие договора - привлечение к работам выходные и праздничные дни с согласия работника
  • Соблюдать требование о включении в трудовые договора обязательного условия - времени отдыха
  • Соблюдать требование о включении в трудовые договора обязательного условия - режима рабочего времени
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Кемеровской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 654036, Кемеровская область - Кузбасс обл, Новокузнецк г, Туркменская ул, дом 56
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения опасных производственных объектов
Тип объекта проведения КНМ Иное
Категория риска Высокий риск (2 класс)
Адрес 654036, Кемеровская область - Кузбасс обл, Новокузнецк г, Туркменская ул, дом 56
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Категория риска Высокий риск (2 класс)
Адрес 654217, КЕМЕРОВСКАЯ, НОВОКУЗНЕЦКИЙ, ТАЛЬЖИНО, СОВЕТСКАЯ, дом 14
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Категория риска Высокий риск (2 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2020-02-13T11:00:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ 654006, ул. Орджоникидзе, д. 7А, г. Новокузнецк, обл. Кемеровская-Кузбасс
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Дата начала 2020-02-11T09:00:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях) 3
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 15
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Сибирякова Нина Кимовна
Должность Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения в отношении лиц допустивших нарушение
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Ненадлежащее оформление трудового договора : отсутствие обязательных условий труда - режима рабочего времени и времени отдыха, не согласование условия договора привлечения к работам выходные и праздничные дни с согласия работника, отсутствие распоряжения работодателя об удержании из заработной платы за выданную специальную одежду.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Ненадлежащее оформление трудового договора : отсутствие обязательных условий труда - режима рабочего времени и времени отдыха, не согласование условия договора привлечения к работам выходные и праздничные дни с согласия работника.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Отсутствие распоряжения работодателя об удержании из заработной платы за выданную специальную одежду.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Ненадлежащее оформление трудового договора : не согласование условия договора привлечения к работам выходные и праздничные дни с согласия работника.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Ненадлежащее оформление трудового договора : отсутствие обязательных условий труда - режима рабочего времени и времени отдыха.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Ненадлежащее оформление трудового договора : отсутствие обязательных условий труда - режима рабочего времени и времени отдыха.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст Юридическое лицо - предупреждение, начальник отдела персонала -административный штраф по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. ст. 57, 91, 113, 117, 248 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 42/7-507-20-ОБ/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-14
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Внести в трудовые договора работников режим рабочего времени, времени отдыха - ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, привлечение к работам выходные и праздничные дни с согласия работника.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. ст. 57, 91, 113, 117 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 42/7-507-20-ОБ/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-14
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-14
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Соблюдать требование об удержании из заработной платы суммы причиненного ущерба согласно Распоряжения работодателя

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 248 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 42/7-507-20-ОБ/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-14
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-14
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Соблюдать требование о включении в трудовые договора обязательное условие договора - привлечение к работам выходные и праздничные дни с согласия работника

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. ст. 57, 113 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 42/7-507-20-ОБ/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-14
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-14
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Соблюдать требование о включении в трудовые договора обязательного условия - времени отдыха

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. ст. 57, 117 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 42/7-507-20-ОБ/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-14
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-14
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Соблюдать требование о включении в трудовые договора обязательного условия - режима рабочего времени

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. ст. 57, 91 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Решетникова Светлана Александровна
Должность Начальник отдела персонала ОАО «Новокузнецкое ДРСУ»
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Уполномоченный представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст Ознакомлена

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НОВОКУЗНЕЦКОЕ ДОРОЖНОЕ РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ"
ИНН 4238019911
ОГРН 1064238008614

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска Высокий риск (2 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2020-02-10

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316594098
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Кемеровской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1034205007572
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Сибирякова Нина Кимовна
Должность Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2020-02-11
Дата окончания проведения мероприятия 2020-02-28
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Защита прав и интересов работников, включая право на безопасные условия труда, надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Исследование затребованных документов связанных с трудовой деятельностью работника по выплате заработной платы, расчетной суммы, локальных нормативных актов кадрового и бухгалтерского учета и др.
Дата начала 2020-02-11
Дата окончания проведения мероприятия 2020-02-28

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ Обращение работника о нарушении его трудовых прав
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 42/7-507-20-ОБ/12-2207-И/69-70
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2020-02-10

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, статьи 57, 113, 137, 236 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки