РОСПРОВЕРКИ

Проверка ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "УПРАВЛЕНИЕ ВНЕВЕДОМСТВЕННОЙ ОХРАНЫ ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ - КУЗБАССУ"
№422004358682

🔢 ИНН:
4205250464
🆔 ОГРН:
1124205015615
📍 Адрес:
650036, КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС, КЕМЕРОВО, ХИМИКОВ, ДОМ 3
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
12.03.2020

Государственная инспекция труда в Кемеровской области 12.03.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "УПРАВЛЕНИЕ ВНЕВЕДОМСТВЕННОЙ ОХРАНЫ ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ - КУЗБАССУ" (ИНН: 4205250464) , адрес: 650036, КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС, КЕМЕРОВО, ХИМИКОВ, ДОМ 3

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение № 42/7-971-20-ОБ от 26.02.20г. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда.

Цели, задачи проверки:

Обращение № 42/7-971-20-ОБ от 26.02.20г.

Выявленные нарушения (2 шт.):
  • Приказ № 130 от 29.12.18г. в части - При отсутствии на ПЦО № 1 и ПЦО № 2 двух ДПУ ПЦО № 1 и ПЦО № 2 (временная нетрудоспособность, отпуск, увольнение) режим работы устанавливается с 09 часов 00 минут до 09 часов 00 минут следующего дня (сутки через двое) либо с 18 часов 00 минут до 09 часов 00 минут следующего дня и Приказ № 392 от 31.12.19г. в части - При отсутствии на ПЦО № 1 и ПЦО № 2 двух ДПУ ПЦО № 1 и ПЦО № 2 (временная нетрудоспособность, отпуск, увольнение) режим работы устанавливается с 09 часов 00 минут до 09 часов 00 минут следующего дня (сутки через двое) либо с 18 часов 00 минут до 09 часов 00 минут следующего дня - противоречат норме статьи 103 Трудового кодекса РФ, в части доведения графиков сменности до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие, а следовательно производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности. При сменной работе Ащеулова Т.А. производила работу за пределами установленной продолжительности рабочего времени не в соответствии с графиком сменности. При норме по производственному календарю за январь 2020 год 136 часов, графиком сменности установлена продолжительность рабочего времени 168 часов. При норме по производственному календарю за март 2020 год 152 часа, графиком сменности установлена продолжительность рабочего времени 177 часов.На момент проведения проверки не представлено в виду отсутствия письменное согласие Ащеуловой Т.А. о привлечение ее к работе в выходные дни.
  • Согласно расчетного листка за март 20г. произведены начисления доплаты за выходные дни общ. в сумме 12802,59 руб. согласно Приказа № 83 от 04.03.20г., т.е. за январь и февраль 20г. выплаты произведены согласно платежного поручения № 826193 12.03.20г. На момент проверки в виду отсутствия не представлены документы свидетельствующие о желании работника Ащеуловой Т.А., работавшей в выходные дни предоставления других дней отдыха. Следовательно, оплата выходных дней должна быть произведена за январь не поздее 30.01.20г. Не произведено начисление и выплата процентов в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ. Согласно табеля учета рабочего времени за январь 2020 года Ащеулова Т.А. фактически отработала 200 часов, т.е. сверх месячной нормы рабочего времени., в том числе в выходные дни в соответствии с графиком сменности на январь 2020 год, а именно: 14.01.20г. с 17.00-24.00 часов, 15.01.20г. с 00.00-09.00 часов, 23.01.20г. с 17.00-24.00 часов, 26.01.20г. с 09.00-24.00 часов, 27.01.20г. 00.00-09.00 часов, 30.01.20г. с 00.00 09.00 часов. Оплата работы в выходные дни произведена в одинарном размере: 14.01.20г. с 17.00-24.00 часов, 15.01.20г. с 00.00-09.00 часов, 23.01.20г. с 17.00-24.00 часов, 26.01.20г. с 09.00-24.00 часов, 27.01.20г. 00.00-09.00 часов, 30.01.20г. с 00.00 09.00 часов. Согласно табеля учета рабочего времени за февраль 2020 года Ащеулова Т.А. фактически отработала 183 часа, т.е. сверх месячной нормы рабочего времени., в том числе в выходные дни в соответствии с графиком сменности на февраль 2020 год, а именно: 24.02.20г. с 00.00-09.00 часов, 27.02.20г. с 00.00-09.00 часов. Оплата работы в выходные дни произведена в одинарном размере: 24.02.20г. с 00.00-09.00 часов, 27.02.20г. с 00.00-09.00 часов.
Нарушенный правовой акт:
  • Нарушение ст. 103, ст. 113 Трудового кодекса РФ.
  • Нарушение ч. 2 ст. 22, ст. 136, ст.142, ст. 236, ст. 153 Трудового кодекса РФ.
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
  • Приказ № 392 от 31.12.19г. в части - При отсутствии на ПЦО № 1 и ПЦО № 2 двух ДПУ ПЦО № 1 и ПЦО № 2 (временная нетрудоспособность, отпуск, увольнение) режим работы устанавливается с 09 часов 00 минут до 09 часов 00 минут следующего дня (сутки через двое) либо с 18 часов 00 минут до 09 часов 00 минут следующего дня привести в соответствие норме статьи 103 Трудового кодекса РФ, в части доведения графиков сменности до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие, а следовательно производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
  • Произвести Ащеуловой Т.А. выплату процентов в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ за несвоевременную оплату выходных дней за январь 20г. Произвести доплату работы в выходные дни произведенной в одинарном размере: 14.01.20г. с 17.00-24.00 часов, 15.01.20г. с 00.00-09.00 часов, 23.01.20г. с 17.00-24.00 часов, 26.01.20г. с 09.00-24.00 часов, 27.01.20г. 00.00-09.00 часов, 30.01.20г. с 00.00 09.00 часов - не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы). Произвести доплату работы в выходные дни произведенной в одинарном размере: 24.02.20г. с 00.00-09.00 часов, 27.02.20г. с 00.00-09.00 часов.- не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы).
Смотреть все проверки данной организации (7 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Кемеровской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 650036, КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС, КЕМЕРОВО, ХИМИКОВ, ДОМ 3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 25.03.2020 19:40:00
Место составления акта о проведении КНМ 652560,Кемеровская область-Кузбасс, г.Полысаево, ул.Космонавтов,96
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 25.03.2020
Длительность КНМ (в днях) 10
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 20
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Лунева Е.С.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Приказ № 130 от 29.12.18г. в части - При отсутствии на ПЦО № 1 и ПЦО № 2 двух ДПУ ПЦО № 1 и ПЦО № 2 (временная нетрудоспособность, отпуск, увольнение) режим работы устанавливается с 09 часов 00 минут до 09 часов 00 минут следующего дня (сутки через двое) либо с 18 часов 00 минут до 09 часов 00 минут следующего дня и Приказ № 392 от 31.12.19г. в части - При отсутствии на ПЦО № 1 и ПЦО № 2 двух ДПУ ПЦО № 1 и ПЦО № 2 (временная нетрудоспособность, отпуск, увольнение) режим работы устанавливается с 09 часов 00 минут до 09 часов 00 минут следующего дня (сутки через двое) либо с 18 часов 00 минут до 09 часов 00 минут следующего дня - противоречат норме статьи 103 Трудового кодекса РФ, в части доведения графиков сменности до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие, а следовательно производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности. При сменной работе Ащеулова Т.А. производила работу за пределами установленной продолжительности рабочего времени не в соответствии с графиком сменности. При норме по производственному календарю за январь 2020 год 136 часов, графиком сменности установлена продолжительность рабочего времени 168 часов. При норме по производственному календарю за март 2020 год 152 часа, графиком сменности установлена продолжительность рабочего времени 177 часов.На момент проведения проверки не представлено в виду отсутствия письменное согласие Ащеуловой Т.А. о привлечение ее к работе в выходные дни.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Согласно расчетного листка за март 20г. произведены начисления доплаты за выходные дни общ. в сумме 12802,59 руб. согласно Приказа № 83 от 04.03.20г., т.е. за январь и февраль 20г. выплаты произведены согласно платежного поручения № 826193 12.03.20г. На момент проверки в виду отсутствия не представлены документы свидетельствующие о желании работника Ащеуловой Т.А., работавшей в выходные дни предоставления других дней отдыха. Следовательно, оплата выходных дней должна быть произведена за январь не поздее 30.01.20г. Не произведено начисление и выплата процентов в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ. Согласно табеля учета рабочего времени за январь 2020 года Ащеулова Т.А. фактически отработала 200 часов, т.е. сверх месячной нормы рабочего времени., в том числе в выходные дни в соответствии с графиком сменности на январь 2020 год, а именно: 14.01.20г. с 17.00-24.00 часов, 15.01.20г. с 00.00-09.00 часов, 23.01.20г. с 17.00-24.00 часов, 26.01.20г. с 09.00-24.00 часов, 27.01.20г. 00.00-09.00 часов, 30.01.20г. с 00.00 09.00 часов. Оплата работы в выходные дни произведена в одинарном размере: 14.01.20г. с 17.00-24.00 часов, 15.01.20г. с 00.00-09.00 часов, 23.01.20г. с 17.00-24.00 часов, 26.01.20г. с 09.00-24.00 часов, 27.01.20г. 00.00-09.00 часов, 30.01.20г. с 00.00 09.00 часов. Согласно табеля учета рабочего времени за февраль 2020 года Ащеулова Т.А. фактически отработала 183 часа, т.е. сверх месячной нормы рабочего времени., в том числе в выходные дни в соответствии с графиком сменности на февраль 2020 год, а именно: 24.02.20г. с 00.00-09.00 часов, 27.02.20г. с 00.00-09.00 часов. Оплата работы в выходные дни произведена в одинарном размере: 24.02.20г. с 00.00-09.00 часов, 27.02.20г. с 00.00-09.00 часов.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Постановлением № 05/08/45/20/26/7 от 07.04.20 юридическое лицо ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «УПРАВЛЕНИЕ ВНЕВЕДОМСТВЕННОЙ ОХРАНЫ ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ-КУЗБАССУ» привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде предупреждения.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ № 05/08/45/20/26/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.03.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.04.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Приказ № 392 от 31.12.19г. в части - При отсутствии на ПЦО № 1 и ПЦО № 2 двух ДПУ ПЦО № 1 и ПЦО № 2 (временная нетрудоспособность, отпуск, увольнение) режим работы устанавливается с 09 часов 00 минут до 09 часов 00 минут следующего дня (сутки через двое) либо с 18 часов 00 минут до 09 часов 00 минут следующего дня привести в соответствие норме статьи 103 Трудового кодекса РФ, в части доведения графиков сменности до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие, а следовательно производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушение ст. 103, ст. 113 Трудового кодекса РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Постановлением № 05/08/45/20/26/8 от 07.04.20 юридическое лицо ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «УПРАВЛЕНИЕ ВНЕВЕДОМСТВЕННОЙ ОХРАНЫ ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ-КУЗБАССУ» привлечено к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ в виде предупреждения.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ № 05/08/45/20/26/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.03.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.04.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Произвести Ащеуловой Т.А. выплату процентов в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ за несвоевременную оплату выходных дней за январь 20г. Произвести доплату работы в выходные дни произведенной в одинарном размере: 14.01.20г. с 17.00-24.00 часов, 15.01.20г. с 00.00-09.00 часов, 23.01.20г. с 17.00-24.00 часов, 26.01.20г. с 09.00-24.00 часов, 27.01.20г. 00.00-09.00 часов, 30.01.20г. с 00.00 09.00 часов - не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы). Произвести доплату работы в выходные дни произведенной в одинарном размере: 24.02.20г. с 00.00-09.00 часов, 27.02.20г. с 00.00-09.00 часов.- не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы).

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушение ч. 2 ст. 22, ст. 136, ст.142, ст. 236, ст. 153 Трудового кодекса РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Селютин В.А.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Начальник филиала
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Уполномоченный представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате Начальник филиала по доверенности Селютин В.А., 25.03.20

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "УПРАВЛЕНИЕ ВНЕВЕДОМСТВЕННОЙ ОХРАНЫ ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ - КУЗБАССУ"
ИНН проверяемого лица 4205250464
ОГРН проверяемого лица 1124205015615
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 09.09.2012

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316594098
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Кемеровской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1034205007572
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Лунева Е.С.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 12.03.2020
Дата окончания проведения мероприятия 08.04.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение № 42/7-971-20-ОБ от 26.02.20г. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ исследование документов кадрового и бухгалтерского учета, локальных нормативных актов учреждения
Дата начала проведения мероприятия 12.03.2020
Дата окончания проведения мероприятия 08.04.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ Обращение № 42/7-971-20-ОБ от 26.02.20г.
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 42/7-971-20-ОБ/12-4185-И/69-39
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 12.03.2020

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой