Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

тк рф

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику Ерофееву С.А., выплата заработной платы ему произведена без уплаты процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. В нарушение требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ не своевременно производится выплата заработной платы работникам. Так Ерофееву С.А.заработная плата за декабрь 2019 года была выплачена 19.02.2020 г., заработная плата за январь 2020 года была выплачена 19.02.2020 г., Милешкину Т.П. заработная плата за декабрь 2019 года частично выплачена 19.02.2020 г., заработная плата за январь, февраль 2020 года не выплачена. В нарушение требований ст. 140 Трудового кодекса РФ выплата всех сумм, причитающихся работникам при прекращении трудовых отношений с работодателем производится не в день увольнения. Окончательный расчет с Ерофеевым С.А.. произведен 19.02.2020 г.(уволен 02.02.2020 года), Милешкину Т.П. не выплачены все суммы, причитающиеся ему от работодателя в размере 77042,9 рублей (уволен 25.02.2020 г.).

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушения