Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письмо из прочих органов власти №42/5-326-20-ПВ от 02.04.2020, Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

Письмо из прочих органов власти №42/5-326-20-ПВ от 02.04.2020

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1. Нарушение ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ч. 9 ст. 136, ст. 140, ст. 183 Трудового кодекса РФ. Заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Оплата отпуска должна производится не позднее чем за три дня до его начала. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, должна производится в день увольнения работника. Сроки выплаты заработной платы установлены пунктом 6.27 Коллективного договора АО «Шахта Заречная»:15 числа расчет за истекший месяц, 30 числа аванс за текущий месяц. Пунктом 6.31 Коллективного договора АО «Шахта Заречная» установлено: «При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, должна производится в день увольнения работника.» Проведенной проверкой установлено, что в связи с нарушением срока выплаты заработной платы за январь 2020 года, отпускных, а также сумм, причитающихся при прекращении работниками трудовых отношений, пособий по временной нетрудоспособности, по состоянию на 15.04.2020 года образовалась задолженность в размере 71 287 516,81 руб. за период февраль 2020г., в том числе отпускные работникам, оплата пособий по временной нетрудоспособности работникам, расчетные суммы, а именно задолженность перед каждым работником отдельно в рублях:

Нарушенный правовой акт:

• Заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Оплата отпуска должна производится не позднее чем за три дня до его начала. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, должна производится в день увольнения работника.
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• Заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Оплата отпуска должна производится не позднее чем за три дня до его начала. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, должна производится в день увольнения работника. Сроки выплаты заработной платы установлены пунктом 6.27 Коллективного договор АО «Шахта Заречная»:15 числа расчет за истекший месяц, 30 числа аванс за текущий месяц. Пунктом 6.31 Коллективного договора АО «Шахта Заречная» установлено: «При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, должна производится в день увольнения работника.» Проведенной проверкой установлено, что в связи с нарушением срока выплаты заработной платы за январь 2020 года, отпускных, а также сумм, причитающихся при прекращении работниками трудовых отношений, пособий по временной нетрудоспособности, по состоянию на 15.04.2020 года образовалась задолженность в размере 71 287 516,81 руб. за период февраль 2020г., в том числе отпускные работникам, оплата пособий по временной нетрудоспособности работникам, расчетные суммы, а именно задолженность перед каждым работником отдельно в рублях: Во исполнение требований ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ч. 9 ст. 136, ст. 140, ст. 183 Трудового кодекса РФ обязываю выплатить заработную плату за февраль 2020 года, отпускные, а также суммы, причитающиеся при прекращении работниками трудовых отношений, пособия по временной нетрудоспособности, следующим работникам отдельно в рублях: