Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКОЕ ГОРНО-СТРОИТЕЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ"
№422004425476
🔢 ИНН:
4212037458
🆔 ОГРН:
1154212000128
📍 Адрес:
652523, ОБЛАСТЬ. КЕМЕРОВСКАЯ, ГОРОД ЛЕНИНСК-КУЗНЕЦКИЙ, УЛИЦА ТОПКИНСКАЯ, ДОМ 17
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
03.06.2020
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №42/7-2632-20-ОБ от 26.05.2020, Мотивированное пр... Еще...Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №42/7-2632-20-ОБ от 26.05.2020, Мотивированное представление от 01.06.2020г.,Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда,соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
ч. 3 ст. 301 ТК РФ, ч. 8 ст. 302 ТК РФ, абз. 2 и абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 1 ст. 127 ТК РФ, ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, ст. 140 ТК РФ
Государственная инспекция труда в Кемеровской области 03.06.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКОЕ ГОРНО-СТРОИТЕЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ" (ИНН: 4212037458) , адрес: 652523, ОБЛАСТЬ. КЕМЕРОВСКАЯ, ГОРОД ЛЕНИНСК-КУЗНЕЦКИЙ, УЛИЦА ТОПКИНСКАЯ, ДОМ 17
Выявленные нарушения (1 шт.):
ч. 3 ст. 301 ТК РФ, ч. 8 ст. 302 ТК РФ, абз. 2 и абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 1 ст. 127 ТК РФ, ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, ст. 140 ТК РФ
Нарушенный правовой акт:
Согласно ч. 3 ст. 301 Трудового кодекса РФ, каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте (день междувахтового отдыха) оплачивается в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки (части оклада (должностного оклада) за день работы), если более высокая оплата не установлена коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.
Согласно ч. 8 ст. 302 Трудового кодекса РФ, За каждый день нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций работнику выплачивается дневная тарифная ставка, часть оклада (должностного оклада) за день работы (дневная ставка).
Согласно абз. 2 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ, Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Согласно абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ, Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами
Согласно ч. 1 ст. 127 Трудового кодекса РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно абз. 3 ч. 5 ст. 302 Трудового кодекса РФ, работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в порядке и на условиях, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих: в районах Крайнего Севера, - 24 календарных дня; в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
1.Произвести начисление и выплату в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки (части оклада (должностного оклада) за день работы) Малышеву С.Ю. за период междувахтового отдыха в количестве 28 календарных дней с 03.02.2020г. по 01.03.2020г.
2.Произвести начисление и выплату Малышеву С.Ю. за каждый день нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, дневную тарифную ставку, часть оклада (должностного оклада) за день работы (дневную ставку), а именно: за 02.03.2020г., за 21.04.2020, за 22.04.2020, за 23.04.2020, за 24.04.2020г. (дни нахождения в пути от пункта сбора до места выполнения работы и обратно согласно табеля).
3. Произвести доначисление и выплату Малышеву С.Ю. оклада за март 2020г. до размера, установленного пунктом 12.2 трудового договора № 46-19, а именно до размера 14000 рублей.
4. Произвести начисление и выплату компенсации за ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, Малышеву С.Ю. являющемуся работником, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера из других районов.
5. выплатить начисленные, но не выплаченные суммы задолженности перед Малышевым Сергеем Юрьевичем в размере 59697,34 руб. за период март-апрель 2020г., в том числе расчетные суммы.
Проведенной проверкой установлено, что в связи с нарушением срока выплаты заработной платы за март, апрель 2020г., а также выплат причитающихся работнику при увольнении Работодателем ООО «СГСУ» в отношении Работника Малышева С.Ю. по состоянию на 22.06.2020 года образовалась задолженность в размере 59697,34 руб. за период март-апрель 2020г.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
652523, ОБЛАСТЬ. КЕМЕРОВСКАЯ, ГОРОД ЛЕНИНСК-КУЗНЕЦКИЙ, УЛИЦА ТОПКИНСКАЯ, ДОМ 17
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Категория риска
Низкий риск (6 класс)
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-06-22T14:00:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ
652560, Кемеровская область - Кузбасс обл, Полысаево г, Космонавтов ул, дом 96
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Дата начала
2020-06-22T14:00:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях)
14
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Шерина Ю.С.
Должность
Гл. гос. инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
ФИО
Баева А.Г.
Должность
Начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
ч. 3 ст. 301 ТК РФ, ч. 8 ст. 302 ТК РФ, абз. 2 и абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 1 ст. 127 ТК РФ, ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, ст. 140 ТК РФ
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
5.27. ч. 6 КоАП РФ ген дир Жуков С.Н., юр лицо 06.07.2020
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
42/7-2632-20-ОБ/ 05-08-102-65/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-06-22
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-07-06
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
1.Произвести начисление и выплату в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки (части оклада (должностного оклада) за день работы) Малышеву С.Ю. за период междувахтового отдыха в количестве 28 календарных дней с 03.02.2020г. по 01.03.2020г.
2.Произвести начисление и выплату Малышеву С.Ю. за каждый день нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, дневную тарифную ставку, часть оклада (должностного оклада) за день работы (дневную ставку), а именно: за 02.03.2020г., за 21.04.2020, за 22.04.2020, за 23.04.2020, за 24.04.2020г. (дни нахождения в пути от пункта сбора до места выполнения работы и обратно согласно табеля).
3. Произвести доначисление и выплату Малышеву С.Ю. оклада за март 2020г. до размера, установленного пунктом 12.2 трудового договора № 46-19, а именно до размера 14000 рублей.
4. Произвести начисление и выплату компенсации за ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, Малышеву С.Ю. являющемуся работником, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера из других районов.
5. выплатить начисленные, но не выплаченные суммы задолженности перед Малышевым Сергеем Юрьевичем в размере 59697,34 руб. за период март-апрель 2020г., в том числе расчетные суммы.
Проведенной проверкой установлено, что в связи с нарушением срока выплаты заработной платы за март, апрель 2020г., а также выплат причитающихся работнику при увольнении Работодателем ООО «СГСУ» в отношении Работника Малышева С.Ю. по состоянию на 22.06.2020 года образовалась задолженность в размере 59697,34 руб. за период март-апрель 2020г.
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
Согласно ч. 3 ст. 301 Трудового кодекса РФ, каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте (день междувахтового отдыха) оплачивается в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки (части оклада (должностного оклада) за день работы), если более высокая оплата не установлена коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.
Согласно ч. 8 ст. 302 Трудового кодекса РФ, За каждый день нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций работнику выплачивается дневная тарифная ставка, часть оклада (должностного оклада) за день работы (дневная ставка).
Согласно абз. 2 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ, Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Согласно абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ, Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами
Согласно ч. 1 ст. 127 Трудового кодекса РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно абз. 3 ч. 5 ст. 302 Трудового кодекса РФ, работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в порядке и на условиях, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих: в районах Крайнего Севера, - 24 календарных дня; в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст
22.06.2020Жуков С.Н. ознакомлен с актом под роспись
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКОЕ ГОРНО-СТРОИТЕЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ"
ИНН
4212037458
ОГРН
1154212000128
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска
Низкий риск (6 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2020-06-01
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316594098
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Кемеровской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1034205007572
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ
Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Шерина Ю.С.
Должность
Гл. гос. инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
ФИО
Баева А.Г.
Должность
начальник отдела федерального гос. надзора
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-06-03
Дата окончания проведения мероприятия
2020-07-01
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Место вынесения решения о согласовании проведения КНМ органом прокуратуры
Прокуратура Кемеровской области
Должность подписанта о согласовании проведения КНМ органа прокуратуры
Первый заместитель прокурора области
ФИО подписанта о согласовании проведения КНМ органа прокуратуры
Тимошевич А.М.
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №42/7-2632-20-ОБ от 26.05.2020, Мотивированное представление от 01.06.2020г.,Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда,соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
Исследование документов, локальных нормативных актов предприятия, документов кадрового и бухгалтерского учета
Дата начала
2020-06-03
Дата окончания проведения мероприятия
2020-07-01
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ
Обращение №42/7-2632-20-ОБ от 26.05.2020, Мотивированное представление от 01.06.2020г.
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
42/7-2632-20-ОБ/12-7672-И/69-48
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2020-06-01
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875