Причина проверки:

Контроль за исполнением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований в сфере труда срок исполнения которых истек Предписание 427547820ОБ05080852 от 22012021 срок исполнения которого истек 22022021 Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда выполнение предписаний органов государственного контроля надзора органовмуниципального контроля

Выявленные нарушения (1 шт.):

• нарушение ст 209 ст 212 Трудового кодекса РФ В медицинском учреждении не разработана не утверждена система оценки рисков по профессиям предписание 427547820ОБ05080852 от 22012021 об устранении выявленных нарушений выданное Главным государственным инспектором труда Государственной инспекции труда Государственной инспекции труда в Кемеровской области Шериной ЮС срок исполнения которого истек 22022021г не исполнено в установленный срок

Нарушенный правовой акт:

• В соответствии с временными методическими рекомендациями профилактики диагностики и лечению новой коронавирусной инфекцией п 75 рациональное использование средств индивидуальной защиты в медицинских организациях в условиях эпидемии инфекционных заболеваний важно применять организационные меры позволяющие не только снизить риск внутрибольничного распространения инфекции но и существенно сократить потребность в респираторах среди мер проведение оценки риска на основании анализа потоков пациентов посетителей лабораторных образцов и персонала Под профессиональным риском согласно ст 209 ТК РФ понимается вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и или опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору или в иных случаях установленных ТК РФ другими федеральными законамиСогласно ст 212 ТК РФ обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагается на работодателя Работодатель обязан среди прочего обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда В соответствии со ст 209 ТК РФ под системой управления охраной труда понимается комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей Данная норма предусматривает утверждение Минтрудом России с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социальнотрудовых отношений типового положения о системе управления охраной труда Соответствующее Типовое положение было утверждено приказом Минтруда России от 19082016 N 438нПо смыслу Типового положения смотрите пп 3339 оценка профессионального риска является неотъемлемой частью процедуры управления профессиональными рисками в СУОТ работодателя без которой СУОТ не может считаться функционирующей
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение ст 209 ст 212 Трудового кодекса РФ Разработать и утвердить систему оценки рисков по профессиям