|
🔢 ИНН:
|
4202018865 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1024200546182 |
|
📍 Адрес:
|
652640, ОБЛАСТЬ, КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС, ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА, КРАСНОБРОДСКИЙ, УЛИЦА, КОМСОМОЛЬСКАЯ, 24, 420000170000019 |
|
🔎 Тип проверки:
|
Внеплановая проверка |
|
📌 Статус:
|
Завершено |
|
⚠️ Нарушения:
|
Да |
|
📅 Дата начала:
|
01.02.2022 |
Государственная инспекция труда в Кемеровской области 01.02.2022 проведена проверка (статус: Завершено). организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 31" ПОСЕЛКА КРАСНОБРОДСКОГО (ИНН: 4202018865) , адрес: 652640, ОБЛАСТЬ, КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС, ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА, КРАСНОБРОДСКИЙ, УЛИЦА, КОМСОМОЛЬСКАЯ, 24, 420000170000019
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Адрес | 652640, ОБЛАСТЬ, КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС, ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА, КРАСНОБРОДСКИЙ, УЛИЦА, КОМСОМОЛЬСКАЯ, 24, 420000170000019 |
|---|---|
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место нахождения юридического лица |
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Категория риска | Низкий риск (6 класс) |
| Дата и время составления акта о проведении КНМ | 2022-02-08T15:24:00.000000Z |
|---|---|
| Место составления акта о проведении КНМ | Кемеровская область,г.Белово,пер.Толстого,18,пом.3 |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Иное |
| Дата начала | 2022-02-08T15:35:00.000000Z |
| Длительность КНМ (в днях) | 10 |
| Срок проведения КНМ (в рабочих часах) | 9 |
| ФИО | Гаврилов Станислав Владимирович |
|---|---|
| Должность | Государственный инспектор труда |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
|---|---|
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | Трудового кодекса |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
|---|---|
| Текст | Юридическое лицо, МБОУ "СОШ№31" поселка Краснобродский, Должностное лицо, Конради Н.С., ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, предупреждение |
| Код | 42/7-279-22-ОБ/12- 1623-И/0000-00095 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2022-02-07 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2022-02-18 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Необходимо устранить нарушение: отменить Приказы о дисциплинарных нарушениях от 17.01.2022года, от 18.01.2022 года, вынесенные в отношении работника учителя истории МБОУ «СОШ№31» пос. Краснобродский Тресцова С.В. В соответствии со ст.193 Трудового кодекса Российской Федерации, до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение; работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. В соответствии со ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям. Срок выполнения (указывается дата выполнения для каждого требования) Работодателем МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №31» поселка Краснобродский был составлен Акт об отсутствии преподавателя на учебном занятии от 17.01.2022 года по утвержденному расписанию о том, что работник Тресцов Сергей Владимирович, учитель истории, отсутствовал на следующем учебном занятии в соответствии с утвержденным расписанием: 5-й урок в 5Б классе (12.10- 12.50), что противоречит п.3.3 Правил внутреннего трудового распорядка «Учитель обязан начинать и оканчивать уроки строго со звонком». Работодатель МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №31» поселка Краснобродский вынес Приказ от 17.01.2022 года №5-к О предоставлении письменного объяснения работника учителя истории Тресцова С.В. в связи с отсутствием на учебном занятии в соответствии с утвержденным расписанием: 5-й урок в 5Б классе (12:10-12:50), что противоречит п.3.3 Правил внутреннего трудового распорядка «Учитель обязан начинать и заканчивать уроки строго со звонком». Работодатель МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №31» поселка Краснобродский вынес Приказ О предоставлении письменного объяснения работника учителя истории Тресцова С.В. в связи с отсутствием на учебном занятии в соответствии с утвержденным расписанием: 5-й урок в 5Б классе (12:10-12:50), что противоречит п.3.3 Правил внутреннего трудового распорядка «Учитель обязан начинать и заканчивать уроки строго со звонком». В Приказе работодателя от 21.01.2022 года №8-к отсутствует содержание дисциплинарного нарушения работника Тресцова С.В. С данными документами работник Тресцов С.В. был ознакомлен 19.01.2022 года. Работодателем МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №31» поселка Краснобродский был нарушен порядок применения дисциплинарных взысканий. Работодателем не были предоставлены два рабочих дня для написания письменного объяснения работником Тресцовым С.В. В соответствии с утвержденным работодателем расписанием уроков Тресцова Сергея Владимировича, учителя МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №31» поселка Краснобродского, 5-й урок в 5Б классе (12:10-12:50) отсутствовал. В расписании учителя истории Тресцова С.В. нет 5Б класса. Действия работника Тресцова С.В. 17.01.2022 года не содержат дисциплинарного нарушения. В соответствии со ст.193 Трудового кодекса Российской Федерации. До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Работодатель МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №31» поселка Краснобродский вынес Приказ от 18.01.2022 года №6-к О предоставлении письменного объяснения работника учителя истории Тресцова С.В. в связи с отсутствием на учебном занятии в соответствии с утвержденным расписанием: 7-й урок в 9Б классе, что противоречит п.3.3 Правил внутреннего трудового распорядка «Учитель обязан начинать и заканчивать уроки строго со звонком». Работодателем МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №31» поселка Краснобродский был составлен Акт об отсутствии преподавателя на учебном занятии от 18.01.2022 года по утвержденному расписанию о том, что работник Тресцов Сергей Владимирович, учитель истории, отсутствовал на следующем учебном занятии в соответствии с утвержденным расписанием: 7-й урок в 9Б классе^------------- 18.01.2022года, что противоречит п.3.3 Правил внутреннего трудового распорядка «Учитель обязан начинать и оканчивать уроки строго со звонком». С данными документами работник, учитель истории Тресцов С.В. был ознакомлен 20.01,2022года. МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №31» поселка Краснобродский был нарушен порядок применения дисциплинарных взысканий. Работодателем не были предоставлены два рабочих дня для написания письменного объяснения работником Тресцовым С.В., а также не был составлен акт об отсутствии письменного объяснения работника. В Приказе работодателя от 25.01.2022 №9-к отсутствует содержание дисциплинарного нарушения работника Тресцова С.В. 18.02.2022 Административная ответственность за невыполнение в установленный срок или ненадлежащее выполнение законного предписания должностного лица федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового зава, предусмотрена частью 23 статьи 19.5 Кодекса Российской Федерации об административной ответственности. 6 выполнении предписания сообщить по адресу: 652600, г.Белово,пер.Толстого,!8,пом.З (адрес органа, должностного лица, вручившего предписание) в срок до 18.02.2022 с приложением документов, подтверждающих его надлежащее исполнение. дпись должностного лица, составившего предписание^ Государственный инспектор труда, Гаврилов С.В. (должность, фамилия, инициалы, подпись, дата, Личный штамп) Настоящее предписание |
| Дата нормативно-правового акта | 2001-12-30 |
|---|---|
| Номер нормативно-правового акта | 197-ФЗ |
| Положение нормативно-правового акта | ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ |
| Положение нормативно-правового акта.Статья | 192,193 |
| Тип сведений о результате | Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи |
|---|---|
| Текст | выявлены нарушения |
| Тип субъекта КНМ | ЮЛ/ИП |
|---|---|
| Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ | МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 31" ПОСЕЛКА КРАСНОБРОДСКОГО |
| ИНН | 4202018865 |
| ОГРН | 1024200546182 |
| Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) | 2002-12-02 |
| Форма проведения КНМ | Документарная |
|---|---|
| Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда. |
| Категория риска | Низкий риск (6 класс) |
| Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | Иное |
| Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | 2022-02-01 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | 316594098 |
|---|---|
| Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Государственная инспекция труда в Кемеровской области |
| ОГРН органа государственного контроля (надзора) | 1034205007572 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации | 10000001182 |
| Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | 10001244260 |
|---|---|
| Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
| ФИО | Гаврилов С.В. |
|---|---|
| Должность | государственный инспектор труда |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ | Нет |
|---|---|
| Срок проведения КНМ (в рабочих днях) | 10 |
| Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок | Да |
| Цели, задачи, предмет КНМ | Соблюдение обязательных требований |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | Истребование документов |
|---|---|
| Дата начала | 2022-02-01 |
| Дата окончания проведения мероприятия | 2022-02-14 |
| Наименование основания проведения КНМ | Иные основания в соответствии с федеральным законом. |
|---|---|
| Основание проведения КНМ | Информация |
| Сведения о необходимости согласования КНМ | Нет |
| Документ о согласовании проведения КНМ | Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки |
|---|---|
| Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ | 42/7-279-22-ОБ/12-1376-И/0000-00095 |
| Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ | 2022-02-01 |
| Дата нормативно-правового акта | 2001-12-30 |
|---|---|
| Номер нормативно-правового акта | 197-ФЗ |
| Положение нормативно-правового акта | ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ |
| requirementName | МБОУ "Средняя общеобразовательная школа №31" поселка Краснобродского |
|---|