Выданные предписания:

• 1. Нарушение ст. 192 Трудового кодекса РФ. 1.1 Работодатель ИП Землянухин Е.В. издал незаконный приказ № 13 от 30.12.2021г. «О дисциплинарном взыскании» о наложении дисциплинарного взыскания на работника в виде лишения премии в размере 100% за декабрь 2021г. 1.2 Работодатель ИП Землянухин Е.В. издал незаконный приказ № 1 от 13.01.2022г. «О дисциплинарном взыскании» о наложении дисциплинарного взыскания на работника в виде лишения премии в размере 100% за январь 2022г. 2. Нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ. Работодатель ИП Землянухин Е.В. допустил нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ. Начисленная заработная плата за декабрь 2021г. выплачена работнику с нарушением установленных сроков, а именно: первая часть заработной платы выплачена позднее чем 30 декабря 2021г., а именно выплачена согласно платежного поручения № 1 от 27.01.2022г. и реестра на зачисление от 27.01.2022г. № 1, 27.01.2022г. 3. Нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ. Работодатель ИП Землянухин Е.В. допустил нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ. Работнику, уволенному 13.01.2022г. приказом № 3-к от 13.01.2022г. по собственному желанию в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, выплата расчетных сумм, в том числе заработной платы за декабрь 2021г., заработной платы за январь 2022г., компенсации за неиспользованный отпуск произведена только 27.01.2022г., согласно платежного поручения № 1 от 27.01.2022г. и реестра на зачисление от 27.01.2022г. № 1. 4. Нарушение ст. 133.1 Трудового кодекса РФ. За декабрь 2021 года месячная заработная плата работника, работающего на территории Кемеровской области и состоящего в трудовых отношениях с Работодателем ИП Землянухиным А.В., в отношении которого действует КУЗБАССКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ КЕМЕРОВСКИМ ОБЛАСТНЫМ СОЮЗОМ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ «ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ КУЗБАССА», КОЛЛЕГИЕЙ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ И РАБОТОДАТЕЛЯМИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2019 - 2021 ГОДЫ, без включения в состав минимальной заработной платы в Кемеровской области районного коэффициента, повышенной оплаты сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, ниже размера минимальной заработной платы в Кемеровской области, пропорционально отработанному времени. Согласно расчетного листка за декабрь 2021 года без включения районного коэффициента, повышенной оплаты сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, заработная плата ниже размера минимальной заработной платы в Кемеровской области, то есть ниже чем пропорционально 11354*1,5 =17031 руб., а именно составляет 11760 руб., то есть менее чем, 12042,12 руб.