Предостережение:

• 1. Соблюдать требование норм ст. 133, Постановления Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 № 38-П, Постановления Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 № 17-П, ст.ст. 136, 139 ТК РФ, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период нормы рабочего времени, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, так же ночные часы, вечерние часы и районный коэффициент должны начисляться, на минимального размера оплаты труда. Средний дневной заработок для оплаты отпусков исчисляется за последние двенадцать месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы. 2. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований Трудового Кодекса Российской Федерации и направить уведомление об исполнении предостережения в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области в срок не позднее 13.06.2022 г. в порядке, предусмотренном постановлением Правительства Российской Федерации от 10.02.2017 года № 166 "Об утверждении Правил составления и направления предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, подачи юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем возражений на такое предостережение и их рассмотрения, уведомления об исполнении такого предостережения", направить по адресу: 654005, г. Новокузнецк, ул. Орджоникидзе, 7А-34, продублировав на электронный адрес: git42-novokuzneck@yandex.ru