Предостережение:

• 1. При расторжении трудовых договоров с работниками соблюдать требование норм ст. ст. 80, 84.1, 140 ТК РФ, а именно в день прекращения трудового договора выдать работнику трудовую книжку и производить выплату всех сумм, причитающихся работнику при расторжении трудового договора от работодателя. 2. Начислить и выплатить Часовниковой М.А. компенсационную выплату за несвоевременную выдачу трудовой книжки по день направления уведомления о необходимости получения трудовой книжки в офисе Общества, т.е. по 22.04.202 г. в соответствии с трудовым законодательством. 3. В соответствии со ст. 140 ТК РФ произвести выплату всех сумм причитающихся Часовниковой М.А. при расторжении трудового договора. 4. В соответствии со ст. 236 ТК РФ начислить и выплатить компенсационную выплату Часовниковой М.А. за несвоевременно выплаченные суммы при расторжении трудового договора по день выплаты. 5.Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований Трудового Кодекса Российской Федерации и направить уведомление об исполнении предостережения в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области в срок не позднее 19.07.2022 г. в порядке, предусмотренном постановлением Правительства Российской Федерации от 10.02.2017 года № 166 "Об утверждении Правил составления и направления предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, подачи юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем возражений на такое предостережение и их рассмотрения, уведомления об исполнении такого предостережения", направить по адресу: 654005, г. Новокузнецк, ул. Орджоникидзе, 7А-37, продублировав на электронный адрес: git42-novokuzneck@yandex.ru