Предостережение:

• 1. Соблюдать требование норм ст. ст. 136, 140 ТК РФ, а именно заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца и не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена, так же выплата всех причитающихся работнику сумм выплачивать в день увольнения. При обращении бывшего работника с письменным заявлением о выдачи документов. Работодателем, рассматривается в течении 30 дней, со дня регистрации письменного обращения. Согласно Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». 2. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований Трудового Кодекса Российской Федерации и направить уведомление об исполнении предостережения в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области в срок не позднее 31.07.2022 г. в порядке, предусмотренном постановлением Правительства Российской Федерации от 10.02.2017 года № 166 "Об утверждении Правил составления и направления предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, подачи юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем возражений на такое предостережение и их рассмотрения, уведомления об исполнении такого предостережения", направить по адресу: 654005, г. Новокузнецк, ул. Орджоникидзе, 7А-34, продублировав на электронный адрес: git42-novokuzneck@yandex.ru.