Предостережение:

• 1. Соблюдать требование норм ч.1 ст.113, ст.ст. 140, 153 ТК РФ, Работодатель при привлечении работника к работе в выходные и праздничные дни производить с их личного согласия и издавать приказ, при этом производить оплату в двойном размере. При прекращении трудового договора выплата всех причитающихся работнику сумм производится в день увольнения работника, в случае нарушения сроков выплаты расчетных сумм при увольнении, начисляется и выплачивается компенсацию в соответствии с требованием норм ст.236 ТК РФ. 2. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований Трудового Кодекса Российской Федерации и направить уведомление об исполнении предостережения в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области в срок не позднее 31.08.2022 г. в порядке, предусмотренном постановлением Правительства Российской Федерации от 10.02.2017 года № 166 "Об утверждении Правил составления и направления предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, подачи юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем возражений на такое предостережение и их рассмотрения, уведомления об исполнении такого предостережения", направить по адресу: 654005, г. Новокузнецк, ул. Орджоникидзе, 7А-34, продублировав на электронный адрес: git42-novokuzneck@yandex.ru.