Проверка Абдугапирова Шахла Адилбековна
№42221373165902416918

🔢 ИНН:
421719961190
🆔 ОГРН:
312421718400015
📍 Адрес:
654080, Г. НОВОКУЗНЕЦК, УЛ. КИРОВА (ЦЕНТРАЛЬНЫЙ Р-Н), Д.103, КВ.227
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
28.06.2022

Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации Абдугапирова Шахла Адилбековна (ИНН: 421719961190) , адрес: 654080, Г. НОВОКУЗНЕЦК, УЛ. КИРОВА (ЦЕНТРАЛЬНЫЙ Р-Н), Д.103, КВ.227

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 421719961190
ОГРН проверяемого лица 312421718400015
Наименование проверочного листа Абдугапирова Шахла Адилбековна
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 47.11
Наименование проверочного листа Торговля розничная преимущественно пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями в неспециализированных магазинах

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 654080, Г. НОВОКУЗНЕЦК, УЛ. КИРОВА (ЦЕНТРАЛЬНЫЙ Р-Н), Д.103, КВ.227

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Чипурина Ю.А.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В связи с поступлением информации Хузяновой О.И., Пеевой Я.В. и Троцик О.Г. о нарушении трудового законодательства в ИП Абдугапирова Шахла Адилбековна выплаты заработной платы не в полном объеме, не выдачи трудовой книжке при расторжении трудового установлено: С Пеевой Я.В. и Троцик О.Г. были заключены договоры гражданско-правового характера. Указанные договора гражданско-правового характера не содержат конкретный объем услуг, предполагаются постоянные, регулярные действия работников. Согласно представленных платежных документов вознаграждение Троцик О.Г. и Пеевой Я.В. выплачено в полном объеме, задолженность отсутствует. С Хузяновой О.И. был заключен трудовой договор от 21.11.2020 г. Трудовой договор подписан, второй экземпляр выдан Хузяновой О.И., что подтверждается ее подписью. Согласно трудового договора Хузяновой О.И. установлена следующая оплата труда: оклад- 12500 руб., 30% районный коэффициент, а также в соответствии с п.4.3 трудового договора Вам могут устанавливаться другие доплаты и надбавки к окладу, выплачиваться премии и другие виды материального вознаграждения в порядке и на условиях предусмотренных Положением об оплате труда и материального стимулирования работников. С 18.10.2021 г. Хузяновой О.И. в табеле учета рабочего времени проставляется символ «НН»- отсутствие по невыясненным причинам. Работодателем Хузяновой О.И. заказным письмом 23.11.2021 г. было направлено уведомление о необходимости предоставления объяснения по факту отсутствия на работе. Уведомление Хузяновой О.И. не получено. Работодателем 27.06.2022 г. заказным письмо направлено повторное уведомление о необходимости явки в офис. Работодателем представлена справка о наличии перед Хузяновой О.И. задолженности по выплате заработной платы за фактически отработанное время в октябре 2021 г. в размере 9246,80 руб. Указанная сумма депонирована, т.к. Хузянова О.И. на работу не выходит.
Вакансии вахтой