Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОМПАНИЯ "МТД"
№42221373165902460183

🔢 ИНН:
4217112980
🆔 ОГРН:
1094217001328
📍 Адрес:
630099, ОБЛАСТЬ, НОВОСИБИРСКАЯ, ГОРОД, НОВОСИБИРСК, УЛИЦА, РОМАНОВА, ДОМ 28, 540000010001158
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
04.07.2022

Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОМПАНИЯ "МТД" (ИНН: 4217112980) , адрес: 630099, ОБЛАСТЬ, НОВОСИБИРСКАЯ, ГОРОД, НОВОСИБИРСК, УЛИЦА, РОМАНОВА, ДОМ 28, 540000010001158

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 4217112980
ОГРН проверяемого лица 1094217001328
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОМПАНИЯ "МТД"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 49.41
Наименование проверочного листа Деятельность автомобильного грузового транспорта

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 630099, ОБЛАСТЬ, НОВОСИБИРСКАЯ, ГОРОД, НОВОСИБИРСК, УЛИЦА, РОМАНОВА, ДОМ 28, 540000010001158

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Баскаков А.Ю.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Руководитель ООО «Компания МТД» утверждает, что Суховольский Александр Вла-димирович не состоял в трудовых отношениях с ООО «Компания МТД», помимо этого ут-верждает, что Суховольский Александр Владимирович письменно или устно о трудоустрой-стве не обращался, а также, трудовую книжку для трудоустройства не предоставлял. Вы также не предоставили документы, подтверждающие наличие трудовых отноше-ний между Вами и ООО «Компания МТД». Информирую. В соответствии с требованиями статьи 16 Трудового кодекса Россий-ской Федерации (ТК РФ) трудовые отношения возникают между работником и работодате-лем на основании трудового договора, а также судебного решения о заключении трудового договора или признания отношений, связанных с использованием личного труда и возни-кающих на основании гражданско-правового договора, трудовым отношениями. В соответствии со статьёй 64 ТК РФ: «Запрещается необоснованный отказ в заключе-нии трудового договора. По письменному требованию лица, которому отказано в заключе-нии трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд». Анализ предоставленного ООО «Компания МТД» Договора возмездного оказания ус-луг от 01.03.2021г., заключённого между Вами и ООО «Компания МТД» и других предос-тавленных документов, не позволил установить факт наличия между Вами и ООО «Компа-ния МТД» трудовых отношений. По условиям Договора возмездного оказания услуг от 01.03.2021г. Вы были обязаны оказывать услуги по управлению транспортным средством, принадлежащим «Заказчику» - ООО «Компания МТД», а ООО «Компания МТД» за предоставленные услуги должно было выплачивать денежное вознаграждение, согласно акту приёма-сдачи оказанных услуг. Данный договор возмездного оказания услуг является договором гражданско-правового характера, он заключается по обоюдному желанию сторон и не регулирует трудо-вые отношения между Вами и ООО «Компания МТД». Поэтому Ваши отношения с ООО «Компания МТД» регулируются Гражданским кодексом Российской Федерации, а не Трудо-вым кодексом Российской Федерации. Ваши отношения с ООО «Компания МТД» не урегу-лированы трудовым договором, что предполагает рассмотрение возникающих споров в су-дебном порядке и исключает вмешательство Государственной инспекции труда. Помимо этого, так как, из Вашего обращения следует, что Договор возмездного оказания услуг от 01.03.2021г. расторгнут, то в соответствии со ст.19.1 ТК РФ, в случае прекращения отноше-ний, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, признание этих отношений трудовыми отношениями осуществляется судом, в порядке индивидуального трудового спора. Дополнительно вам разъясняю: трудовые отношения оформляются посредством письменного трудового договора, который составляется в двух экземплярах, подписывается обеими сторонами (работником и работодателем), заверяется печатью работодателя и один экземпляр обязательно выдается работнику на руки. Помимо письменного трудового договора, обязательно издается приказ о приеме работника на работу, который доводится до сведения работника в течение 3 рабочих дней, а в трудовую книжку производится запись о приеме на работу. В полномочия Государственной инспекции труда входит осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права и регулирующих трудо-вые отношения. С учётом изложенного, на настоящее время у Государственной инспекции труда нет законных оснований для вмешательства в деятельность ООО «Компания МТД» по решению вопросов Вашего обращения. Таким образом, если Вы считаете, что между Вами и ООО «Компания МТД» имеют-ся (или имелись) трудовые отношения, то для решения индивидуального трудового спора, установления факта трудовых отношений между Вами и ООО «Компания МТД», необходи-мо обратиться в суд. Для этого Вам необходимо написать в суд исковое заявление об уста-новлении факта трудовых отношений, представить в суд возможно имеющиеся фотографии, видеозаписи, аудиозаписи иные документы (информацию), а также привести свидетелей, которые смогут подтвердить работу Вас в ООО «Компания МТД». В случае установления судом трудовых отношений между Вами и ООО «Компания МТД», Вы имеете право претендовать на исполнение работодателем - ООО «Компания МТД», соответствующих обязательств, гарантий и компенсаций в отношении Вас, вытекающих из трудовых отношений, закреплённых трудовым законодательством, в том числе по выплате задолженности по заработной плате. Дополнительно информирую, у Вас имеется право обратиться в суд с иском о ком-пенсации морального вреда. В соответствии со ст.393 Трудового кодекса Российской Феде-рации, при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
Вакансии вахтой